Novosibirsk beltzeko enpresaburuek. enpresei-enpresarien Reviews

Novosibirsk - Errusiar Federazioko industrial zentro handienetako bat. ekoizten ditu eta mineral-kopuru handi bat saltzen. Bere errotak eta fabrikak famatua. Noski jendea hiriko arrakastak guztien atzean daude. bere lan gogorra da eta amaigabeko gogo onartzen ditu hiriko apurtzeko lidergo posizioa eta gure herrialdeko industriaren gotorleku bat jotzen da. Badirudi, Novosibirsk enpresa, inspiratu bere arrakasta arabera, arima ez da beren langileen in fer. Baina dena ez da hain baikorra. Hau da, ikusgarria enpresaburuek Novosibirsk zerrenda beltza erakusten.

Ezaugarriak exploiters enpresek

Jende gehienak uste garai modernoan duten eragiketa egonkorra baldintza guztiak ditu: gizarte-paketea, 8 orduko lanaldia, langile errespetua. Hala ere, laster gehiegizkoa enpresaburuek, Novosibirsk barne aurrean dutela. enpresaburuen zerrenda beltzak oso argi hau lekukoa. Eta ez bakarrik enpresa pribatuen baina baita gobernu erakundeek bekatua. Gure herriaren herritar guztien biktima bihur daitezke. soldata-egonkorra da, eta horrek ematen litzateke eta bere familia bizitza duin bat, gizon bat, beti bezala ametsetan, lan bat lortzeko orduan zuen eta xelebrea. Hasiera batean, zeruko zazpigarren egin zuen, lanpostuak ez dira nahikoa delako. Baina laster langilea hau ulertzen tranpan erori zen. Bere bizitza profesionala vitiate honako ekitaldi hauek:

• langileen eskubideak Kontuan osoa. Agintariek, zin urrezko mendiak eta onurak enpleguan, bat-batean, bere promesak ahazten. Gizarte pakete langilea ez du ematen, eta etengabe bere jarrera hauskortasuna osoari sentitzen zuen. Konpainiak litzateke-a bat esklaboaren erortzen bada gaixo, haurdun edo eskuin konturatzen merezitako oporrak nahi - dute, ez bakarrik ez emateko ezarritako haiek finantzaketa hain pobrea bekadun kaleratzea mehatxupean.
• Etengabeko prozesatzeko. Behin "paws" esaterako enplegatzaile lanaldia finko bat ahaztu behar. Izan ere, besteak beste, langile bat behartuta egongo da plana aurrera eramateko, ordu batzuk jada ostatu. Gainera, menpeko bat betebeharrak handitu egingo da, eta erdi bat aldiz, to "estutu" atera performance gehienez.
• Justifikatu kritika. Aldatzea menpeko lan - tasa, hori gabe, enpresa askok huts egin du. Baina Novosibirsk enpresaburuen zerrenda beltzak, baita ere, beste hiri eta herrialde batzuetan, diren bere langileen autoestimua, bere lanaren balioa jaistea borrokan eta merezimendu isila mantenduz enpresek aurkezten. Hau enpresei aukera ematen die "clamp" soldata ez bakarrik, baina baita langile behartzeko produktibitatea handitzeko errudun.
• Osasungaitz egoera. Norm lankide arteko lagunarteko eta osasungarria harremanak dira, baina unscrupulous enpresaburuen ez da errentagarria. Azken finean, taldeak bere aurka Rally daiteke eta bere eskubideak defendatzeko, beraz-esplotatzaile enpresek bere subordinates artean lehia gogorra animatzen.

berrikuspen negatiboa liderrak: nor dira?

Nor da Novosibirsk enpresaburuen zerrenda beltzak goian? hau zehazteko, beharrezkoa da erakunde horiek sailkatzeko. artean aipagarriak dira:

• arropa dendak;
• supermerkatu;
• hainbat agentziak;
• industria-enpresa;
• dei zentroak;
• sare marketing.

Boutiques - slaveholders eta supermerkatu

arropa dendak llamado "esklabo merkatari" besteak zabala dira. Askotan, enpresaburuek unscrupulous ezaugarriak negatiboak konbinatzen dituzte. haien artean liderrak dira:

• "Pelican";
• Snowimage.

Ordezkaritzak erosketak emakumeen eta haurrentzako arropa, "Pelican" Russian hiri askotan daude. Hala ere, Novosibirsk boutique hau lortu du bere langileei jarrera boorish. berrikuspen askotan ohia saltzaileen kexatu agintariek ez bakarrik ahots batek handitzen horiek, baina, halaber, bere duintasuna irainak lizuna hizkuntza offended. zen ere nahita salmenten understatement adierazi ordena langile onurak eta Kontuan izanik beren eskubideak sozialerako murrizteko.

Novosibirsk, enpresaburuek zerrenda beltzak "Snouimidzh" - gordetzeko behera jaka dira ere nahiko garbi manifiesta bera. Langileak eza hazkunde profesionala kexatu, irteera kopurua murriztu, lanaldia, isunak ugari handitzeko arau-hauste txikiak.

supermerkatu batean, dena den adar zehatz araberakoa da. Baina nahiko langileen iritzia negatiboa kudeaketan senior, prozesatzeko eta soldatak atzerapena jarrera harroputz eta "Pyaterochka" eta "iman" on asko.

bilaketa Agency "biktima"

Ez zenuke poztuko goizegi agentzia batean lan egiten, askotan publizitatea, inprimatzeko eta bidaia agentziak dira baldin baduzu "phony". azkar inauguratu dute, errenta batzuk bildu eta itxita. Azken finean, esaterako, enpresa txiki zaila agurgarri lehiakide gehiago artean unwind.

Askotan ez beste kasu bat, Novosibirsk ohikoa da. Black enpresaburuen zerrenda adibide esaterako gainezka. agentzia kontratatuko langileen, ongi betetzen dute harentzat aginduak, horren ondoren, tiroka ari ziren, ordezkatu langile berriak batek. Aldi berean enpresek guztia egiten ari den, ez dute lana ordaintzeko. langile askok baztertuko dira bere burua, eta ez soldatak zain.

black Armenian Novosibirsk Enpresarien zerrendan "Almirante" puntako posizio bat da. Enpresa kudeaketaren aldizka langileak aldatzen eta ordainketak atzeratzea dezake hilabetez.

unscrupulous enpresa industrial Kontuz

Bitartean industrial konplexu asko dira performance egonkorra eta sozialak pakete osoa eskaintzen ezaguna, baina badira gaizto salbuespenak. Novosibirsk, enpresaburuek zerrenda beltz batean "Sibtruboprovodstroy" denbora luzez zerrendan. Langileak Jada bere ugazaba kexatzen, baina ez du hura inolako eraginik izan. Soldatak jarraitzeko hilabete bezainbeste bezainbeste sei gisa atxilotzen, lanaldia, normalean 10 ordu baino gehiago, ondo, aparteko orduak lan egiteko eta soldata ez zen ez da joan. Enpresa da langileek ikusgarria fakturatzen ezaugarri.

Call zentro eta sare marketing

Era deiturikoak dei zentroak kontuz behar. Jakina, ez horiek guztiak agertzen dira diruzale eta petrala ugazaba. Enpresa askok deien bezeroaren izen-ematea eta erantzunak erabiltzaile galderen zentroak dute. Baina wary izan behar du, lan-taldeak han langileen fakturazioa konstante bat bada, ez duzu soldata egonkorra bermatzen, konpainiaren diru-sarreren ehuneko bat bakarrik eskainiko du eta gizarte laguntzak ematea. merezi erakunde horien jarduera profesionala guztia dela telefono edozein produktu deien bidez arrotzak inposatzeko Aipagarria da.

Lan adar erakundeek marketing sarea, dei zentro antzekoak gauzatzeko, baina ez da gehiago Wazemank pakete deiturikoak erosteko eskaini ahal duzu. Aldi berean agintzen dizzying karrera, beste hiri eta herrialde Novosibirsk batetik bidaiatzen. Black enpresaburuen zerrenda literalki haiekin gainezka.

Adi egon!

lan bat lortzeko aurretik, zalantzarik gabe ezagutzea behar duzu zeure burua enpresaburuek Novosibirsk NSAs zerrenda beltz batekin. Arreta agintarien portaera susmagarria den, errentaren gaineko isila bada, ez gizarte-bermeak aipatu eta karrera hazkunde azkarra lanaren kostu txikiak dituzten konpromisoa.