Kudeaketaren garapenean mugarri eta fase historia

Kudeaketa - Enpresa-kudeaketa zientzia da. Hau zientziak gazteena izan zen, azkenik, XX mendearen bukaeran osatutako bat da, nahiz eta kudeaketaren azaleratzea historian erakundeek adibide hori antzina existitu eta bizirik, eta baita gure egunetan thriving replete. hala nola, egiturak lineala adibide bat Eliza Katolikoak, Erroma, eta bertan argi nagusitasuna hierarkia bat da eragin dezake.

kudeaketaren azaleratzea historia estuki lotuta dago, ez bakarrik batera industri iraultza, baina baita zuzendaritzako ekonomialari politiko Uilyama Petti, Adam Smith, David Ricardo, eta utopikoaren sozialista Robert Owen ideiak, nor nabaritu, estimatzen eta giza faktoreak protagonismo handiagoa ekoizpenean identifikatu.

Baina kudeaketaren historian unerik garrantzitsuena da igaro XX mendearen hasieran eta gaur egun 8 etapatan guztira zabalduz.

1. kudeaketa-hasieratik zientzia bat F. Taylor bezala markatzen du, bere "Kudeaketa Zientifikoaren printzipioak," horrek sistemen analisia garrantzia frogatu konpainiaren kudeaketa bere arrakasta idatzi zuen.
2. Aurrerago Taylor doktrina bildu zen eta findu A. Fayolle, P. Urwick, D. Mooney, eta P. Sloan. Beren jarduera-kudeaketaren garapena historian teoria berri bat markatu zuen lotuta, argi eta garbi ezartzen du bere funtzio eta printzipioak.
3. Hirugarren etapa - "neo-klasikoa", orduan taldeko erabakia kontzeptua soziologiko baten azterketa da. Hemen aipatutako zientzialari batzen E. Mayo - sortzailea the eskola "giza harremanak".
4. Bi hamarkadatan, 1940-1960 urteetan, XX mendearen estaltzen, kudeaketa pentsatu etengabe eboluzionatzen eta kudeaketa teoria hobetuz, psikologia eta soziologia lorpenak ukitu bat gehituz.
5. kudeaketaren garapena historia etapa honetan kudeaketan pentsamenduaren trantsizioa aurrerapenak erabiltzea informazio teknologia, hau da, orain bere ospea gailurra iritsi den markatzen. D. McGregor aurkezten eta bere harreman kudeatzailearen eragin zuzena du subordinates beren performance buruzko teoria justifikatzen du.
6. Stage 1970 - XX mendearen 1980-este markatu teoria I. Ansoff, H. Salancik eta Porter, metodoak eta kudeaketa-teknikak hainbat esanahia, baita barne-ingurunea eta kanpoko ingurunea arteko loturak ezartzeko nor agerian.
7. Zazpigarren kudeaketaren garapena historian etapa Japonia eta beste herrialde garatuetako aurkikuntza iraultzaile antolaketa egiturak dira, kudeaketa praktika oso garrantzitsua ugaritan markatu zuen.
8. Eta azken etapa, eta horrek XX mendeko 90eko hamarkadan hasi zen, egun jarraitzen. kudeaketaren joera nagusia - sortzea Antolaketa kultura, kudeaketaren demokratizazioa, langileen parte-kudeaketan.

kudeaketaren Errusian garapen historia XX mendearen hasieran hasten da, eta, gainera, fase batean gertatzen da.

1. zimentarriak jartzen ari I.Semenovym eta A. Paikin, musika antolatzea landareak buruzko hitzaldi sorta bat marrazten dute.
2. 1920an, legeak MUSIKA San Petersburgo Institutu Politeknikoaren eta Moskuko Goi Eskola Teknikoan zientzialariek bukatu.
3. 1935 antolakuntza kudeaketan zuzenbidearen teoria zenbatekoak OA baimena ekarri Yermansky.
4. 1950ean F.R.Dunaevsky frogatu manager batek langile kopuru jakin bat kudea dezake.
5. XX mendearen bukaeran eta XXI mendearen hasieran - optimizatu modu ezberdinetan Errusiako kudeaketaren trantsizio epea administrazio-jarduera.

Gaur kudeaketaren historian Errusian dago guztizko informatizatzen, baita humanizazio eta demokratizazioa kudeaketa lotuta.