Nola Resume bat eratu, nor nabaritu?

bizitzako errealitateak hala nola, enplegatzaile enpresek ez dute betiko iraungo dira eta erraz replaceable, beraz gu ez, izan ere, egun horretan laburpena berri bat egiteko, edo auditoria bat egin behar dugu aurrera segurua da "zaharra". Hori besterik batzuetan curriculuma bat sortzeko nahiko zaila da. Azken finean, gauza nagusia hemen - kalitatea da.

Lehen ziurtatu gure curriculuma zuzena dela nabarmentzen curriculumak gehiena batetik, akats mota berarekin. Horretarako, arreta honako funtsezko puntu bat.

Sortu curriculuma - aukera bat arrakastatsua gakoa bere burua lan merkatuan langile gisa saltzen lortu behar da, eta, beraz, marrazten behar da kontuan balizko enpresariak nahi "erosi" da zuretzat hartuz. Zer uste duzu, litzateke ondasunak saldu ahal izango duzu, erosleak liburuxka ikusi zuen lehen informazio produktuaren adina eta bere ezaugarri teknikoak buruz izan balitz? Ez uste dut. Enpresariak harentzat zer egin dezakezu, eta ez haur edo autoak zenbat behar duzun jakin nahi du. Beraz, zure curriculuma egitura behar da arretaz enplegatzaile pokupatelya- du ikuspuntu batetik jotzen. datuen aurkezpena sekuentzia ordena honetan izan daiteke:

• Azken Izena (datu ez)

• Helbidea (ez etxe eta apartamentu kopuru bat idazteko beharrik, besterik gabe, a city, auzoan zehaztu)

• Telefonoak (zehaztu harremanetarako telefono guztiak)

• E-mail helbidea

• Lan-esperientzia (behar dira kronologikoki alderantziz izango dira)

• Prestakuntza Profesionaleko (zehaztu horiek garrantzitsuak dira lana izateko)

• Kide Profesionalak

• Hezkuntza (lehen postua goi mailako hezkuntzan, eskuragarri badago)

• Interesa (zehaztu zein lana garrantzitsua izan daiteke horiek)

• Datu pertsonalak

• Have gomendioak (ez idatzi besterik ez duzu gomendatzeko pertsona besterik egiaztatu ez dago edo gomendio bada)

egitura honi esker, prospectiva enpresariak informazioa lortzeko ordena jakin batean, hautagaiak gonbidatzeko elkarrizketa batean edo ez erabakitzeko. curriculuma bidaliz helburu nagusia delako - da elkarrizketa bat gonbidapen bat jasotzeko. Zaila da norbaitek lan bat lortu ahal berehala bere curriculuma irakurri ondoren.

Lan jarduera - Arreta berezia curriculuma zati garrantzitsuena ordaindu behar da. Atal honetan egitura elementu hauek eduki beharko ditu:

- Lan izenburua, enpresariak, lanaren aldiaren izena;

- enpresariak azalpen laburra;

- Lanaren deskribapena; eta

- lorpen.

Moldaketa hau prospectiva enpresariak bat, jakin hots nahi duen informazioa, zer egin nahi duzu, nori eta noiz dagoen islatzen du. Hau oso garrantzitsua da zuretzat aldekoa da curriculuma sortzeko lagunduko dizu. Zenbait mahai bereizi batean edo laburpena atal bereizi bat lorpenak dute. Moldaketa hau zure enplegu informazio hori konparaketa baten gainean enpresariak kondenatzen, eta atal batetik bestera jauzi bestea ez zure alde.

Oro har, ikuskaritza laburpena baten realización, oinarritutako ordena zure curriculuma irakurtzen, eta, ondoren, arreta horretarako saria izango elkarrizketa bat gonbidatu izango prospektibo enplegatzaile baten lana errazteko orrian.

Ikusten duzun bezala, curriculuma sortu nahi error gabe - prozedura hau nahiko zaila, baina doable da. Garrantzitsuena da prozesu honetan zure arreta gehienez emateko. curriculuma nola sortu galdera On, erantzun bat jaso behar duzu, batez yourself from. dago zure ahaleginak eta ondo eraikitako proposamenak aurrera zure karrera etorkizunean araberakoa da. Gogoratu, berrekingo - dela zara bakarrik "paperean". Zure curriculuma egiten bada egingo da eskubidea, ez lan elkarrizketa batean enpresa bakar batek ez duzu uko. Baina, bidali zure curriculuma bada, eta isiltasuna erantzunez, ondoren, hori guztia gaizki egin duzu.