Lan bat curriculuma onenak adibideak. Best curriculuma lan-esperientzia gabe: adibideak

Beraz, gaur, gure arreta curriculuma onena adibide aurkeztuko dira. dokumentu hori gabe, oso zaila da enplegua irudikatzeko. Eta, hortaz, ez denean gizon ere, aukera postu bat azkar zero hurbiltzen hartzeko. Horrela, asko curriculuma nola sortu pentsatu behar dugu. Batzuetan ez bezala errealitate egiten da. Neurri batean, hau da zuzena. Bereziki Oraindik azkar ikasten bada. Gero beti azkar gaitasunak, eta horrela, dokumentuan azaltzen diren programetan ikasten duzu. Baina ez bada, egia idatzi beharko duzu. curriculuma onena adibide - da, hala nola, ez hori bakarrik, zure gaitasunak eta trebetasunak, baina zure zintzotasuna frogatu. Beraz dezagun hasteko ahalik eta azkarren gaurko gaia aztertzeko.

nozio

Hasteko, argiago ulertzen zer eztabaidatuko da gaur saiatuko da. curriculuma ona (esaterako izango da aztertuko dugu osagaien gainean) nola egin jakiteko, beharrezkoa da zer ari gara aurre ulertzeko. Agian dagoeneko zer dokumentu honetan idatzi ulertzen lagunduko dizu. Beraz, zer curriculuma da? Hau zure gaitasunak eta ezaugarriak, bai eta aurreko lan-tokira islatzen duen dokumentu bat da. Horrelako enplegua profil bat. Berau gabe, orain ezin dugu egindako lana lortzeko. kargatzailea bat dela, eta ez, hain zuzen ere. Laburbilduz, arau gisa, pertsonala pertsonaia ezaugarri adierazi ere. Eta, jakina, ez dago derrigorrezko elementu zerrenda txiki bat da. Behar bezala ostean sortu bereizita by besterik hondatu zure karrera.

Egia, marrazteko dokumentu bat, hala ere, beharrezkoa da ahalik eta zintzotasuna baliatu nahi. Asmatu bakarrik bere izaera aldean. Azken finean, jende gehienak urduri daude orain. Eta hau ezaugarri oso txarra da. hobe da ez zehaztu da. Hargatik saiatu lanpostu desberdinetarako curriculuma ona sortuz adibide kontuan hartu behar. Horrez gain, arreta behar duzu generic bertsioa, hau da, erabat edozein lanbide egokia da.

Niri buruz

Hasten curriculuma idazten point simple batekin - bera. Kontaktu idazketa xehetasunak ere aurki daiteke. Egia esan, "leku" hau gehien erraz bete. bete datuekin, pasaportea behar izatea.

Lehenik eta behin, arreta ordaindu behar duzu - hau da zure harremanetarako datuak dira. Zehazki, pertsonala. izena, abizenak eta patronimikoa On. Hau garrantzitsuena puntua da. Gabe, ez du berrekiteko. Laburpen onena adibide ezin da "izena" gabe imajinatu. Idatzi izen-abizenak eta patronimikoa. Daleepridetsya egoitza hirian bete, baita zure etxeko helbidea ematen. Batzuetan hasieran izango da kendutako daiteke. Baina gero, oraindik ere.

Ez baduzu egoitza edo aldi baterako matrikula-leku batean bizi, bi helbideak zehaztu duzu - eta benetako izen-ematea. Hau etorkizunean arazo kentzeko lagunduko du. Nola curriculuma hobeto bat idazteko? Adibideak beranduago ikasiko dugu. Eta chtorazberemsya merezi dokumentu honetan idazten osotasunean bitartean. helbideak eta datu pertsonalak ondoren, telefonoak argitaratzeko baita email gisa nahi duzun. Hau izango da zurekin harremanetan jartzeko beharrezkoa bada etorkizunean lagundu azkarrago. Besteak beste, beharrezkoa da, halaber, zehaztu zure sexua, adina, nahi den diru-sarrera maila eta egoera zibilaren, eta jaiotze-data. Egia esan, ezin inork curriculuma ona elementu horiek gabe adibidea osatuko dute. Beraz, saiatu dena oso zintzoa adierazteko. Eta hain zuzen ere, ez dago ezer berezia da. Dagoeneko aipatu bezala, oraingoz - honek eremu errazena bete da. Orain beharrezkoa da gauza zailagoa mugitzeko.

eraketa

The best curriculuma adibide (hormigoia) eta beranduago aztertuko dugu, ezinezkoa da hezkuntza gisa puntu garrantzitsu bat, hala nola gabe imajinatu. Egia esan, bere eza, enplegua batekin arazoak izan ditzakezu. Oraingoz, enplegatzaile bakoitzean nahi du bere burua esklabo benetan onak eta hezi bat lortzeko. Baina badira salbuespenak.

Normalean, "Hezkuntza" in curriculuma onena adibide zure prestakuntza bizitzarako, eskola hasita buruzko informazio guztia islatzeko. Baina normalean ez adierazten da Batxilergoko (ekoizpen-urte beteko dira) graduatu Izan ere, bakarrik, baita goi-mailako hezkuntza erabilgarritasuna. bakarrik landuko bada ere, aipatzekoa da.

Beraz, adibide bat ikusteko curriculuma on baten, paragrafo honetako lanaldi osoko batez besteko eskolaratzea, baita prestakuntza unibertsitateko tekniko bat ere izango da nahi izanez gero. Zer da zehazki - Zure espezialitatea araberakoa da. ez bakarrik fakultatean, baina baita norabidea adierazten du. Adibidez: Moskuko Estatu Mining University, "Automatizazioa eta kudeaketa" espezialitate "Robotak eta robotehnicheskie sistema", hezkuntza dagokionez 2005 eta 2010. Bide batez, gehiago ospetsuan zure batxilergoko, hobe. Askotan, ezin duzu edozein ezagutza dute, baina unibertsitateko ona amaitzeko. Eta arreta asko lortu duzu enpresarien izango da. trebetasunak eta aukera profesionalak on - duzun lehen "elkartu" diploma eta galdeketan, eta soilik ondoren ondoren. Beraz, bere nerabeak dagoeneko unibertsitatearen etorkizuna pentsatu behar.

Hala ere, batzuetan, curriculuma adibide onena salbuespen txikiak dira. Kasu bakanetan, "Hezkuntza" in da nahiko besterik idatzi "batez besteko guztira" eta tokia trebatu zinen. Kasu honetan, estra ekipajea beharrezko ezagutza eta gaitasunak: zerbait baieztatu behar duzun. Adibidez, lehiaketa edo diploma ikastaroak gehiagoarekin batetik diplomak. Horrez gain, enpresaburuek batzuk egiteko "deskontu" hezkuntzaren, beste parametro guztien gehienezko neurrian langile egokiak izanez gero. Baina gertatzen da hori guztia oso arraroa. Ez esaterako patuaren opari bat zenbatu.

hezkuntza osagarriak

Hurrengo puntua oso garrantzitsua - hau bezalakorik ez dago hezkuntza gehigarriak. Unibertsitate eta eskola - hori guztia, jakina, ona da. Ezik enpresaburuek askok orain nahi yourself lortzeko esklabo gisa profesionalek horietako gehienak dira guztiz garatu. Eta, beraz, gaur egun, curriculuma onena, adibide horietako aurkitutako bakarra daitezke, besteak beste heziketa osagarriak elementu nahiko zabala. Berau gabe, hasiera batean behintzat, egin posible. Baina hobeto ez. Beti behar gehienezko euren gaitasunak eta trebetasunak erakusteko posizio jakin baten lehen hautagaiak artean.

Jakina, raschetesche sartu askotan hartu dugu eta lekua lan bat aurkitu nahi duzun. Beraz, bide batez, cv ona adibide bat behar baduzu, ez zenuke idatzi haren, esan bukaeran, ikastaroak eta "magoak" edo entertainment helmuga batzuk. Debalde zen. Baina kontua kontabilitate edo giza baliabideen kudeaketan ikastaroak duzula amaitu zehaztu behar duzu. Beraz, oso garrantzitsua da.

Printzipioz, edozein curriculuma ona adibide ordenagailuak eremuan prestakuntza osagarriak dira. bertan badaukazu, plus handi bat izango da. Batez ere bulegoan lan aukeratu duzu. Kasu honetan, batzuetan altxatzen ordaindu espero dezakezu. Baina ez hainbeste. Sarritan aparteko gastuak ez daude Errusian ordaindu. enplegatzaile bakoitzak nahi langile unibertsala duten lan guztia egin beharko da eta zentimo bakar bat irabazteko lortzeko. Hala ere, garrantzitsuagoa zuzena eta duina lan bat egin nahi izanez gero, ondoren, hezkuntza osagarriak presentzia zaindu aldez aurretik. Gogoratu, hau oso garrantzitsua da lanpostua jakin bat hartuz.

Aurreko lanaren Place

Era berean, garrantzitsua kontuan hartu da, halaber, lan-leku ohia neurria adierazten du. Hain zuzen ere, zure karrera eskailera osoan. lan bat curriculuma ona adibide, oro har, zerrenda oso luzea dute. Eta zaila da gabe egon daiteke. Besterik ez duzu unibertsitateko graduatu Batez ere, baina ez zuen inoiz ofizialki lan egin zuen. Eta ez ere saiatu.

Izan ere, esperientzia gabe hartu tura duzu. Inork ez du nahi jakintsua, baina ez daki beren gaitasunak aplikatzeko langile. Batzuetan enpresariak "deskontu" bat puntu honetan egin ahal izango du, baina zaude zentzagarriko bada zarela arreta merezi frogatzeko aukera izango dute. curriculuma ona gabe adibide bat lan-esperientzia - ez da lan erraza. Eta bere gain hartu behar daiteke nerabezaroan bakarrik. Beno, soldata on bat fidatu ala ez.

kokapena eta lanpostu hutsak gain, gainera, merezi du arreta berezia jarriz kaleratzea arrazoia dira. Edo idatzi zuk zeuk, edo elkarrizketa eskatuko zaizu. Ohikoa den galdetu da. Era berean, ez ahaztu zure egonaldiaren datak zehaztu lekuetan berean. Eta, lanpostuak aldatzeko besterik arrazoi normal (murrizketa, soldata, ordutegia eta abar), ere telefonoa ohia liderrak kopuru bat utzi ahal erabakitzen baduzu. Hau norbaitek zuretzat vouch bermatzen lagunduko dizu. Hau da, kontatu zer dira benetan langile bat. Printzipioz, salmenten kudeatzailearen baten curriculuma adibide ona da, adibidez, ezin da inolako esperientzia eta lanpostu ordena ofizialeko dute. Kasu honetan, esan zuten informalean lan zuen arrazoi batzuk, eta antzinako enpresariak kontaktuak ematen. Galdetu zion berarekin harremanetan jartzeko gomendioak emateko. hori gabe egin ahal izango duzu, baina hobe ez.

Gogoratu, gehiago zure esperientzia eta gutxiago lanpostuak zerrenda bat, hobe. Garrantzitsua da hori erakutsiko - arduratsuan eta arduratsua pertsona bat exekutatu daiteke eta jarduera bera egiteko denbora luzez. Eta lana lagunduko dizu honekin. Dezagun zer egin dezaket oraindik lan ona, eta hori da zure "deituz txartela" kontratatzeko izan behar izan ulertzen saiatzeko digu.

itxaropen

Sarritan berrekiteko bakarra "aurpegia" pertsonaren, baina baita bere galdeketa da. Baina ez unibertsala. Azken finean, lantokian guztietan elementu hau aldatzeko lanaren itxaropenak gisa izango dute. Printzipioz, hori gabe egin dezakezu. Baina hobeto ez. Hitzez azaldu zer eta zergatik nahiko zaila izan nahi duzun. Azken finean, enpresaburuek eskatuko dizu puntako galderak. Eta besterik larritu eta nahastu. Hargatik saiatu zer berreskuraketa adibide ona zentzu horretan oso eraginkorra izango litzateke ulertzeko. Izan ere, gauza nagusia hemen ez dago exaggerate. Jakina, denek soldata altua du. Baina berehala hasiko dituzten honetan ez da beharrezkoa. Azken finean, teknika hau besterik uxatzen daiteke enpresariak. Man pentsatzen duzu gehiegi harroputz. Eta hori ez dugu behar. Beraz itxaron zerrendan lehen tokian egon behar du:

• karrera garapena;

• Enpresaren garapena;

• langileak errespetatzen;

• auto-garapena.

Orduan bakarrik soldatak zehaztu beharko dira. Eta hobe litzateke "duina pay" idazteko. Kasu honetan, ulertuko da duzula, denok bezala, asko lortu nahi dut. Baina prest benetan lan zara, eta ez soilik prakak bulegoan eseri, ezer egin gabe. Beraz, kasu honetan gauza nagusia neurri ezagutzeko. Egia da askotan Elkarrizketan bete beharko da galdeketa zehatza, zein elementua "Standby" eta dena da eskuragarri berrekiteko barne hartzen ditu. Beraz, nahiko posible da dokumentu hau, hau da, aldez aurretik prestatu behar "Lan eta Defentsa", denbora eta ahalegina gordeko du. Saiatu betetzeko ahalik eta zehatzen batean.

gaitasun profesionalak

curriculuma ona sortuz adibidea - honek bere hezkuntza zantzurik ez bakarrik edota lan berri itxaropenak da. Lehenik eta behin, dokumentu hau - ez da zure manifestazio bat besterik trebetasunak. Dute, bide batez, ezin hezkuntza araberakoa izango da. Askotan, fenomeno bat, besteak beste hautagaiak baino gehiago abantaila handi bat da. Beraz, saiatu ahalik eta gehien zure gaitasunak buruz enpresariak kontatzeko.

Ulergarria den moduan, oro har, lanbidea eta posizio bakoitzeko araberakoa izango da. Eta han bertsioa orokorra ez da. Adibidez, Curriculum ona adibide bat behar baduzu, atal honetan adierazi behar du:

• gaitasuna jendea hurbilketa bat aurkitzea;

• saltzeko gaitasuna du;

• pertsona bat behar du frogatzeko gaitasuna zure produktua da;

• aholkularitza gaitasunak, eta abar.

Oro har, oso zaila da erantzun zuzena aurkitzeko. Galdetu zeure buruari: "Zer egin beren lana erantzukizunak behar bezala eta eraginkortasunez burutzeko ordena behar dut?". Hau irudikatu duzu zer den gaitasun profesionalak ere idatzi du. Hala ere, ekonomialari eta abokatuen gauzak apur bat errazagoa kasuan. adierazi besterik ez dute ezagutza juridiko eta konplexutasuna desberdinak kalkuluak egiteko gaitasuna, eta dena bezala. Beraz, agian, une duzula gehien arazoak eragingo du. Saiatu hemen zer idatzi buruz aldez aurretik pentsatzea. Bestela, denbora luzez, zure gaitasunak eta trebetasunak buruz enpresariak azaltzeko izan dituzu.

nortasunaren ezaugarri

lan onena adibide, egia esateko, etengabe, besteak elementu hau bezalako ezaugarri pertsonalak. Horiek gabe ezin duzu egin. Beno, enpresariak zure hezkuntza eta gaitasunak, eta lan-esperientzia buruzko ideia bat badu. Baina hemen zarela pertsona bat ulertzeko, ere, oso garrantzitsua da. Horregatik, curriculuma guztietan ezaugarri pertsonalak elementu izan behar du. Edo zure izaera ezaugarri. Ondoren a biografiko galdera estandarra gehigarri gutxi erantzun ahal izango duzu. Just zer enpresaburuek hainbeste behar duzu. Jakina, beharrezkoa da bakarrik lanaren kalitatea garrantzitsua zehazteko. Eta gero, gero eta zer jarrera aplikatuz araberakoa da. Hemen bakarrik dago estandar bat kualitate hori langile guztietan egon zerrenda txikia da. Zentzu honetan, balizko langile batzuk faltsutasuna bidea aukeratuz. Azpimarratu dute kualitate hori ez edukitzeko. Batzuetan portaera hori onargarria. Nola curriculuma on bat egiteko? Adibidea pertsonaia ezaugarri zerrenda zehatz bat eduki behar du. Beraz, ezaugarri pertsonalak unibertsala, besteak beste:

• erantzukizuna;

• iraunkortasuna;

• Lan gogorra;

• Luze monotonoa lanak burutzeko gaitasuna;

• estresa erresistentzia;

• lasaitzeko;

• zintzotasuna;

• dezentziari:

• gaitasuna

• adeitasuna;

• puntualtasuna;

• azkar ikasten;

• zintzotasuna;

• kultura.

Zerrenda honek oraindik ere osagarri izan. Baina elementu horiek langile bakoitzeko beharrezkoak dira. Batzuetan galdeketan osatzea duzu liderra galderak izango dira. Laburbilduz, puntu hobea ere badira. Zer egin dezaket idatzi dituzu? Adibidez:

1. "Zer ikusi duzu zure lankide, engainatzen, edo arauak urratzen bada egin nahi duzu?" - buruzagia esango nuke.

2. "Nola estresa kentzeko duzu?" - tea / kafea / zukua kopa bat edan, bainu bat hartu du etxean, eta abar.

3. "Are euren onurarako egin tranparik prest?" - Ez

4. "Ez lankide batekin gatazka pertsonal bat egin behar duzu. Zer egin nahi duzu?" - Ez, ez alferrikako komunikazioa, beharra ikusi egin gabe.

Printzipioz, nahikoa da. Horrela, bere abantaila azpimarratzeko dezakezu bestearen gainean, eta erakutsi ez zarela "sei" moduko batzuk, eta arduratsuan langile bat. Gaur egun, asko estimatzen.

manager

Jakina, ezagunena orain lanpostu bat (batez ere esperientzia gabe) - kudeatzailea da. Beraz, orain saiatu langilearen curriculuma duin bat adibide bat emango dugu. Arreta merkataritzako zuzendariak dira. Oraingoz, "manager" nor da zerbait edo kontrolak diharduten ia edozein pertsona deitu. Dezagun Hasteko.

Abizenak, izena eta patronimikoa idatzi zure egin. Hemen beharrezkoa da zure datu pertsonalak guztiak idazteko. Adibidez:

• Izena: Ivanov Ivan Ivanovitx.

• Herria: Mosku.

• Helbidea: Ul. Ivan Susanin 32b kv.64.

• Jaio zen: 12.10.1992.

• Generoa: Gizonezkoa.

• Egoera zibila: Banako.

• Haurrak: ez.

Hurrengo zure hezkuntza buruz idatzi behar (suposatuz garela egiten hutsa laguntza iradokizun bat gabe berrekiteko eskaera orria bete) eta ikasitakoa.

• Batez osoa, batxilergoko Moskuko №61, prestakuntza aldiak: 2000-2011, the

• Goi-mailako hezkuntza: Moskuko Estatu Unibertsitatea, "Management" prestakuntza aldiak: 2012 gaur egun arte.

• hezkuntza gehigarriak: prestakuntza ikastaroak "Computer Literacy", 2008

• Prestakuntza Ikastaroa "kontabilitate eta analisia", 2007

• Ikastaroak "Nortasuna Psikologia", 2009-2011, the

• Prestakuntza ikastaroa "Giza Baliabideen Kudeaketa", 2012

• Lanbide gaitasunak: kontabilitate eta psikologia, Pertsuasioa, gardentasuna eta erantzuteko ezagutza, produktua saltzen, baita zure produktu beharrezko trebetasunak aholkularitza bezeroak, ondasun aukeraketa, oinarritutako eskakizunen dela frogatzeko gaitasuna.

• kualitate pertsonalak: estresa kudeatzeko gaitasuna, azkar ikaskuntza, bakea, lan gogorra, erantzukizuna, zintzotasuna, puntualtasuna.

• Lan Itxaropen: karrera hazkunde, langileak errespetatzen, ondasunen enpresariak sustatzea.

• Esperientzia: absenteak delako prestakuntza.

ondorio

Beraz, gaur ikusi dugu imajinatu dezakezu curriculumak adibide onena. Hala ere, leku batzuetan. Eta bakarrik salmenten kudeatzailearen laburpena benetako adibide on jorratu zuten. Egia esan, eskema honen pean edozein lanpostu huts egiteko dokumentua izan behar du. Datu bakarra pertsonala, baita esperientzia eta hezkuntza aldatzea. Gainerako hobeto ezker da "Txantiloi" aukeran.

Gogoratu zure curriculuma garrantzitsua da kontratatzeko. Eta beraz, ordaindu behar da arreta berezia. Saiatu ordu batzuk nabarmentzeko bete. Ez ahaztu zure argazkiak erantsi du "datu pertsonalak" da. Etnia, gainera, batzuetan rola nahiko handi bat jokatzen du. Hori da dena. Orain posizio aukeratzeko, eta, ondoren, grafiko adibidez curriculuma editatu behar duzu. Ezin duzu lan bat lortzeko. Hemen know duzu nola curriculuma ona lanera egiteko, adibide ezin horietatik bakarra mesedez.