Nola aurretik ordutegia erretiroa? 27. artikulua Eskubidearen atxikipena lanaren pentsio hitzordua goiz joan

Hileko jasoko cash beren edukia da adin jakin batean egin da, eta lan-esperientzia bete. Hala ere, badira salbuespen batzuk: bereziki, erretiro-eskubidea. Zer sailkatuta pertsona cash goiz ordainketak lortzeko? Nola erretiroa aurretik ordutegia? Galdera horiek guztiak emango erantzunak zehatza artikulu bat.

ezaugarri orokorrak

Zoritxarrez, ez herritar guztiei nahikoa kultura juridiko dute. Hori zergatik ez indarrean dagoen legedia erretiro-eskubidea arautzen ñabardurak batzuk ezagutzen pertsonei langile asko dago. onurak, eskubide, errekarguak eta beste hainbat lege elementu garrantzitsua Guztiak lehenik eta finkoak dira, Lan Kodean. Baina horrez gain, ere nabarmendu behar Gobernuko dekretu eta arau asko (batez ere, Legea Federalak gauzatzeko lan-baldintzak ebaluazioa on). araudi guztiak honako kontzeptua gobernatzen.

Erretiro aurreratua (27 artikulua Federalean Legea "lan pentsioak On Errusiako Federazioan") egindako funtzionamendu baldintza zehatzak pean edo zenbait gizarte-arauak adostu profesionalari banakako jardueretan zuzeneko konexio bat da.

Beraz, pertsona bat bere ibilbidean gauzatzen lan baldintzak ezohiko ekoizpenean, eskubidea ez bakarrik onurak mota guztiak, baina, halaber, ordainketa goiz ditu. Lanbide honetan benetan izan behar du "kaltegarria": lanpostu heavy zerrendan Ministroen Kontseiluak duela onartu zuen, baina ia egun hau aldatu. Who erretiratu behar baino lehenago? Hau geroago azalduko da.

Erretiro-pentsioa: Nork du eskubidea?

hileko ordainketak bertan iraingarria adinez 2 urte baino luzeagoa ez hartuko jasotzeko aldaera izeneko erretiro-prestazioak. besteak beste, pentsio bat izateko pertsonak enplegu Russian zentroan dira langabeak, baita dagokion lan-esperientzia (20 urte emakumezkoentzat, eta 25 urte gizonezkoetan) dituzten pertsonak dira. Ondorioz, hasieran erretiroa Errusian pentsio da aurreko irizpideak betetzen dituzten pertsona bakarra emana.

lan baldintzak arriskutsuak edo zailak lantokian presentzia beti erretiro aukera dakar. lan baldintzak kaltegarri jotzen dira estres fisiko edo psikologikoak, eta duela gutxi izan - Far Iparraldean lan. Errusiako legedia deiturikoak urriko lan denbora aukera ezartzen du. berari esker, posible izango beste, erretiro-prestazioak lortzea izango da, dudarik gabe.

Bestalde dugu lan gaixotasun larri batzuk aurpegia presentzia. Lan jardueraren jarraipena Ezin bada osasun arrazoiengatik, hasieran erretiro pentsioa soilik enplegua zentrora mediku txosten bereziaren baldintza pean jaulki daiteke.

Okupazioak arriskutsuen zerrenda

langilea burutzen badu bere lanaren ezaugarriak kaltegarriak buruzko karrera, erretiro aukera ere asko handitu da. Nolako lanbide baten "txarra" kategorian pean erori? Geroztik Sobietar aldiz kontserbatu sailkapena, ahalbidetuz zehaztasunez zehaztu du maila larritasuna lanarekin. Beraz, ez dira lau jarduera profesionalaren mailak:

• 1 maila. gorputza pasatzen azkar, pertsona bat goraipatu jardueretan lan egiteko ere aldaketa txikiak eskatzen du.
• 2. maila. organismoa, eta horrek gaixotasun kronikoak garapena dakar aldaketak iraunkorrak ezaugarri. Bereziki "kaltegarria" 15 urte baino gehiago ekoizpenean lanean pertsonei.
• 3 maila. arrisku-maila bat, hala nola lan egitea giza osasunean suntsiketa iraunkorra dakar; Posible guztira ezintasuna da.
• 4 maila. nahaste erabat funtzionala eta gorputzaren beste prozesu kaltegarriak, eta horrek ezintasuna ekar presentzia adierazten du.

besteak beste, maila bakoitzeko jaulkipen bakarrik posible denean, arreta berezia jarriz honako puntuak den:

• hautsa eduki handia airean, zikinkeria presentzia ere;
• kalitate txarrekoak argiztapena;
• ozen zaratak;
• erradiazio kaltegarriak;
• . Mikroorganismo kaltegarriak, birusak, bakteriak, kimika, eta abar d batekin lan.
• goi mailako bibrazio;
• handiko hezetasun maila;
• oso baxua edo tenperatura oso altua;
• Tentsio lan jardueren iraupena eta askoz gehiago.

irizpide guztien artean, eta sailkapen beste oinarrituta: Zerrenda 1 - okupazioak heavy eta lanbide mota batzuk - arrisku-maila kritikoa eta zerrenda 2 lanbide bat. zerrenda horiek biak erraz da Lan Ministerioak web ofiziala aurkitu.

hiritarren kategorian

Federaleko Legea №400 baino gehiago 20 elementuak dira, erretiroa hartzeko baldintza, eta lanbide batzuetan, eta bertan duzun erretiro izateko dezake lan gisa zehaztu ditu. Hemen da aipagarriena? Hona hemen legea zerrendatzen espezialitate batzuk:

• trenari;
• bilatzaile eta esploratzaile;
• meatzariak;
• garraio publikoa instalazioen gidariak;
• ibai eta itsas ontziak langile;
• abiazio eremuan langileen;
• Erreskate langileak industria;
• lur azpian lanean pertsona (meatzariak, lurpeko langileak, eta abar ...);
• espetxe du (kartzela langileak) eta langileak;
• irakasleak;
• Komunitate medikuei;
• antzerki langile eta beste langile batzuk.

Gainera, stand hemen eta herritarren sailkatuta bereziak:

• Familia ugariko amak (jarriz bost seme-alabei);
• ikusmen arazoak;
• Pertsona borroka zauritu;
• nano eta midgets;
• Far North langileen.

erretiro gainetik pertsona guztiei eman ahal izango dira. Zer adina posible erretiroa da? Hau geroago azalduko da.

Baldintza Zure erretiro

Nola egin erretiroa Errusiako Federazioa? Zurekin hasiko arreta behar honako baldintza hauek:

• langilearen adina. gutxienez 53 emakumeen urte eta 58 urte gizonentzat izan behar du.
• presentzia langabetuen egoera.
• ezarritako terminoen kategorian antzinatasuna betetzea.
• erretiroa eskatzeko pertsonaren borondatea pribatua (pertsonaren murriztu egin bada).
• ama, bost baino gehiago haurrak ireki - eskatzaileak badu.

Baldintza garrantzitsua betetzen badira, beharrezkoa da arreta deiturikoak zerrendetan 1. eta 2. Goian aipatu edukia. Beraz, Ordutegiak 1 zerrendan dagokion emakume bat, hau da pentsioa jasotzeko eskubidea 53 urte iritsi, guztira lan 15 urte esperientzia batekin. kasu honetan lan arriskutsuetan lan iraupena izan behar zazpi urte baino gutxiago. Hala ere, zerrenda 2 emakume arabera pentsio bat marraztu ahal izango 45 urte. Lana, aldi berean, esperientzia ez luke 20 urte baino gutxiago izan.

Eta zerrendak adieraziko gizonezkoa langileak? Ordutegiak 1 erdietsi 50 urte betez gizon bat parte-time metaketa pentsioa marraztu daiteke 20 urteotan. Ordutegiak 2 ezartzen gutxieneko langile urtetik 55 urte eta 25 zerbitzu urte (12 baldintza arriskutsuetan) da.

Horrela, zahartzaroaren erretiroa egon inola igorritako daiteke pertsona guztiak, baina horiek bakarrik aurreko irizpideak betetzen dituzten.

Goiz pentsio Errusiar Federazioan: Izen-emate ordenaren

Zer ekintza erretiro prestazioen izena emateko hartu beharreko behar? Hasteko da enplegu zentro tokiko harremanetan jartzeko aplikazio egokiarekin. Ez dago behar hori bete beharreko dokumentatzeko dira. Gorputza izango da zalantzarik gabe lagunduko kualitatiboki paper emateko. Hileko zehar, enplegu zentroan herritarrei ematen dizu erantzun bat - hitzarmena lan gehiago ekiteko baliozko uko batekin batera.

Zer Enplegu Zentrora ematen aplikazioa gain behar dut? Oro har, honako agiri hauek eduki behar ditu:

• pasaportea eta fotokopia bat;
• NAN militarra;
• haurraren jaiotza-ziurtagiria (langilea haurrak badu);
• original eta lan liburuaren kopia.

Era berean, enplegua zentro honako paper eska ditzake:

• pentzura ziurtagiria;
• helbide aplikazioa (bizilekua);
• minusbaliotasun ziurtagiria;
• ziurtagiria biltzeko haur batek ez du lortu du adineko zortzi
• dokumentu familia konposizioa on;
• lizentzia edo zaintza-ziurtagiria.

Entitateak eskatu ahal eta beste hainbat ziurtagiri - adibidez, lanetik dokumentu batzuk. Oso garrantzitsua da, paper behar bezala eta behar bezala antolatzeko, zigiluak eta sinadurak egiaztatzeko.

herritar eskubide

nola behar baino lehenago erretiroa auzia, Errusiako legeak federal hainbat araututa. Zer eskubide herritar, bilera duela erretiroa goiz ados?

Herritarrak beren enpresariak enplegu-erdian, edo RF Pentsio Funtsaren transferentzia beharrezkoak beharrezko dokumentazio guztia eskatzeko gai da. Gainera, enpresa enpresariak lehentasunezko lan-aurpegia luzera berretsi behar du. arrazoi batzuk enplegatzaile ez, orduan Misio hori da egoera egokia agentzia esleitzen bada.

Behin langilearen pentsio aseguru-ziurtagiria, bere "mugimenduak" buruzko informazio guztia jasoko dute egingo kontua Errusiako Pentsio Funtsaren hartu.

Halaber eragin behar du erretiroa kalkulatzeko formula klasiko hauetan:

SP = PC * C * K * K * EF

hemen:

• PV - Oinarrizko ordainketa:
• C - erretiroa unean faktore bat kostua;
• PC - irabazi pentsio mota faktore zenbateko osoa da;
• K - indizea PV to improver.

lan-pentsio hitzordua goiz eskubidea babestea dute pertsona guztiak behar bezala beharrezko paperak luzatutako Center Enplegu eta Pentsio Funtsa hartan.

Murrizketa edo ezabatzea enpresaren

Far bakanak, badira egoerak denean langile bat erretiro adina hurbil batean bere lana galduko. kaleratzea arrazoia izan daiteke mozketak masiboak ere antolaketa, ezabatzea lanpostu, eta askoz gehiago. Jakina, ia ez antolakuntza bere nahia man lana, eta horrek nahiko denbora pixka bat da erretiroa hartu arte hartu adierazi du. Egoera, esan behar dut, oso deserosoa da, eta askotan ez etsi. Hala ere, to "amaitzeko" zure lan-esperientzia eta horretarako aukera guztiak betetzen ez direnean nahi zuen. Zer egoera horietan egin? Hemen, besterik gabe, zeure buruari galdetu nola hasieran erretiroa galdera. Lehenengo gauza egin - da haien errendimendua egiaztatzeko beharrezko ordainketak goiztiarra, iragana alderatu lan baldintza beharrezkoa "kaltegarritasuna" batekin. Zenbat urte erretiroa goiz? gutxienez 53 urte - esan den bezala, gizonek ez luke 58 urte baino gutxiago, eta emakumeak izan. Izan behar duzu bete, eta honako baldintzak:

• kaleratzea langileek murrizketa edo lantokian kentzea arrazoi bakarra oinarritzen zen (norberaren nahia eta mediku Erregistro ez dira sartzen);
• Denbora jakin baten presentzia (25 urte gizonentzat eta 20 urteko emakumeen);
• Herritarren enplegu zerbitzu da;
• lanaren aldean trukatu no lanpostu huts egokia.

herritarrei gizarte prestazioak baja eragin duen hutsegite izan bada, ez da espero behar da, eta erretiroa.

uko egin ahal izango dute?

Sarritan, Enplegu Zentro eta Pentsio Funtsaren Errusiako dira herritarrei ukatu erretiro diseinuan. Ondorioz, eskatzaileen dute aplikatzeko epaitegi eta erabakitzeko gaietan dagoeneko. Jakina, adibide horiek ilustratzeko egoera herritarren eskubideak babesteko maila unsatisfactory pentsio bat jasotzeko. Hala ere baloiarekin nagusia arrazoiak porrot egiteko erretiro. Hemen hauta behar duzu:

• the eza herritar eskubide ondorioz erretiro (herritar ez dute egokia denbora edo ahaztua ikasteko, erretiroa zenbat urte);
• erakundearen deuseztatzea osoa bertan langileak;
• dokumentu pakete bat osoa (edo zati) erretiroa esaterako onurak izateko eskubidea berretsiz eza;
• soldatak egokiak lan alternatibo eskaintzen zen lan zentroa;
• Aurkeztea PF edo CH lantzeko langabezia zuzkiduretan gelditzen;
• langabezia prestazioak lan-leku ohia datoz;
• CZ PF funtzionarioek, antzeztua gaizki.

Zer egin behar dut instantzia horietan bada ukatu egin da? Nola aurretik ordutegia erretiroa guztia gorabehera? autoritate handiagoa aplikatzen - Ez dago modu bakarra dago. Pentsio bera Funtsaren gain kexa bat emana; beharrezkoa da beharrezko dokumentu guztiak egiteko. Kexa egon hilabeteko epean hartuko dira. jurisdikzio orokorreko auzitegiek aplikatzen: uko dator berriro bada, irteera hemen bakar bat izango litzateke. sortu beharko duzu administrazio auzia uko erronka.

pentsioa partikularrak

langileek, eta gisa hiritar langabezian pentsio erregistroa ezaugarri batzuk eskaintzen ditugu. Lan herritar honako gogoratu behar:

• enpresariak severance bi hilabeteko epea soldata ordaintzeko behartuta dago;
• Aurreko lanetik ordainketak utziko, herritarrak izango matrikula langabezian dauden bada egon.

Langabetuak herritarrei ere gogoratu zerbitzu luzera osoa egiten dirulaguntzak jasotzeko aukera ematen dute. Gainera, urte bakoitzeko zerbitzu luzera zehar aritu, xedapen publiko luzapena bi astez to entitling. Hala ere, herritar banakako enpresari baten edo juridikoa, erretiro-prestazioak jasotzeko bihurtzen amaitu status hau itxi aurretik.