KarreraLaburpena

Curriculuma nola bete of Knowledge - karrera arrakastatsua lehen urratsa

Enpresariak berarekin bilera aurretik langilea buruzko lehen inpresioa sortzen, laburpena batetik informazio garrantzitsuena guztiak oinarrituta. Lehen begiratuan, lana nola bete auzia, ez du inolako zailtasunik eragingo. Helburua argi dago - zuk zeuk eta zure inguruko laburki informatzeko gaitasunak.

Hala ere, gaur egungo lan-merkatuan lehia handia atzean aurka, free-a berez istorio xume bat ez enpresariak arreta erakarri. Dena egituratu behar da, argi eta garbi, alferrikako gabe hitzaldian, figurak forma estiloari eta letra.

curriculuma bete lan bat aurretik, bere prestaketa oinarrizko arauak ikasi behar duzu. Azken finean, dokumentu hau ezaugarri profesional askoren adierazle da bera. ezagutza, gaitasunak, hezkuntza eta lanbide-maila, aurkezten duen eta beste parametro egon laburpena ikus daiteke testuan daukan informazioa emateaz gain. Hau alfabetatzea, aurkezpena, conciseness, pentsamendu hormigoizko estiloa izan daiteke. psikologia esperimentala beti testuan bertute idatzitako curriculuma osatzen pertsonari buruz iritzia orokor bat.

Behar bezala bete lan curriculuma, kontuan izan badirela bere prestaketa hainbat modu.

datu biografiko ordena horretan gertatu errealitatean dute aurkeztu laburpena kronologikoa. Eta beharrezkoa da, zure azken lana deskribapen batekin hasiko da. Enpresariak gehiago zer data lortzen, baizik eta lehen urratsak biografia zehatza baino interesa. Bide profesionala izan arren, jakina, garrantzitsua da eta asko kontatzen du. planaren laburpena bete aurretik, kontuan hartu zer etapa zure jarduera profesionalaren du arreta handiena merezi du eta zein den bere azentuarekin izan behar du.

curriculuma funtzionala ez da lan merkatuan gertaeren kronologia garrantzitsu gisa, baina presentzia edo zenbait trebetasun eta ezagutza eza, gaitasun horietan, hain zuzen. The description egokiena hemen eremu jakin batean lorpenak. Aurkezpen mota hau garrantzitsua bihurtzen ez curriculuma nola bete, publizitate etenik gabe bere lana, bide profesionala moduko wanton aldaketa zorrotz batean inguruko galdera bat bada.

Bereizita konbinatuta (funtzionalki kronologikoa) informazioa emandako proportzionalki. Eskatzailearen prestatzen ditu lan-historiaren mugarri nagusiak dioenez, detaile emandako lorpenak deskribatzen aldi berean. Horrek aukera ematen du informazio gehiago guztiz ematen eta nabarmendu bere ibilbideko unerik.

nola curriculuma bete adibide eskematiko batekin Aretoko. Arreta oinarrizko osagaiak (izena, adina, hezkuntza, aurreko enplegu eta abar), baita horien aurkezpena forma da.

Izena: Maryanova Mariya Ivanovna

jaiotze-data: 28/06/1984, the

Egoera zibila: ezkondu, haurrak ez.

Harremanetarako tel: mafia. 098-xxx-xx-xx

E-mail:

Target (nahi posizioan): trebetasun garapena eta laneko irtenbideak Media (batez ere ikus-entzunezko) eremuan. Nahi duzun Emakumezkoak arabera (zehaztapen) USD (Helburu hauek formulatu ahal izango dira, hain zuzen adibidez :. "TV editore" edo "zuzendari programak artistiko eta politikoaren telebistan").

Esperientzia:

Hemendik 2005-arte - Unibertsitatea (full erakundearen izena non une lan egiten duzun edo azken urteotan lan egin).

09. 2009tik gaur egunera arte.

Kargua: telebista kazetaritza prestakuntza laborategian burua.

Espezializazioa: TV kazetaritza.

betebeharrak:

- telebista ekoizpen prozesuaren gaineko kontrola;

- antolakuntza eta inkestak ikasleekin, hezkuntza prozesuan parte gisa egitea;

- Kontrol eta prestakuntza antolatzea ikaslea albiste oharra aire;

- hezkuntza prozesuan, ikus-entzunezko produktu bat sortzea (ikasketak, ikerketa eta ekoizpen praktikak ikasle-kazetari realización) antolaketa.

01,2009 aurrera 09,2009 for - Fakultateko Kazetaritza.

Kargua: Saileko laguntzailea.

Irakasleen Disciplines: "Telebistan ikus-entzunezko produktuen ekoizpen-teknologia" (egilearen noski), "Studio tailerra", "Komunikazioaren Teknologiak", "Media plangintzaren", "Branding", "Marketing Komunikazioak System", "gatazka", "kazetaritza sormena Psikologia".

01,2006 aurrera 01,2009 for - Laborategi kazetaritza entrenatzen.

Kargua: Senior editorea.

betebeharrak:

- prestaketa software;

- film hartzeko prozesua antolatzea;

- gidoia prestatzeko, eszenatoki plan;

- Telebista programa «Adobe Premiere Pro» programa instalazioa;

- editore «Adobe Photoshop» materiala entzunezko batekin lan;

- hezkuntza prozesuan antolatzea;

- eraketa eta telebista estudio de fondo artxiboko kontrola.

Oinarrizko hezkuntza:

2001etik 2006ra,

Erakundea: unibertsitatea (full erakundearen bertan hezkuntza jaso izenean juridikoa)

Berezitasun: Kazetaritza (telebista kazetaritza)

Titulazio Espezialista

2006tik 2012ra - graduondoko ikasketak

Erakundea: (izen legal osoa)

Lanbidea: Kazetaria

2013 - doktoretza TV kazetaritza gaiaren gainean ere: "gaiaren izena".

Lanbide gaitasunak:

ikus-entzunezko produktu bat by «Adobe Premiere Pro» programa, «Adobe Photoshop», «Adobe After efektua» sortzea.

kazetaritza-materialak, gidoiak, testu edizio sortzea. hezkuntza-prozesua antolatzea (gizarte komunikazio eremuan irakasgaien irakaskuntza). jarduera zientifikoa (artikulu zientifikoak, ikerketa idazten).

Argitalpenak:

aldizkari espezializatuetan artikulu zientifiko ugari egiten.

Irakurri argitalpen batzuk honako estekak dira:

(Aipamena iturburu, eta horrek edozein argitalpen, lorpenak, eragiketen emaitza mota batzuk eskura daitezke).

Hizkuntzak hitz egiten:

  • Ukrainian, Russian - libreki;
  • English - hiztegian batekin;
  • Turkish - hasiberri mailan, hiztegiaren batera.

kualitate pertsonalak: komunikazio-trebetasunak, estresa erresistentzia, sormena, erantzukizuna, puntualtasuna, lan gogorra, arduraz, ekimena, edukitzeko antolatzeko gaitasuna, gaitasuna taldean lan, ezartzeko eta kontaktuak mantentzea, azkar gauza berriak ikasteko.

Interesak eta zaletasunak: artea, psikologia.

afiliazio profesional eta esperientziaren adierazpen laburra:

Hautagai posizioak / esperientzia berriak, erabilera eta lehendik ezagutza eta trebetasunak garatzea aukerari lotutako jarduerak. Ondorengo karrera eta lanbide hazkunde -enpresa-enplegatzaile garapenean. Jarrera edozein lankidetza-modu kontuan hartu behar.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.unansea.com. Theme powered by WordPress.