Lan-babesaren kontzeptua enpresa batean

lan-babesaren kontzeptua dela diseinatuta daude bizitza eta lan-indarra parte hartzen duten langileen osasun segurtasuna bermatzeko neurri-sorta bat barne. Eta, jakina, pertsona dutenek inola ere fabrikazio-prozesu edo haren emaitza ikastaroa lotutako daiteke. teknikoak, antolakuntza, sozioekonomiko, saneamendua, tratamendu eta errehabilitazio eta beste batzuk: lan-babesaren kontzeptua neurri multzo bat biltzen du. Neurri horiek guztiak adostu behar dira, eta emaitza eraginkorrena zuzendutako bermatzeko segurtasuna. Kontzeptua lanaren babes dioen pertsona nagusien ardura duen enpresak burua da. Gainera, lehen aipatutako ekintzak ezartzeko ardura garrantzitsu bat gai jakin bati buruzko, baimendutako alderdiek datza. Hau su segurtasuna ikuskatzaileak, egoera lanaren babes egitura gainbegiratzea enpresa jakin batean, sindikatuek eta beste batzuk.

Oinarrizko laneko segurtasun kontzeptuak lege-esparru batean

Pertsona gaiari buruzko gaietan eskumena marko juridiko argiak eta gure herriaren araudia jarraitu behar dira. Legeak lan-babesaren kontzeptua arautzen iturri nagusia da Errusiar Federazioko legea № 181-FZ uztailaren 17, 1999. objektuari aplikatu duten tokiko lege araudi Era galdagarririk dira. Adibidez, hitzarmen kolektiboak eta kontratuak, lan araudiak eta abar egiteko.

Kontzeptua eta lan osasuna edukia

1. Ohiko out prebentzio-lanak eragozteko egitea ekoizpen-istripu eta laneko gaixotasunen.
2. Nahitaez da gauzatu eraginkortasuna eta optimizatzeko lan-baldintzak hobetzeko lanak.
3. gorputz bereziak aldiro langile kontsultatu buruzko segurtasun arauak. Pasa horietako gutxienez hilero saioak.
4. Management antolatzeko behar du eta Lan Kodearen langileek euren bizitza eta osasuna babesteko inguruko ezartzeko jarraipena.
5. gorputz bereziak agindutako ikuskapen erregularra eta auditoriak lan baldintzak segurtasuna plantan buruzko benetako egoera identifikatuz zuzenduta.
6. Konpainiaren kudeaketan elkarrekin lan-sindikatuak eta erakunde espezializatuen garapena eta ezarpena progresiboa lan baldintzak eta segurtasuna hobetzeko programak lantzean batera.
7. idazketa eta lan baldintzak, letrak eta nork modu batean edo bestean eraginik lan baldintza eta segurtasun langileen kexak kontuan hartuta optimizatzeko inguruko kontratuak sinatu inplikatutako enpresa Administrazioak.
8. Goiko puntuak gain, laneko segurtasun eta osasunaren kontzeptua uneak ere biltzen denean istripu bat gertatzeko: lehen laguntzak, barne ikerketak, etab emateagatik jarraipen ...