Nola entzun ikasteko? 9 gauzak behar ez duzula dei batean zehar ahaztu

abiadura eta teknologia berriak, komunikazioa bere zentzu tradizionalean obsesionatuta mundu batean fades atzealdean sartu da, baina inork ez du bere derrigortasun jokatuko daiteke. Batzuetan, nahiz maiteak enpresan, arreta gehiago ordaindu dugu telefono eta pilulak hitz eta aurpegiko espresioak baino pantailetan izateko. gure garaian entzun arraroak talentu bat da, eta hori da sekretuak, bertan datza.

Egokia gorputzaren hizkuntza

Ahaztu telefonoa, telebista eta beste oharkabetasunak, saiatu zarata, zure arreta eta solaskideak arreta oharkabetu gutxitzeko. Mantendu zuzeneko begi harremana elkarrizketa batean zehar, eta zure gorputza piztu solaskideari. Eman elkarrizketan euren undivided arreta guztia, nahiz pertsona ez erantzun bera.

Ez-hitzezko estimulu

Elkarrizketa arrakastatsua A oinarritzen da, ez bakarrik hitzak, baina, era berean, lerro artean irakurri, portaera eta aurpegiko espresioak solaskide ebaluatzeko gaitasuna. Entzule ona beti nabarituko begietara solaskideak, berak bada, zer keinuak zuen erabiltzen begiratzen zer posizio nahiago elkarrizketan izan ere pentsakor gero. Hori guztia ahalbidetzen informazio gehiago eskuratu nahi baduzu, eta ezin zabaltzea edo nahita hitza ezkutatzen dela. Aurpegiko keinu nola zintzoa gizon argi egin dezake, baina bere gorputza hizkuntza nola ireki eta egiazkoa elkarrizketa esango. Ez-hitzezko seinaleak botere bera ondo artikulatzen hitzaldian gisa, eta errazagoa denean arreta guztia elkarrizketan emandako ikusteko dira.

Heckling eta norberaren iritziak

Pertsona automatikoki Hitz egitea goraipatu ikaslea izan. zehazki zer elkarrizketan, esaldiak edo esaldi emaitza, gogoa gainditzeko solaskide eteteko ezagutzen baduzu ere. Uste duzu konplikatua da gero, gogoratu txikiagoa da beste pertsona horrek hitz egiten du, informazio gutxiago behar duzu. Horrez gain, etengabeko heckling jada esan zarela pazientziarik, eta ez elkarrizketa arretaz duzula entzuten ari baino interesatzen.

Aholkularitza eta arazoak konpontzeko

arazo buruzko elkarrizketatuaren hitzaldiak bada, ez du beti esan nahi du bere erabakia behar zuela sortu da. Batzuetan entzun outburst emozionala laguntzen pertsona bati baino gehiagori urre bat eskaini zilarrezko platter bat bere arazo guztiei irtenbidea. Askotan elkarrizketa bat aholku, eta konponbideak solaskideak hautematen, bere gaitasunak disrespect arazoak zehar. Jende zure gogoan behar bada, ez kezkatu, izango dira, zalantzarik gabe, honi buruz informatuta. Ziur ez bazaude zure aholkularitza egokia den ala ez, eta modu honetan, zuzenean esan entzun nahi izanez gero.

beste gaia aldatzea

Batzuetan, galdera edo zuzenketak ustekabean elkarrizketan piztu daiteke erabat beste norabide batean. Kualifikatua eta erne entzulea da inoiz utzi elkarrizketan geratzen osatu gabe. Pertsona berak beste gai salto bada ere, adeitsuki gogorarazi zion ez zuela amaitzeko eta ezker off. Hau ez da bakarrik zure arreta elkarrizketan, baina baita zer esan esan nahi du entzuteko gogoa erakutsiko du.

laburpenak

hartu duzu parte bada lan elkarrizketa batean edo aurkezpen bat edo txosten entzuten, ez izan beldurrik idazteko ideia nagusiak. Hau hobeto gogoratzen zer esan den esentzia eta azkarren to "digeritzen" informazio lagunduko. Sarrerak dira txiki aldean eskainitako informazioa partekatzeko lagunduz eta logikoa pasarte errazago gogoratzen dira, berriz, gainerako elkarren artean lotuta. Horrez gain, ohar elkarrizketa une jakin bati back hartuko eta beharra galderak egiteko edo eskatu argitzeko une gogora ekarri ez da nahiko argi.

enpatia

Empathy - ez da bakarrik sinpatia eta enpatia gaitasuna. maila honetan, eta garrantzitsuena - nahia mundua ikusteko solaskideak begien bidez, ez dute beren aurreiritziak eta munduko ikuspegi propioa elkarrizketaren modu stand ahalbidetuz. Empathy ona zure bazkide zoriontsu eta tristea bada sentitzen duzu, elkarrizketa gaia berarentzat zaila bada egingo. Jaiki zion bere gaitasuna, eta leku mundua ikusteko begiak bidez erakustea, zeuk esan duzu entzule trebea eta talentu handiko gisa. Horrek ez du esan nahi duzun hori automatikoki gainetik ados behar du, edo beste norbaiten ikuspuntua hartu. Empathy beste pertsona bat bezala sentitzen duzu egingo, baina ezin izango pentsatzeko eta beren erabakiak gaitasuna hartu.

Inpartzialtasuna eta broadmindedness

Edonork kultural hezkuntza produktu bat eta beren aurreiritziak propioa, aldez aurretik iritzi eta sinesmen sistema askotan erlijio, politiko, sozial eta are zientifiko aldiz buruzkoa da. Hala ere, entzutea da, funtsean, hori entzulea da "ekipajea" guztiak elkarrizketa atarian of uzten. Not ahalbidetuz, beren aurreiritziak propioa errua solaskideak, ez bakarrik entzuten, baina baita oso enpatia erakutsiko du. itzaltzea zure barruko ahotsa epaia eta aurkakoa oihuka argumentuak arabera, buru-belarri jardun izan ere saiatzen dela solaskide nahi helarazi ahal izango izango dituzu. Berriz ere, inork ez behartzen zurekin ikuspegian adierazten da, besterik gabe, esan, ados "ulertzen dut".

kontuz

Entzule ona A, edo ez zuen ez esan edo ezagutzen esaten. Pisatzen hitza behin, argumentu bakoitzeko. Jasotako informazioaren arabera, zehaztu behar diren solaskide dela, eta eman zion zehazki hori.