Lan ekoizpen faktore gisa

faktoreak, eta hori gabe ekoizpenean kontzeptua ez luke zentzurik, eta ekoizpen bolumena eragiten duten faktoreak daude. ekoizpen faktoreak eraginkortasuna nahiko anitza da, baliabideak hainbeste daude delako. lurra, lana eta kapitala: hiru faktore talde nagusi daude. Lurrean hau - Ura, basoak, zelaiak, mineralak, eta abar, naturak edo gizakiak sorkuntza (adibidez, hezegune drainatze) emandako zerbait da.

ekoizpen eta ez-uniforme konplexua kontzeptua faktore gisa Lan pertsonen ahaleginak konbinatuko esan nahi du. lanbideei delako daude hainbeste, eta horietako bakoitzean ezagutza eta trebetasun espezifikoak eskatzen euren ekoizpen egokia prestatzeko behar. Hezkuntza ahalbidetzen ezagutza hori eskuratzeko eta dagoeneko existitzen diren gaitasunak hobetzeko. Biztanleria lan egiteko gai, langile guztien izena du. Errusia, gizonen osatzen lan-indarra (18-60 urte) eta emakumeen (18-55 urte).

Ekoizpen-faktore gisa Lan oso garrantzitsua eta garrantzitsua da ekoizpen prozesuan parte hartzen duen pertsonaren, bere energia eta potentziala propio erabiltzea esan nahi duelako. Lan-elementu nagusia objektuak daude lan, funtsen eta purposeful giza jarduerak. lanaren emaitza nagusiak: onura ekonomiko, garapena giza (fisiologiko eta mental), giza bizi-baldintzak, ezagutza eta esperientzia pilatzea.

Lana - ez da aurrerapen motorra besterik, lan - existentzia eta giza bizitzaren oinarria da, bere eragina garatzeko garunean azpian, esperientzia pilatzen delako, gaitasunak hobetzeko.

ekoizpen faktore gisa Lan edukia eta izaera da. edukiaren arabera, lan-behe-kualifikatua, erdi-kualifikatua eta kualifikatua bereizteko.

Lanean kuantitatiboa eta ez da ezaugarri kualitatiboa. Kualitatiboa ezaugarriak - langileen titulazio-maila da, kuantitatiboa - kostua (langile kopurua, lanaren intentsitatea, lanean denbora) da. denbora gehiago irauten du, hezkuntza eta prestakuntza, gehiago gaitasunak zuen edonori da.

Ordena lanaren izaera zehazteko, ezinbestekoa da lanaren konexio azterketa sakona egitea, eta ekoizpenaren esan nahi du, nork eta zenbat lanaren emaitzak esleitzeko argitzeko. Hori kontuan hartuta, hiru social nagusiak dira : lan mota free, soldata eta behartu. Bortxazko lana - behartutako (esklabo lan) lana da. Gaur egun, lan lehenengo bi mota daude.

Free lanaren borondatezkoa da. Hau lan-jarduera bera, noiz jabea eta langilea pertsona bat ekintza. Jarduera horien adibide tipikoa A: ekintzaile, nekazari, etc. Lan-jarduera da naturan kontratatu bada, orduan enpresariak eta langileak - Pertsona ezberdinak dira, harremanen formalizatu dira lan-kontratua, batzuetan hitzarmen edo kontratua, eta langile bat emaitzen arabera, zenbait cash kontuan jasotzen.

Long moot galdera bat lanaren ekoizpen edo lan horren faktore gisa agertzen ote dira. Fisiko, mental eta intelektual Pertsona gaitasun lana da. Pertsona baten gaitasun interesa enplegatzaile lanera gero, ekoizpen-faktore bitartez lana da. lanaldiaren garrantzitsua badaude, beraz, faktore hau berarentzat lana da. kalitatezko lanak egiteko, pertsona baten nolabaiteko osasuna, gaitasunak eta trebetasunak izan behar du, langile ez dagoela lan-prozesua hasteko jarraitzen du.

Lanaren produktibitatea - lana emaitzak erlazioa (manufakturak kopuruaren) denbora-tarte jakin batean. Lanaren produktibitatea, aldi berean, duela eragina izan dezake faktore zenbaki bat araberakoa da.