Banakako: definizioa. Man, banakako nortasuna

Gizakiaren - giza zientziak askotan, hala nola, psikologia, filosofia, soziologia gisa aztergai. "Pertsona", "banakako" kontzeptua, "nortasun" da sarritan hizkuntza zientifikoa eta eguneroko aurkitu. Eguneroko bizitzan hitz hauek jotzen sinonimo, baina hain zuzen ere bakoitza bere esanahia gerizpean propioa berezko. Dezagun saiatu irudikatu nahi zehatz-mehatz.

Kontzeptua - Pertsona bat, pertsona bat, pertsona bat

Hitza "man" soinuak gaitasunak eta ezaugarri komun guztietara ari dela. Beste bizimodu berezi eta errepikaezina baino giza lasterketa - komunitate berezi baten existentzia azpimarratzen da. berari esker bere garapen fase guztietan da, nonahi eta beti estatus jakin bat mantentzen du.

"Pertsona-banako" definizioa gizadiaren ordezkari zehatz bakar baten existentzia aipatzen. Nor da hau? Gizabanakoaren - giza arraza unitatea da, zenbait psikologiko eta gizarte-komunikabideetan bat giza komunitate guztien berezko ezaugarriek. Jarraian borondatea, adimena, bere interesak eta beharrak egin haiek ekarri. Zentzu honetan, banakako - Pertsona jakin honetan.

Testuinguru horretan, ez du faktore biologiko (sexua, adina, ezaugarri fisikoak, izaera), bai eta gizarte-desberdintasunak aurre. Baina, jakina, ez du datu horiek kontuan hartzeko ezin da. Azken finean, ume bat eta heldu bat, primitibo basati bat, eta gure garaikideko bistako arteko aldea.

Horrela, "banakako" definizioa ezaugarriak eta ezaugarri multzo bat zein pertsona bakoitzak beste bat desberdina da kontzeptua barne hartzen ditu. neurophysiological eta biokimikoa batetik soziala eta psikologikoa - aldea mailak oso desberdinak Ulertzen da.

Eta zer identitatea da

une ezberdinetan (eta gure historiko propioa) at giza garapena dinamika eta "nortasun" ezaugarria. Kasu honetan, banakako The - nortasuna garatzen, bere hasierako egoera puntuan hasita. Horrela, nortasuna - guztiak isla osoena giza ezaugarriak.

social gai bat, banakako berezko autonomia bezala, nolabait nahia aurka gizartea eta gizarte batetik independente bihurtzeko. Honek auto-kontzientzia, trebetasunak, kontrol mental, gaitasun azterketa eta beraren ebaluazioa egiteko eskatzen du.

Ezaugarri horiek guztiak bizitza posizio oinarri dira. Hau jokabide oinarrizko printzipioa da, oinarritutako sozial eta filosofiko jarrera, balio eta ideal orrian. auto-erregulazio teoria bizitzako arauzko faktore hauen garrantzia gizartean giza jokabidea azaltzen du.

nortasunaren garapena oinarriak

Egile bakoitzak - bere banakako interpretazioa. Baina ia edozein "pertsona", "banakako", "nortasun" oinarritutako bi ikuspegi polar bat gainean definizioa. Horietako batek esan zuen nortasuna sortzen da eta aldaketak gehiago jasaten, berezko ezaugarriak eta datuak arabera, gizarte-ingurunea eraginpean beraz ahalik eta gehien murriztu da.

kontrako jarrera ordezkariak ia erabat ukatzen jaiotzetiko faktorea eta nahiago pertsonaren garapen sozialaren produktu gisa tratatzeko. Agian bai aldiz muturren dira.

nortasunaren definizio klasikoa dakar pertsona bat, pertsona bat dela, pertsona bat sortzen da, berari gizarte garapenerako gaitasun berezi produktu gisa. batu haren espero harreman sozialak komunikazio eta kontziente jarduera bidez. Planteamendu honen arabera, organismo biologiko bakarra delako esperientzia sozial eta kultural pertsona bat bihurtzen da. It onartzen da eragin ezaugarriak banakako eraketa on - tenperamentua, gaitasun berezkoa eta aurretiko jarrera multzoa.

Hazten dugun bezala

Demagun gizon nola sortzen da, banakako nortasuna. Zein zuzenean hazkunde-prozesuan eragiten? Zenbait ezinbesteko baldintza daude.

- faktore biologikoak. Giza herentziaren - material bera, gero giza banakako eratu. berez faktore honek ez du identitate sortzen esperientzia sozial eta kultural ondarea ezin dira geneak transferitu gisa. Baina kontuan hartu beharreko pertsonaia, tenperamentua, gaitasunak eta gizarte-mugak arrazoi potentziala barietate infinitua iturri gisa behar da.

- Ingurumen-baldintza fisikoa. Ikertzaile batzuek emateko garrantzi. Baina ezagutzen duzun bezala, baldintza geografiko berean, badira pertsonalitate mota oso ezberdinak, eta barruko Group antzeko sintomak dira guztiz desberdin bat ikusitako.

- gizarte kultura, bere nortasun oinarrizko mota dagokion kopuru jakin bat osatuz. kultur esperientzia zehaztea gizadiaren ondare komuna da.

- Esperientzia talde bat, baita berezia (subjektiboa) gisa. Hau bere eraketa faktore nagusia dela sozializazio prozesuan gertatzen da.

Zer da banakako sozializazioa

balioak, jarrerak, sinpatia, antipatia, helburuak eta eredu multzo bat giza jokabidearen da lortzen direla eta sozializazio fenomenoa. gizartean funtzionatu behar diren banakako arauak eta bere taldea jokamolde asimilazio prozesu honek.

Sozializazio hezkuntza, prestakuntza eta akulturazio alde guztiak aipatzen. nori banakako aurrean a familiaren etxean, Haurtzaindegia eta eskolan guztia dakar, telebistan ikusten, etc. formazio pertsonala prozesua ondoz hiru etapa igarotzen:

1. Haurrak imitatu helduak eta beren portaera kopiatu.

2. Haurrak jolasten ari dira eta rol ezberdinak saiatu.

3. taldeko jardueretan, horiek zuzenduta besteek itxaropenak ulertzen hasten dira.

Noiz dator

psikologo gehienek uste duten sozializazio prozesua ez da haurren adina mugatu eta bizitza osoan irauten. haurren sozializazio balioen pertsonalen fundazio planoan. Eta helduen aldean, prozesu hau kanpoko portaera eta beharrezko trebetasunak eskuratzea aldatzen dakar.

teoria baten arabera, haurrek helduen gizarteratzea prozesua zaharkitua mito, hala nola, bere kabuz edo super prezioa hautsiko gisa bihurtuz. Pixkanaka-pixkanaka, norbanakoaren esperientzia gainean definitutako the oinarrituz sortzen da.

taldea eta esperientzia garrantzitsua Komunikazioa egiten barneko ezarpenak doitzeko aukera ematen nortasun berezia ezaugarri orokor bere ingurune sozial zehatz batekin.

Gertatzen den bezala

Pertsona baten bizitza hasieran ez da kontuan izan pertsona bat da, eta bere nortasuna bere haurtzaroa da. Mundu fisikoa eta soziala banandu bizitza osoan zehar jarraitzen du. social esperientzia metatu du, "I" irudi bat osatzen du, zeure burua alderatuz besteekin arabera.

Froga pertsona bat - ez bakarrik automatikoki jaidura naturalak multzo bat garatzen ari dira zientzia hezkuntza eskubideak ezagutzen gizarte bazterketa kasuetan, adibidez, animalia ingurunean. "Mowgli" psikea de Estudios erakutsi dute ez dute beren ideiak "I" horien artean, izaki bereizi bezala.

Ezin da pertsona bat, hala nola pertsona bat jotzen? kontzeptuaren definizioa exekutatzen aurkeztutako datuen counter, beraz, erantzuna, zalantzarik negatiboa da.

Zer esperientzia pertsonala da On

"Gizarte Mirror" etengabe gutako bakoitzak aurrean da. adituek eskumena kalkuluak on - euren gaitasunak ebaluatzeko haur bat bezala, pertsona bat ingurune hurbileko iritziz, adin batera oinarritzen da. Pertsona heldua konturatuko da - Banakako eta bere nortasun berezia.

Ez gutxietsi esperientzia pertsonalen eragina. Horregatik, familia bereko planteatu haur, oso ezberdinak dira. antzeko (baina ez dira berdinak) taldeko esperientzia dute. familia umeen gain ingurunean eta hainbat pertsonek parte hartu. Nahiz geneen multzo batekin bikiak ez da beti zehazki baldintza berdinak izango da, pertsona bera eta esperientzia emozio-berdina betetzen.

Horregatik, esperientzia pertsonal bakoitza bakarra da. analista arabera, gertakariak batzuk ondo egon daitezke kritikoa jendearekin gertatu da, ondorengo emozionala erreakzioak tonua ezartzeko.

Zer da gizarte rola

Kontzeptu honen pean giza portaera modu bat dakar oro har onartutako pertsonen arteko harremanak arauak jarraituz, egoera sisteman arabera. sozializazio prozesua social rolak garapena giza gizarteratze-bitarteko gisa aurrebaldintza bat dakar.

gizarte rol kontzeptua dakar rola itxaropenak - zehazki zer den pertsona baten espero du "arauak" rol jakin baten arabera. Beste funtsezko kontzeptua hemen - rol portaera. Hau da, pertsona batek guztiek burutzen dute beren rola arabera. Kasu honetan Society kontrol funtzioa bere gain hartzen.

Banakako eta gizarteari lotutako instituzio askotariko existentzia - poliziari iritzi publikoari. Joan den "obeditzen", sistema bat social zigorrak. Horietako txikiena - gaitzespen publikoa eta zentsura, tougher - eusteko neurri bortitzak.

Banakako - status sozialaren definizioa

status sozial By posizioa (sailkapena) gizabanakoaren taldeko edo talde beraren egituran beste erakunde kopuru batean aipatzen. Portaera hori egoera sozial jakin bat garraiolari bat, eta bere funtzio soziala esentzia espero. Hainbat estatus haur eta helduak, gizon eta emakume, soldaduak eta zibilak daude. Pertsona bakoitzak - egoera desberdinak askoren garraiolari, jarraiki, honekin eraikitzen eta beren egoera desberdinetan portaera.

prestakuntza rolak bidez asimilatu kultur arauak. Nahikoa status bat bestearen erabat desegokiak izan daitezke. Hori sozializazioa da - sozialki ondorioz, gizartea bere kide egokia lortzen gisa onartu irakaskuntza metodo eta modu prozesuaren gako bat elkarreragin.

eskuratzen da rol garrantzitsuena egiteko gaitasuna, hasten txikitatik atalean. Prozesu honen gehienak gertatzen konorterik mailan baizik painlessly. Haurrak jokoetan parte hartzeko, beren guraso, lagun, nola familia elkarrizketak, irakurketa eta hainbat istorioak behaketa entzuteko. Dute "play" laguntza rola etorkizunean benetako rola hartu baino gehiago eta besteen erreakzioak ulertzen.

agindutako status buruz

Gizartea bere erakunde guztiek funtzionamendu oso konplexua eta koordinatua bat du posible da bakarrik pertsonen betebeharrak propioak zorrotz bete, araututako talde barneko harremanen kasuan. Modu errazena hau lortzeko - agindutako eginkizunak eta pertsona bakoitzaren habituation kopuru handi buruzko giza jarduera sorta guztian sailkapenaren gaztetatik multzo bat, "posizio" burutzeko Horietako egoeraren berri.

Haurtzaroko lehen rol-oinarritutako prestakuntza sakonduz, pertsona bat esleitzen bera hautatutako irizpideen arabera agindutako rola. Bere kodea izena - "arrakasta arauak lortzeko". gizarteak garatzeko irizpide honen oinarria Universal sexua eta adin pertsonaren dago. Beste baldintzak - etnia, arraza, erlijioa edo klase sozialak.

ikaskuntza rola izaera konorterik arren, indartsu eta benetako bat da sozializazio-faktorea. Adibidez, urte asko, mutilak eta neskak bereizi hezkuntza haien arteko ezberdintasunak handiak gaitasun, lehentasunak parte heldutasuna eta emozioak adierazteko modu eramaten.

Zer da lortzen status

gizarte bat, badira aukera indibidual eta lehia finkatuko da. gaitasuna, iraunkortasuna, lan gogorra, pertsonaren betebeharra zentzua, baita zorte kopuru jakin baten emaitza - esleitutako talde edo gizartea, kontuan pertsona edo bere gaitasuna kualitate banakako hartu gabe egoerari, egoera lortzen badu.

primitiboak (edo tradizionala) gizarteetan dira ia beti agindutako egoera eta gizarte jaiotza lotuta dago zuzenean. Gizarte modernoan, pertsona baten askatasun maila handiagoa du.

Winnings pertsonen gaitasuna eta malgutasun handiena erakusten dira. huts egin du "beraiek" eta rolak berriak uncompetitive dira egokitzeko dutenek.

Nola bereizten dira

Lortzen eta agindutako estatus funtsezko aldea dute, hala ere, gurutzatzen eta elkarreragin. Banakako bat ia ezinezkoa hobetzeko edo nola beren egoera aldatzeko gizarte bat non gehienak egoera agindutako dago. Sozializazioa ez da egoera aldaketaren itxaropena lotuta. Baina herentziazko faktoreak ez bada funtsezkoak bat, pertsona bat zaila da status baxua adiskidetzea, gaitasun pertsonal erakusteko gai izatea

bakarra eza pertsonalak eta gaitasun eza - Noiz han-egoera eta baldintzatuan berdin, arrazoi arrakasta eza aukera aldeko borroka da. "Aukera-berdintasuna" gizarte batean postulatu honen edozein banakako hartzen du. Porrota desegokitasuna propio gisa zehaztea gizakiaren autoestimua mina. Baina, nahiz eta kasu honetan, pertsona egoera hobetzeko moduak, pizgarriak eta lehentasunezko eskubide barietate bat erabiliz aurkitzen.

papera bada -, benetako rola jokabidea jokabide hori status zehatz bat gertatuz gero, banako baten espero da. desberdina inork espero ezaugarri gehienak by batetik It - interpretazio rola besteekin gatazkak posible den batetik. Horregatik bi pertsona ez dira berdin rol bera betetzen.