Dzhim Kollinz: biografia eta liburuak.

Artikulu nor da Dzhim Kollinz istorioa kontatzen du. egilearen liburu zaude maisulanak in the eremu kudeaketa. Hau idazle estatubatuarrak, core negozioaren gain, hau da, enpresa-aholkularitza, baita ikerketa arduratzen ekonomia alorrean. Argitaratutako hainbat argitalpen handietan.

biografia

Dzhim Kollinz 1958an jaio zen. ikerketa eta irakaskuntza-jarduerak hasi nintzen Business Eskolako, bertan aipatzen hormak barruan Stanford University. Irakaskuntza saria 1992an jaso zen. Dzhim Kollinz 1995ean Boulder hirian kudeaketaren laborategi bat sortu du. Badira orain ikerketa egiten zuen eta kudeatzaile educates pribatua eta sektore publikoan. Zuzendari gisa zerbitzatzen zuen "C-CNN International". kolaboratu du Marine Corps, Asociación American Escuela ikuskatzaileen, eliza liderrak, Girl Scouts eta Institute of Medicine du John Hopkins zuen. Collins emazteak - Dzhoan Ernst - 1985 Ironman lehiaketa urteko irabazlea.

Lehenengo liburua

Dzhim Kollinz izan diren berak zuzendu duten ikasketak oinarrituta sortu libururen egilea da. obra batzuk elkarrekin idatzi ziren bere lankideekin. Bere lehen liburua (egilekidea Dzherri Porras) zergatik enpresek buruz hitz ikuspegia, oro har, "Azken eraikia", zara arrakasta izatera. lortu Business Week bestseller argitalpenen zerrendan sartu zuen. Lana 25 hizkuntzatan argitaratuko.

bibliografia

In 1995, Dzhim Kollinz co-rekin William Leizer argitaratutako lan "Kontrako aldean enpresa". nola enpresa suntsiezina egiteko buruz kontatzen du. Jarraian altzairuzko lanak "Great den ona" eta "Nola handia dira hiltzen". Liburua "handia da aukera moduan" ere har daiteke best-seller bat. Bere 4000000 aleko tirada. Aurkeztutako 35 hizkuntzatan.

Lan-eremua

Jim Collins book "Good Great to" nola bataz konpainia baten onenetako bat egiteko zorian dago. Lan honetarako, egilearen zuzendaritzapean, sei urteko ikerketa bat eta bere emaitzen irakurleek partekatzeko. Hori aurrerapauso bat egin dute enpresek aztertu zituen, eta horiek alderatu direnek bezala huts egin gabe. proiektu handiak Guztiak antzeko arrakastaren elementu batzuk agerian. da pentsamendu kolektiboa eta ekintzak, baita flywheel eragina diziplina inguru. Planteamendu honen bidez, enpresak lortu harrigarria emaitzak industrian batez bestekoa hainbat aldiz baino superior. Lan hau egingo zara "Management" matrikulatutako ikasleak, aholkulariak, garapen manager, enpresa, enpresa-jabe interesgarriak izan.

Liburua "Nola Great hil" Jim Collins-ek enpresen kolapso azterketa zirudien suntsiezina, orain disrepair jaitsi eskainita. Egileak saiatzen jakiteko, benetan da hondamendia gertatzen ustekabean, edo enpresa, ez zure eskuetan egiten duten lurrean prestatzen ari da berarentzat jakitea. Era berean, posible ote den unetik gainbehera zantzuak ikusteko eta, beraz, saihestu egiten aztertzen da. Egileak zergatik aldian zailean agerraldia gainean konpainia bat gainetik geratzen erakusten, eta beste (oinarrizko adierazle berberak) beheraino erori. Galdera halaber gisa planteatu nola anbizio handiko krisiak hainbat izan behar, modu horretan kolapso norabidean mugitu saihestezina zen. norabide egokian inflexio aukera azaltzen dira. Egileak nola, detektatzeko gainbehera gelditzeko, eta gero hazkunde berrekiteko kudeatzaileen erakusten ditu. Hau lan da nagusiki zuzendutako enpresa jabeak eta kudeatzaile senior bila lortzea arrakasta eta luze mantendu bere tokian goiko - eraikitze bat enpresa borondate jarraitzeko existitzen for many urte.

izenburuko liburua "eraikitako iraungo" izan da epe luzeko American hainbat korporazio arrakastaren arrazoiak ikertzen. Dzherri Porras eta Dzhim Kollinz bere 18 enpresa handienetako eginbideak iritzia aurkezten. Sei urteko ikerketa izan zen, Business School of Stanford Unibertsitatean babespean gauzatu, egileek aztertu korporazio nabarmena lehiakideen aldean. zer egiten du konpainiak beste guztien desberdina onenen galdetu dute. Lan betetako ehundaka adibide diren aplikazio jabeek eta kudeatzaileek eskuragarri bat armoniko eredua kontzeptu gisa aurkezten. Liburu honek XXI mendean guztiak aurrera edo baita ezin erakundeek eraikitzeko gida handi bat izan daiteke.