Langabetu naturala eta bere forma

Langabezia fenomeno sozio-ekonomikoa da, non biztanle aktibo eta trinkoek ez dutela lanik aurkitu eta, beraz, "alferrikakoa" bihurtzen da.

Langabeziaren eta manifestazioaren kausak desberdinak dira, beraz, ohiturak espezie bihurtzen ditu.

Munduan ohikoa da arazo honen hiru mota nagusiak kontuan hartzea: marruskadura eta egiturazkoa (langabezia naturala) eta zikloaren langabezia.

Frakzioaren azpian beste langile bateko borondatezko trantsizioaren ondorioz langabeziagatiko langabezia ulertzen da, leku egokiagoa bilatzeko eta espero zelako. Gehienetan, egoera hau hautatzen duten pertsonek beren trebetasunak eta lehentasun pertsonalak aukeratzen dituztenen artean aurkitzen da.

Langabezi motaren garrantzia lanpostu hutsen araberakoa da, baita pertsonek duten lana aurkitzen duten eraginkortasun eta abiadurarekin ere.

Egiturazko langabezia produkzioko aldaketa teknologikoen araberakoa da, indarraren eskariaren egitura aldatuz. Langabezi hori behartu ohi da.

Ziklikoak batzuetan eskari eskasaren langabeziak deitzen ditu. Lanaren eskari osoaren araberakoa murriztea da.

Marruskadura eta ziklikoak arteko tarteak denboraldiko langabezia da. Faktore naturalek eragina dute eta erraz aurreikusten da.

Langabetu mota hori turismo-negozioan, nekazaritzan, arrantza-arlotan (arrantza, baia biltzeko, raftinga, ehiza), eraikuntza-industria da. Aldi berean, lan intentsiboak urtero hainbat hilabete edo aste jarraitzen jarraitzen du eta gainerako denbora "simple" ikusten da.

Langabetu naturala

American M. Friedman zientzialari-monetaristek langabezia-marruskadura eta egiturazko motak kontzeptu bakar batean batu zituzten "langabezi naturala". Ekonomiaren esparruan, enplegu betea iraupen luzeko egoeraren existentzia dakar. Langabezi normal deritzo.

Langabezia naturala lan-merkatuaren oreka-egoeran islatzen da, enplegu absolutuarekin; kasu honetan, lan bila dabiltzan pertsonek lanpostu kopuru bera dute. Langabezi tasa benetan naturala gainditzen bada, lan-merkatuaren oreka eten egingo da, lanik egin nahi duten zikliko langabeak daude, baina ez dute tokirik aurkitzen, langileen eskaera murriztea produkzioaren gainbehera garaian.

Herrialde garatu gehienetan langabezia naturala% 4-6koa da eta maila hori etengabe hazten ari da azken urteotan, herrialde horietako herritarren gizarte segurantza handia dela-eta ( langabeziagatiko prestazioak handitzea , gutxieneko soldata igoerak eta onura jasotzen dituztenen erreklamazioak erraztea). Honek leku bat bilatu du, proposatutako lanaren eskaera areagotzea.

Langabezi naturalaren maila areagotzearen aldeko joera emakumezkoen eta gazteen langileen partaidetza areagotzea da, baita ekonomia egituraren aldaketak ere.

Halaber, eskualdeko langabeziaren ideia ere badago, zenbait eskualdeetan agerian uzten baitira enpresa askoren itxiera.

Langabezia ezkutuaren arabera, egoera hori ulertzen da jendea formalki lantzen denean, baina errealitatean leku gehigarri bat hartzen dute. Langabezi ezkutuko eskala handia Errusia eta Bashkortostanen ekonomia modernoan dago. Hau da, defentsa eta herri-osagai handiko enpresen kopuru handia dela eta . Agindu federalak aurreikusten ez badituzte, defentsa enpresak ez dira berregituratu edo itxi, enpresa horien langileak ez dira baztertzen, baimen administratiboan agertzen dira edo hilabete batzuetan lanean agertzen dira. Enpresak hirigintza-erkidegoko partaide direnean, eskualdeko gizarte-egoeraren agerpena ekar dezake.