"Minto Pyramid printzipioa": 12 urrezko arauak. metodoa eta berrikuspen

Bihurtzen da eskubidea bere pentsamenduak adierazteko ez da zaila. benetako komunikazio guru bihurtu ahal izango duzu. Just jarraitu oinarriak sinpleak emakume arrunt bat garatu. Egitura-pentsamendu - alfabetatzea adituek gakoa eta etorkizunean fundazio idatziz. Minto Pyramid printzipioa bere estilo propioa eraikitzeko eta beti bazkideak, bezeroak, lankide eta familiari nahi den erantzuna lortzeko laguntzen. piramidearen Barbara Minto printzipioa betetzerakoan, inori loturik arrakasta.

Barbara Minto. biografiko informazio

Aurretik ez zen Barbara Minto printzipioa, emakume hau graduatu Harvard University. Master Enpresa Zientzien - hezkuntza maila handia lortu zen da. McKinsey & Company hartu du bere on 1963an aholkulari gisa. Bide batez, lehen emakumea ingresatu behar izan den enpresa handi batean lan egiten zuen. Eskuratu leku hau Barbara bere talentu natural lagundu eskumena marrazteko negozio gutunak edozein mailan. Bere McKinsey at karrera hamarkadatan iraun zuen. langileek da eta lankideen Barbara bere ikasle eta aitzindari izan zen idazketa praktika aztertzeko. Bere arrakasta garatu zen. Geroztik 1973 Minto kontrolatzen Minto International Inc jabea korporazioak Ikasleak bere betsennye ezagutza unibertsitate nagusien (Harvard, Stanford), baita Chicago eta Estatu Batuetako enpresek Europako at irabazteko. 10.000 pertsonak baino gehiagok jadanik trebatu egiturazko pentsamendu. Programa MBA asko negozio eskoletan derrigorrezkoa da. Langileak erraldoi Ernst & Young, Walt Disney eta American Express aldizka jasan garapen Barbara Minto prestakuntza.

Nola ideia komunikazio tresna eraginkorra sortzen zuen?

Urte asko igaro enpresa handi batean, Barbara Minto aholkulari gisa, askotan aurrean. Not prozedurak eta transakzio guztiak arrakastatsuak izan ziren. arazoa ulertzeko, analisiaren ekintzak burutu zen. Horrexegatik da ez dela lanbide-maila. bide garrantzitsu bat, informazioa emateko aurkariak.

batez ere, pentsatzen

Zuzendu noski aholkulari Minto sustraiak helegitea zen. zentzuzko pertsona guztiek dute gogoan. ulertzen nola behar bezala kudeatzeko bada, beren funtsezkoa trebetasun auto-hezkuntzan igotzen goi mailako. Oinarritutako giza adimena nola funtzionatzen ezagutza oinarrituta, Barbara jabetza-sistema piramide bat izen garatu du. Ikasi ondoren piramide Minto printzipioa, edonork erraz eta zehatz prestatu ahal txostenak, aurkeztu aurkezpenak, enpresa-gutunak eta liburuak idazten. Kontuan izanik emaitzaren puntu guztiak informazio txosten bat eroso batean pentsamendu prozesu bat izango da.

Hierarkia piramide bat eraikitzeko printzipioa

Zer da piramidearen Minto printzipioa? ideia nagusiak funtsa goialdean islatzen da, bigarren mailako erantsitako xehetasun guztiak daude oinarriaren planoan kokatuta dago. Giza garuna hautematen zuzena printzipio bat Minto Pyramid da. Arauak sinpleak eta edonork egokituta daude, beraz edukitzeko ezagutza baliagarria edozein hezkuntza-maila batekin pertsona bat izan daiteke. Informazio transmititzeko era honetan nabarmen denbora baliabidea gordetzen du. Bestelako egoerak, iturburu ezin entzuteko edo eskaria informazioa irakurri, baina puntua da hasieratik islatuko. Beraz, objektuaren da kasuen ehuneko 100 lortu.

Maila anitzeko sisteman

piramidearen eraikuntza prozedura bigarren mailako oinarrizko pentsamenduak zatiketa da. Maila bakoitzak dakar helburuak birrintzeko bi, lau, sei bloke gogoetarako berean. Prozesu guztiak logikoki eta kronologikoki iraun behar dira. Maila piramide kopurua ez da mugatua. Baina garrantzitsua da gogoratzea giza garunaren baliabideak ez dira mugagabeak. Informazio kopuru jakin bat bakarrik behar bezala prozesatu ahal da. hiztunaren zerbait esan badu, zure materiala banatu beharko duzu 3-4 unitate baterako, ideia nagusia alde batera utzita. ideia berriak emaria handia duten pertsonek kontzentrazioa galdu eta nekatuta azkar.

Nola piramide bat Minto eraikitzeko

Printzipioa Minto piramide bi eraikitzeko bideak ditu. The egokiena eta eskuineko - goitik behera. Kasu honetan, arazoa adierazten da, eta bere espekulazio attendant datoz. Bigarren modua pertsonak ez dute oraindik erabat istorioaren oinarrizko tesia erabaki egokia. Egoera honen aurrean, behetik gora hasita piramide bat eraikitzeko has zaitezke. Batzuetan bigarren pentsamenduak eratorritako helburua argi bat, egileari gaia ardatz laguntzen gertatzen da. piramide bera, nahikoa galdera batzuk erantzun behar garatutako informazio hori.

Galderak mailak zehazteko

Galderazko esaldiak lagundu behar bezala formulatu euren pentsamenduak. Banakako kasu bakoitzean egon ziren zehaztu daitezke. arrakasta gehien metodoa hartzen da egon out idazten paper zati batean pentsamendu guztiak eta ahalik identifikatzeko haiek sailkatzeko sartu konexio bat aurkitzeko arabera. gai guztiak eta une loteslea eta ondorioa piramidearen goialdean, zenbakia Bat-maila izango da.

12 urrezko Minto piramidearen arauak. Nola beren ideiak logikoki aurkeztuko ikasteko

1. piramidearen ideiak guztiek ideia komun bat batu behar dira. Maila bakoitzak aurrekoak tesi nagusiak biltzen ditu. Ideia nagusia da ideologikoa postulatu eta ez soilik orokortasun islatzeko.
2. Behar bezala egin adierazpen bat, garrantzitsua da galdera eta erantzuna metodo bat erabili. pentsamendu prozesu bat martxan jartzea, pertsona baten pentsamendu aktibatzen, eta erantzun egokia berez dator. adierazpenak Guztiak ikasketak kualitatiboa eskatzen, ez zaude berriz galdera igotzeko.
3. piramidearen eraikuntza metodoa aukeratzea gai konplexutasuna araberakoa da. egoera jakin planteamendu bat behar du.
4. Aurrebaldintza sarrera idazten. osatzen egoeretan, galdera eta erantzun ditu.
5. indukzio eta dedukzio erabilera. Kenkaria - Harreman - gertaerak, indukzio sekuentzia. Maila nagusian ondo eraikitzeko funtsean erosoagoa indukziozko pertzepzioa metodoa erabiltzeko.
6. Logika sekuentzia (kronologikoa, konparatiboa egiturazko).
7. Taldekatzen ideia egon osoari orokortu behar du.
8. Arazoaren definizioa zuzena. Hau puntu garrantzitsu bat, eta bertan prozesuaren emaitza positiboa araberakoa da.
9. irtenbideak bilatzeko prozesuan egituratzeko. Erosoago pertsonal baterako, zuhaitz eskematiko marrazkiak erabili ahal izango duzu.
10. piramide beharreko dokumentuan islatu behar du. , Zenbakera azpimarratuz, marjinak, goiburuak gantz izan daiteke. Visual pertzepzioa laguntzen konfiantzaz bere pentsamenduak adierazteko hitzezko aurkezpen bat zehar.
11. Aurkezpenaren kalitatea lortzeko, Minto Pyramid printzipioa erabili behar duzu pantailan. txirrista eta koloretsua titularrak sekuentzia Sketch oinarrizko ideia transmititzea narrazio hasieratik ikasleentzat lagunduko du.
12. Gutunean garrantzitsua da beren ideiak argi eta laburki deskribatzeko, Minto piramidearen printzipioa ikusgarrian. Teknika honi buruz Reviews, batez ere positiboa, batzuetan gogotsu.

Book lanaren Barbara Minto

eskerga ezagutza sarbidea sortu zen liburu eskaintzeko "piramide Minto printzipioa. Golden pentsamendu, enpresa-idazketa eta ahozko aurkezpenak arauak" Osatzen bere Aholkularitza enpresako langileen bizitzako adibide oinarria. Egoera ugari analisia Industria edozein langile erabilgarria izango da (testigantzak ugari frogatu da). halaber, liburu honetan edonork bizitzan onenak lortu nahi duen kopia bat deitu ahal duzu liburu hau. Egoera praktikoak, eta horrek liburua "Minto Pyramid printzipioa", irakurle sorta zabal bat diseinatu ditu.

prestakuntza egituratu pentsamendu Barbara Minto prezioa

Klaseak 10 pertsona talde ospatzen. bi eta erdi egun bat - prestakuntza iraupena. Merezi kostua altua da egoten. 27.000 dolar da. Izan ere, hau justifikatuta oso popular Barbara garatutako teknika da. Bere zerbitzuen eskaria esponentzialki hazten ari da. Pertsona bakoitzak badaki bere hezkuntza inbertitzen direla gehien erabilgarria. Liburuaren arabera Minto prestatutako espezialistak belaunaldi bat baino gehiago atzerriko unibertsitateetako. prestakuntza programa izan da probatu denborak eta profesional arrakastatsua eskuliburu bihurtu zen.