Car Sales Manager. Zer da garrantzitsua: kualitate profesionala, pertsonala?

lanpostu huts eguneroko "auto salmentak manager" posizioa oinarri gertatzen kopurua izan da etengabe, gero eta horrek esan nahi du aditu horiek direla irmoki okupatzen eskaria okupazioak sailkapenean lehen leku bat. Baina, era bitxian nahikoa, lanpostu esaterako eskaria ez da bezain handia badirudi litzateke bezala, izan behar du. Dezagun saiatu fenomeno hori ulertzeko.

Zer jakin behar, eta Merkataritza Zuzendaria ahal

Jende askok uste ibilgailu salmenta kudeatzaile hori - lanbidea ez duen gaitasunak eta ezagutza berezirik behar. Hau al da egia? Ea, zer enpresaburuek eskatzen da beraiek langile potentzial dezagun.

lanpostu argitaratua enpresek hainbat aztertzea, ziur esan dezakegu auto salmentak manager dela ezagutza bereziak, trebetasunak eta trebetasun espezifikoak izan behar dute. Eta ezagutza eta modeloa auto lerroak ezaugarri teknikoak ez zorrotzagoak gisa eskakizun aurkezten badira, errespetuz den prestakuntza profesionala enpresariak salmentak eremuan zorrotzak eta nahiko larria. Ordena bat lortzeko lana, eskatzaileak atsegina izan behar du, elkarrizketa bat eraikitzeko, eskumena aurkezpen bat egiteko, ahal den objekzio lan egiteko, bai eta etorkizuneko transakzio datuak kalkulatzeko eta negoziazioen emaitza aurreikusteko. asko, ez da?

Aldi berean enpresarien prest dute langile gauzak alde teknikoak, uste ezaugarri pertsonalak direla gehiago salmentak arrakastaren erantzule trebatzeko dira, ia ezinezkoa garatzen da.

auto salmenten kudeatzailea arrakastatsuak. Zer ezaugarri izan behar zuen?

Jakina, autoen salmentak kudeatzailea merkatuan eta ondasun eta horrek berak saltzen ñabardurak guztiak ezagutza sakon bat ezagutzen bada, langile urrezko pisua da, baina ez da aldi berean bada bakarrik arrakasta profesionala ezaugarri guztiak ditu.

ginen goiko 5 ezaugarri auto salmenten kudeatzailea arrakastatsua izan behar bada, orduan ezagutza profesionala hartu dute litzateke zion laugarren, eta beharbada, bosgarren postua bakarrik. Lehenik zatekeen: arrakasta, komunikazio-trebetasunak, trebetasun analitikoa, malgutasuna motibazioa.

Horrela, beharrezko ezaugarri pertsonalak esker, erraz ikasi nola praktikan aplikatzeko, beren salmenten arrakasta metodo propioa garatu eta horiek jarriz automatismoa da.

Curriculum Autoen salmentak pertsona transakzio arrakastatsua eta lorpenak profesionala adibide nahitaez eduki behar du. Dokumentuaren atal berezi batean transferitu behar da, bai profesional eta ezaugarri pertsonalak jarduera profila garrantzitsuak. Baina hautagaiak behar ez saiatu hitz ikusgarria dela zerikusirik ez dute berrekiteko sugarcoat. Kontuan izan behar da hori guztia esperientziadun manager batek idatzitako eskatzaileak zeregin praktiko bat burutzeko proposatzen egiaztatzeko, bere potentziala balioesteko aukera ematen ahal izango dute.