Kaleratzea xehetasunak ere erretiroa dela eta

Konstituzioak eta beste lege pertsona guztien eskubidea bermatzeko pentsioa jasotzeko. zahartzaroa, zerbitzu luzera jakin bat eremu jakin batean eta ezintasun agerraldia gainean ondoren: honako kategorietan (edo hainbat) amore merezitako atsedena daude. Artikulu honetan, kasu horietako bakoitza aztertuko dugu bereizita.

zahartzarora erretiro lotuta kaleratzea

Enpresariak ez eskuineko morroi utziko ditu bere adinez zaharren oporrak sarbidea. Irten zure lana oinarri hori bakarrik langilea izan daiteke. kaleratzea Zentzu honetan prozedura da enplegu euren kabuz kontratua amaitu du alderik ez. Eta hain zuzen ere, eta beste kasu bat ere, langilearen adierazpen bat idatzi beharko da. Horrela, Art arabera. TC 80, lan bi aste pentsioduna erabat hautazkoa da. bere aplikazioa ordena oinarrituta dago T-8 eran emana.

Kaleratzea erretiroa ondorioz ordainketak mota horiek iradokitzen du: langilea izan da lan egin du, baita epea soldatak opor-ordaina (zen hala ez bada erabiltzen).

enpresaburuek askok beren barneko aginduak propioa dute, eta hitzarmen kolektiboa ezarri erretiratuak pizgarriak. onurak, besteak beste, ezarritako lider gisa zenbatekoa.

enplegu errekorra dagokionez, pro errekorra pentsioduna kaleratzea behin bakarrik sartu da. Horrez gain, idazketa egokia izan behar du, hau da. E. Ez bakarrik "borondate", eta esaldi batera "erretiroa lotuta," eta, edozein kasutan, ez da in "erretiroa".

luzera jakin bat lortzea

enplegu-mota batzuk, legeriaren arabera, pentsioa jasotzeko eskubidea ematen langilea aldez aurretik (adibidez, baldintza arriskutsuak edo berezi lana). Hau da opor batetik irteteko ez da beharrezkoa erretiro adina agerpena itxaron. lotuta Tiro erretiroa horregatik ere berdin-prozedura arreta langileek euren kabuz egiteko.

ezintasuna

Egoeraren arabera, legearen bi aukera eskaintzen ditu:

1. langilea erabat lan egiteko gaitasuna galdu badu, artikulua pean egongo da baztertu behar. 83, n. 5 TC. dokumentazioa dagokionez, langilea lanerako ezintasuna ziurtagiria aurkeztu beharko dute hura esleitzea taldea eta adierazpen-ek dimisioa. Ordena Era T-8 idatzitako behar dira, inguru base estatu ezintasuna informazio gisa.
2. Beste egoera - kaleratzea post batetik ondorioz lan eza dela langilea ez eramateko debekatuta osasun arrazoiengatik. Ondoren, bere konexio kaleratzea ezintasun pentsioa egon Arte oinarri hartuta egin behar da. 73 TC.

Noiz langile bat, soldata eta ordainketa baino beste ukatu erabili gabeko oporrak, oraindik lortu behar du eta ordainak (zenbatekoa bi aste 'irabaziak baliokide batean). langilearen baja bada, orduan gehiegi erabat itzuli behar zuen.

Orain pentsioduna nola su Legeak badakiela. Funtsean, prozedura hori ez da beren borondatez kaleratzea askoz desberdinak, baina kasu batzuetan badira zenbait ñabardura kontuan hartu beharreko.