LegeakAraudia betetzea

Pentsioa handitzeko: da espero behar dugu?

Gure herrialdean, epe luzerako estatuko pentsio sistemaren garapenean arrakasta plan bat, 17 urtez garatu dugu. He espero da, 2013an irabazteko.

Ez pentsiodunak igoera beste erretiratu espero duzu?

Estrategia berriaren arabera, pentsio funtsen egingo irabaziak% 40 hogei urte - Emandako pentsioduna antzinatasuna, gutxienez berrogei urte zituela, eta ez zen bere aseguru soldataren% 20 ekarpen ordainketa bat. pentsioak 2012an espero ez den handitu. Kontuan pentsioa bizitza osoan, eta% 20 hemen - kalkulatu balio besterik ez. Bere bizitzaren amaiera arte pertsona bat ordainduko da guztiz merezitako dirua.

Urduritu erretiro adina handituz buruzko eztabaida asko, baina hori zurrumurrua besterik ez da. Men, lehen bezala, izango hirurogei urte iritsi erretiroa egingo da, eta emakumeak - bost urte lehenago. Kasu honetan, geroago pertsonaren aterako merezitako atsedena, handiagoak dira pentsio handitzea litzateke. pentsio tamaina izango zerbitzua luzera araberakoa: pentsio altuagoa luzera handiagoa izango da. Ondorioz, bada gizon bat, ez dira berrogei urtez lan egin, bere pentsio besteko diru-sarreren% 40 baino txikiagoa izango da. herritarrek Ie beraiek denean errentagarri erretiroa dela erabakiko du. Pentsio-eredua hiru maila ditu: eredu honetan,% 40 da, egoera pentsio,% 15 eman - pentsio korporatiboa plan bat, eta% 5 izango da pentsio pribatu bat guztiek euren sor ditzakete beren kontura izango da. Pentsio egoera% 40 gainetik mailako ondorioz - da beren pentsio handitzea besterik ez da, hain zuzen, beraz, guztiek zain.

erretzea beste galdera bat: zer egingo pentsio lan gizon gertatuko, ezin zuen delako ezintasun bat ez balitz? Kasu honetan, gordetako lan-arauak arduratzen ezintasun pentsioak. Hau ere ematen bizirik pentsioak aplikatzen. bizirauteko mailaren azpitik, esaterako, pentsio ez da. Noiz zenbatekoa kalkulatzeko zahar-adina pentsio antzinatasuna amatasuna haurrak zaintzeko, amatasun, eta soldadutza aldian-jauziak izango dira. Hau ere sartuko dira, eta aldian behin pertsonaren bestelako jarduerak arduratzen zen, baina kasu bakarra ere, une honetan bada aseguru Pentsio Funtsaren prima ordaintzeko.

Izan ere, igoera pentsioak 2012an ez zuen lekurik hartu arren aseguru-aldian , honako ez-aseguru aldiak barne hartzen ditu: baja onurak lortzea; soldadutza edo beste edozein zerbitzu ere, berdina; Haur bat, sei urtez (oro har, ez hiru urte baino gehiagokoa) eta zaintzea; herri-lanak ere parte-hartzea; enplegu zerbitzuan onurak jasotzeko; justifikatu atxiloketa; minusbaliatu edo nor laurogei urteko urtetik erdietsi pertsona bat zaintzeko; bizi emazteak (senarrak) militar-kontratista, beren eremuetan ez dute lan bat lortzeko gai izan dute ezkontideek batera, baina ez bost urte baino gehiago dira guztira; egoitza atzerrian senarrak eta diplomatiko emazteak - eta bost urteko gehienezko epean. Baina kasu horietan guztietan, kontuan izan behar da aipatutako epeak duten antzinatasuna zenbatuko dira aurretik eta lan egin izan duzu, eta ordaindutako funtsak Pentsio Funtsaren ondoren bada bakarrik.

erretzea beste galdera bat - zer egingo pentsiodunek lan gertatuko? dute, lehen bezala, pentsioa ordainduko da? Estatuko pentsio sistemaren garapena arrakastatsua Errusiar Federazioan plana espero dira izango. Baina beren pentsio gehikuntza lan pentsiodunak ez zuen espero. Aitzitik, badira pentsio edo zati mugatzeko horien, soldataren lan besteko pentsioduna baino handiagoa bada, planak. Inolako zalantzarik gabe, animatu Izan ere, dena izan da gure pentsio funtsen sortutako dira osorik ordaindu, kontu-inbertsioa errenta hartuta erretiroa eta bere hitzordua berean. Pentsio aurrezki gisa ordainduko da pentsioa zati finantzatutako edo oroharreko gisa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.unansea.com. Theme powered by WordPress.