Pentsatu kudeaketaren historia eta bere eraketa

bideratuta, eraginkorra eta emankorra taldeak - Control jarduera hori unorganized jendetza egiten mota berezi bat da. bizigarri elementu gisa ere jarduten da gizarte-aldaketa eta aldaketa esanguratsua. kudeaketa praktikak antzinatik existitu, beraz, ez dago froga (Egiptoko piramideak, Erroma eta Mazedonia erakunde politiko eraikitzea), beraz, ondoriozta dezakegu sakon iraganean errotuta kudeaketaren pentsamenduaren historian.

19an mendera arte, inork ez nola kudeatu pentsatu, zientzia bereizi bat eta bere sistema gisa, dirua eta boterea interesatzen guztiak. mendearen hasieran soilik Robert Owen hasi zen langileen laguntzarekin enpresa helburuak aurre. hobetzen du, euren lan-baldintzak, etxebizitza lortzeko, estimulatzen kalitatezko lana ordainketa osagarriak, ondorioz, interes material bat garatzeko. ideia berritzaile hauek giza kontzientzia aurrerapauso berezia eta lider rola ziren. Horrela, egindako kudeaketaren pentsamenduaren historian urrats bat aurrera.

Etorkizunean, Frederick Taylor zuzendaritza zientifikoa, eta horrek aitortza eta isolamendua ikerketa-kudeaketaren inguruan bereizi batean hasieran jotzen da printzipioei buruzko liburu bat argitaratu da. Orduz geroztik, kudeaketa historian inoiz kudeaketa garatzeko eta enpresen arrakasta nabarmen eragina izan dezake hurbiltzen pentsatu. Bere arrakasta neurri handi batean, beste arlo batzuetan arrakastaren menpe, esate baterako, psikologia, matematika, soziologia, eta beste batzuk. Ezagutza zer dira irizpideak ebaluatzeko ulertzen laguntzen kudeaketaren planteamendu.

kudeaketa-pentsamenduaren historian gutxi planteamendu bat nabarmen bere garapen gehiago eragin die teoria eta praktika izan bitartean. hauek: administrazio-eskola desberdinetako ikuspegiak lau alderdi desberdinak dauden zientifiko kudeaketan eskola, giza harremanak eta jokabidearen zientzia, kudeaketa hurbilketa, eta metodo kuantitatibo dagokionez.

kanpoko indarren eragina erakundeen jarduerei buruzko jabetuta, ikertzaileek beste planteamendu garatzen. kudeaketa-pentsamenduaren historia, aurrera, bere isla aurkitzen du Lehenengo urtean prozesu hurbilketa, eta horrek elkarren arteko kudeaketa-funtzioen serie bat bezala jotzen. Ondoren, in planteamendu sistematikoan, bertan enpresa horretako buruzagiek arreta marrazten - elementu erlazionatuta (pertsonak, helburuak, teknologia eta abar), hainbat helburu norabidean mugitzen dira, eta ingurumen-baldintzak aldatzen menpe multzo bat. Eta in the egoeraren hurbilketa, eta horrek, izan ere, kontrol metodoak direla zehaztu behar oinarritutako egoeraren oinarritzen da.

Gaur egun, kudeaketa pentsamendu garapenean argi joerak, estrategiak eta indarra iritsi da. Kudeaketa prozesu bat eta ingurumena produktu bat da, eta kudeaketa kontzeptua bere arreta desplaza giza faktorea, gai den antolakuntza eta metodologikoak irtenbide bat.