Enpresa "PrimoKollekt": langileak berrikuspen

Gaurkoan zer lortzen "PrimoKollekt" langileen iritziak, baita zordunak eta bezeroei ikasteko. Hori guztia nola fide aurrean erakundearen bona bat ulertzen lagunduko du. Izan ere, une anbiguoa zenbait iritzi askotan gerta daiteke. Norbaitek zenbait baldintza gustatzen, batzuk - ez. Fenomeno hau ez jakitea. Beraz, zer egin dezaket enpresak gara?

azalpena

Irteeran bat zer erakundearen orokorrean egiten du ulertu beharko dute. "PrimoKollekt 'berrikuspen lortzen zehazki collection enpresak eta. Enpresa hau, hau da zorra bilduma arduratzen zordunak from. Sarritan erakundearen, zeinen jarduera erakarri asko errealitate modernoak aurkitu.

Hau da, ez zehatzak arazo konpainiak ez. "PrimoKollekt" - Zor berreskuratzea erakundea da, gogoratu Izan ere, hau. Baina zer dira onak eta txarrak ditu horrek? Biak langile eta bezero edo zordun for? Zer arreta guztia beharko dute?

eskaintza

Zer lortzen "PrimoKollekt" berrikuspen enplegatzaile gisa? oro har, mistoak dira. Hala ere, enpresaburuek gehienak bezala. Gauza da askok arreta etorkizuneko buruzagi promesak ugari ditu.

Hori bere langile "PrimoKollekt" eskaintzen? Proposamenak deitu daiteke estandarra. hots:

• enplegu ofiziala;
• eroso lan ordu;
• soldata duin bat;
• social prestazioak;
• karrera garapena;
• neodnoobraznuyu lanak;
• langileak errespetatzen.

Hori egia da, eta hori - gezur bat? Beharko erakundearen proposamenak guztia sinesten dut? Edo "PrimoKollekt" iruzurra hautagaiak?

lanaren Ofiziala

Berri ona da, konpainiak ez du enplegu formala eskaini. Baina, oro har, langile ez dira gehiegi irrikaz lankidetzan aritzeko. Batzuek diote "PrimoKollekt" ez da enpresariak gehien ona.

modu ona da lan egiteko edo lanaldi-hasierako ikastaroak ikasleentzat lan - langile batzuk leku hori ziurtatzen. Baina jendeak serioago hemen hobe da ez da lanera. Edonola ere, nahiz eta enplegu ofizialik ez du ilundu, ondorioz frustrazioa (Eto'o askotan azpimarratu) lankidetzan aritzeko.

irabaziak

SL "PrimoKollekt" jaso erantzunak ez dira onenak delako soldatak maila. Hasieran, langile duina altuagoa ordaintzeko agintzen. Baina praktikan, bihurtzen da apur bat ezberdina izan.

Ez dago soldata altuena. Hau kontuan hartu behar eskatzailearen bakoitzean. Oro har, erakundearen berrikusten oraindik gutxi da langileen esku uzten du. Baina oraindik ere esan dute enpresa hori oso gutxi ordaintzen. burutu soldata handiagoa esleitu behar bildumagile lanagatik.

ordutegi

Zer da hurrengoa? merezi arreta berezia jarriz lan egutegia da. "PrimoKollekt" staff berrikuspen positiboak jasotzen ezaugarri hau egiteko. Ez soldatak handienak izan arren, hitzartutako lan ordutegia oraindik ospatuko da. Eta konpainiaren kudeaketa ez apurtu saiatuko da.

Hala ere, batzuetan beharrezkoa da lan-zereginak egiteko off-orduetan. collection agentzia praktika normal bat da. Antzeko ezaugarriak langile batzuk ez daude erabat pozik. Baina egunero baino hobe da aparteko orduak ordaindu gabeko lanak, askotan buruzagi ezberdinak eskaintzen dituen egonaldia.

lanaren izaera

"PrimoKollekt" LLC (Mosku) kritikak ez du bere langile-tik onena lortzeko lana egiteko egin behar den. Dagoeneko aipatu bezala, batez ere, hitz egiten ari garen bildumaren enpresaren buruz. Baina inork ez daki hori erakunde horiek ez dute beti jarduteko legez denean "joka out" zorren. Jakina, legea urratu da bildumagile langileak.

Hori guztia oso zaila da. Bai fisikoki eta mentalki. Asko azpimarratu Izan ere, ia dionean zordun zorrak dugula. Ez du axola jendeak jakin monies ordaindu ahal bada. Lan printzipioz biltzen bakarrik pertsona egokiak gogorra eta fisikoki / adimen sendoa. Batzuk ezin stand "PrimoKollekt" eta baztertuko lanean. Beraz, guztiek ez karrera bat eraiki ahal izango da hemen.

karrera hazkundea

Hala ere, erakundeko zehatz lan egiteko aukera ez da behatu. Hau ez da leku bat non lidergo posizioak lortu ahal izango dituzu. Hau lehiakide guztietan gogoratuko luke. Da independentean biltzen gisa lan batez ere.

Baina bada bulegoan lan karrera batzuk. hazi da senior sail manager izateko. Eta besterik ez.

Horregatik askok azpimarratu du "PrimoKollekt" egokia lana nagusiki ikasleentzako hori. Ez zuen inolako karrera eman, baina pertsona bat eskerga esperientzia jasotzen du. Orain bakarrik fisikoki eta mentalki ikasle kopuru txiki bat bakarrik den eragiketa zehar txertatuko karga aurre egiteko. Bestela esanda, lana "PrimoKollekt" - hau benetako proba da.

ekintzak bildumagile

Orain, izan ere, erakunde hori printzipio bat da pixka bat. Zer "PrimoKollekt" berrikusten zordunak eta bezeroak lortzeko? Da, halaber, ñabardura garrantzitsuak.

collection enpresen ekintzak askotan zenbatetsi dira legez kanpokoak izan. Zordunak esan bildumagile askok deitu eta beldurtzea, mehatxatzen. Horretarako Errusian ezarritako moduan ezin legea izango. Hau debekatuta dago. Erakunde honen lehenengo isuna dira, eta ondoren itxi erabat. Hala ere, jokabide honen bilketa-agentziak guztietan berezkoa da. Hau normala da.

Baina bezeroen uzteko "PrimoKollekt" (Mosku) buruzko berrikusten positiboa, erakunde hori bakarrik legediaren esparruan funtzionatzen esanez. Dena den, orain dio konpainiaren kudeaketa.

Zer uste duzu? Izan ere, jende gehiago inklinatu iritzia lehenengo mota dela uste dute. Azken finean, jende gutxi konfiantza adierazpena eragingo du collection enpresak ezarritako herrialdeko legeak esparruan, baita azoka jarduera puntako bakarrik funtzionatzen. Kontuan izanik ezker langileek iruzkinak, ondorioztatu daiteke, enpresa ez da modu funtzionatzen onena. Hala ere, beste guztiak collection agentziak bezala. Ez dago ezer hori harrigarria da.

eraginkortasuna

Zer lortzen "PrimoKollekt" berrikuspen? Errusia - herrialde bat non zordunak ohi dira bilketa enpresen aurrean. Eta aztertzeko erakundea da horietako bat. Zer bezeroek konpainiaren jarduera eraginkortasuna buruz esan?

Oro har, ez da bezeroei erakundearen lana pozik. Adierazten duen ekintza "PrimoKollekt" Hainbeste dira saiatzen zorra ordaindu esan nahi du. Ez dago Dodgers, baina batzuetan baita fakturak ordaindu saiatzen ari dira. Hau asko atsegin. No behar collection enpresak aldatzeko beharrezko fondoak lortzeko.

Zer esan zordunak

"PrimoKollekt" zordun kritikak (Mosku, Errusia) ez da onena. Izan ere, han behar duten norbait dirua horien antolaketari buruzko iritzi positiboa ez da. Azken finean, ikuspegi batzuk azpimarratu zailak agentzia kentzeko dela.

Printzipioz, ez dago ezer harrigarria da. zordunak Gutxik betetzen ditu Agentzia langile besoak zabalik. Biak etsaia a priori aldeetan. Beraz, kritika positiboak, printzipioz, ezin dugu joan.

Dokumentuak eta eztabaidak

Zer lortzen "PrimoKollekt" (Mosku) dutenek hau edo enpresaren diru hori ordaindu beharko dute iritzirik? Not onenak. Asko azpimarratu Izan duen enpresak beste bildumagile guztiak bezala modu berean funtzionatzen - dionean zorrak baliabide guztiak, baina, aldi berean, bere nortasuna eta lidergoa ezkutatu nahian. Zergatik esaterako iritzia existitzen?

Guztiak Izan ere, zordunak bildumagile batzuk beren burua eta gaur aurkeztera elkarrizketa / bileran dokumentuak zehar eskatuko ondorioz. Horrelako uneak baztertuko dira. Edo langile besterik ez haien izenak deitu. dokumentua eskuragarri unitateak bakarra da. Hori guztia ideia hori erakundearen benetan ez du lan bitartekorik zintzoa eta bidezkoa den iradokitzen du.

arraro deiak

Zer oraindik lortzen "PrimoKollekt" berrikuspen? Zordunak dira askotan azpimarratu izan ere, legez kanpo dutela dutenek dirua ordainduko. uneren out zorrak guztiek beti garaiz ordaintzen dira. Baina puntu bat, buruz konpainiaren "PrimoKollekt" mehatxuak eta eskaerei horiek edo beste funtsak itzultzea batera kezkatu hasi ziren.

Gainera, deitzaileek uko aurkeztu edo iragarri dute norbaiten aurpegia jarduten dira. Gomendagarria da, besteak beste, deiak besterik ez ikusi. Edo grabatzeko guztiak zinta eta epailearen errekurtsoa ohartarazteko. Kezkatuta kontzientzia herritarrak maiz.

emaitzak

Orain ulertzen dut zer "PrimoKollekt" irabazten iritzirik. Hau bilketa agentzia ordezkari tipikoa da, eta horrek lehiakide bezala buruz lan egiten da. Langileak dira komunikazio-buruak babesteko zordunak borrokan. Eta zorrak bai legezko eta legez kanpoko bideak dionean.

enplegatzaile "PrimoKollekt" ez da txarra, baina ez da guztiontzat bezala. Lan hemen zaila da, lan gogorra (zentzu guztietan) egin behar duzu. Big dirua han. Hori guztia dela garrantzitsua aplikatu enplegu-erakundeari aurretik kontuan hartu.