Laburpena egitea: Amets bidean

Enplegu bila ezer lortu, iritsi? Ez duzu elkarrizketa bat gonbidatu, eta enpresaburuek gutunak bidali eta geratzen erantzunik? Kasu honetan, arreta berezia jarri behar duzu curriculuma exekuzioa da. Da - enpresa eskatzailearen txartela.

curriculuma egitura

esperientzia eta gaitasun profesionalak tresna erregistroa, jakina, zer jarrera aplikatuz araberakoa da. Baina ez dagoela dokumentuan egin behar da zehaztutako gutxieneko informazioa da.

Lehenik eta behin, lanpostu bat da , zeinetan eskatzaileak erreklamazioak. Bigarrenik, bere informazio pertsonala (egoera zibila, jaiotze data, eta abar). Batzuetan eskatzaileek ez zuen adierazi, haien adina, beldur hori enpresariak nahastu egingo direlako. Hala ere, garrantzitsua da jaiotze-data idazteko - egin dezakezu, are laburpena amaieran. Behin recruiter ona duela egiaztatu esperientzia, arreta urterekin ezin zuen ordaindu. Ez ahaztu grafikoa den datu pertsonalak adierazi komunikazio kontaktuak: posta elektronikoa, telefonoa.

Hurrengo kontaketa - hezkuntza. Hemen, zehaztu graduazio, saila eta espezialitate urtean. you entrenamenduak, mintegiak edo birziklatze ikastaroetan parte hartu baduzu, haiei buruzko informazioa enpleguaren du zure alde jokatu.

jarraitzeko, hurrengo urratsa dugu - esperientzia. curriculuma egitea kasu honetan bi eskemak bidez egin daiteke. Horietako lehena honako hau da: lanpostu guztien izenak zerrendatzen ditu, orduak aritu posizioak eta betebeharrak profesionala erakutsiz. Badira beste aukera bat da: lehen ezaugarri inoiz lana burutzeko, pean bizi izan duzu guztia idatzi ahal "gaitasunak eta ezagutzak Profesionalak".

Hori begiratu nice

Baina curriculuma behar bezala gauzatzeko - eskatzaileen buruzko informazio osoa zantzurik ez bakarrik bat, baina, halaber, letra-tamaina eta letren erabiliz puntu garrantzitsuena hautatzeko gaitasuna da. datu pertsonalak, kontaktuak, hezkuntza eta beste batzuk: kokapena izenak Bold aukera.

Arreta arau garrantzitsu bat gehiago da. curriculuma egitea irakurgarriak izan behar du! Ez overdo tipoak exotiko eta kolore aukeraketa batekin. letra bera tamaina eta estilo berean behar ez Aurkezpen osoan aldatuko. Abizenak, izena eta patronimikoa hobeto lerrokatu erdian. maiuskulaz idaztea - Ez da ideia onena. askotan langileen espezialistak transferitzeko lan eskatzaile buruzko datuak datu-basea berezi batean dagoelako. Eta berriro berrargitaratu name ia inork nahi du.

Argazkia

Horrelako Xehetasun asko alda daiteke itxura. Argazki bat gabe jarraitzeko, enpresaburuen asko gaur ez onartzea. Prozesu garrantzitsu bat - argazkian hautatzea. Azken finean, hau da , enpresa-txartel bat zure negozio-irudia. Argazkia laburpena hobea ez txertatzea da hedapen txikiko eta kalitate handiko irudi izan behar da. Da argi eta garbi ikusi behar da zure aurpegia. Ez da beharrezkoa argazki bat bidaltzeko zure familiarekin, oporretara edo etxean. Azken finean, zuk ezaugarritu behar da arduradun gisa. Photo hobeto leku izena eta datu pertsonalak ondoan orriaren goiko ezkerreko izkinan.

Eta, azkenik, aholkularitza azken pieza - lehenagora Kontuz aztertu erroreak berreskuraketa - faktual eta ortografia.