Minusbaliotasun Piece - arau berriak

dokumentua aldi baterako gizakiaren ezintasuna egiaztatzen duen izeneko baja. aurretik izan zen, orain ezintasun pieza bat da, gaixotasunaren aldirako langile, nekazari edo langile eskubidearen lege ematen ez da lanera joan.

Igorritako egoera hauetan mediku-ziurtagiri bat, hala nola: gaixotasuna, haurdunaldia, istripu kasuan, kontsumo lesioa lortzea. pazientearen zaintzan Pertsona, halaber izenburupean ezintasuna ziurtagiria jasotzeko.

Aldi baterako A ezintasun pieza osasun laguntza medikoa, arreta erakundeen hornitzaileak, baita osasun eta epidemiologikoa zerbitzuak emateko eskubidea. instituzio horiek non medikuek ez daude eskuragarri tasa ere, baja mediku laguntzaile edo erizain emateko baimena. Baina ondorengo medikuaren kontrola du. Leaf tratamendua entitling balio finantza baina baita lege bakarra, eta horrek dokumentu ahalbidetuko absentismoa nagusia motibatuta dago.

Era ezintasun fitxa dago izen gaixotasun galera edo lan egiteko gaitasuna galtzea parte hartzen duten dokumentu bat da. medikuak ospitale bat marrazten duenean, zorrozki behar zuen arauak, barne, lehenik eta behin, diagnostikoa bete. Diagnostikoa ez da gaiari sintomak ordezkatzea da soilik Latin egindako. amaierako diagnostikoa formulatu behar da argi ulergarria, azterketa eta ikerketa gaixotasunaren historiaren dokumentu nagusia izaten jarraituko du geroztik. ezintasunaren ziurtagiria beharko da behar bezala deskribatzeko gomendatutako tratamendua regimen, zein batzorde berezi batek egiaztatuko daitezke. ospitaleratu urratzen direnean, gaixoak cash ordainketak kenduko da.

Ezintasun ziurtagiria da tratamendu egunean medikuarengana jaulki, eta mediku ofizial jotzen badu gaixotasuna benetan existitzen dela. knowingly legez kanpoko ziurtagiri medikoa igortzea For paramedic administratibo edo penala erantzukizun darama. Era jotzen ilegalki luzatutako beharreko mediku-ziurtagiri bat denean atzeraeraginezko jaulki zen. Administrazio edo penala erantzukizun daiteke okerraren betetze xafla kasuan gertatzen dira. Beraz, nola ezintasun ziurtagiria betetzeko, ez dagoela mediku langileek erreklamazioa ez da medikuek ezagutzen eta ulertzen nahiko ondo.

Demagun adibide bat. Langile batek ezin bi astez lan izan. Mediku diagnostikoa - arnas gaixotasun komun bat. Lan esperientzia enpresa zen, hurrenez hurren, eta aseguru-aldian langilea 12,5 urtekoa da. Kasu honetan onurak lortzeko bere ezintasun-aldia tamaina osoan dagoen aukera aztertzen. Hori soldataren% 100 da.

Beraz, nola atera zuzena betetzeko ezintasun ziurtagiria? Aurrealdea eta atzera ospitalean betetzen da, eskuliburu, zein prozedura arautzen baja emateko, Errusiako Federazioko Osasun Ministerioak onartutako arabera.

a igorritako mediku ziurtagiria erakunde medikuek, landare edo beste erakunde administrazioan emandako askatu lana egunean. Pertsona bat da, oraindik ere bada gaixorik, ordaindutako metatzen zuen ezintasuna pieza egiteko denbora Igarotako du gaixotasunaren.

Aldaketak egin ziren eta dokumentuak esaterako. Aurrean txapa aldean On, eskubidea ohar batean, da goiko izkinan edozein lan-leku on emana. nagusia edo hasi konbinatuta.

alderantzizko orriaren alde egindako ohar moduak eragile bertan gaixoak ez dago erabilgarri orrian. Idatzia aurrera egingo hobari balioa araberakoa izango da.

Ondoren ezintasun ziurtagiria OTIZ, non kalkulatzeko gertatzen gainditu. Kontuan hartu behar da lantokian jaso lesioa dela, beharreko gertaera garrantzitsuak dokumentu guztiak eskura jarriko ordainduko da.