Pr Interneten. Abstracts.

PR Interneten. Abstracts.

Korporazio gune erakunde baten albiste malgua eta doan lortzeko eta informazioa eskuratu bitartekaririk gabe, osatzeko eta konpainiaren marka irudia indartu eta PR-ekintza aurrera eramateko laguntzen ematen du.

Gune esker, azkar konpondu ahal izango duzu Internet proiektuen ikusleen leialak bat eratzea arazoa, hura eragiteko.

Gune interaktibo ditu, eta horri esker iritzia lortzeko aukera, egoera behar bezala aztertu eta, behar izanez gero erantzuteko.

Internet komunikabide elektroniko bat da, eta hainbat abantaila beste baino gehiago ditu masa komunikabide eta PR garapen gehiago sarean potentzial handia dauka.

Ostatu efektua argitalpenak online argitalpenak argitalpen jartzea eragingo inprimatu komunikabideetan antzekoak. promozio honetan onurak Zenbait oso luzea (ziurrenik iraunkorra) artxiboa gunean artikulu erabilgarritasuna batean daude.

Interneten PR-jarduera behar armoniaz zuzentzeko edo jatorrizko PR-egoera eusteko neurriak pakete sartuta egon, eta konpainiaren orokorra PR-jardueren arabera izango.

PR-aditu aldiro ikuskatu beharko irudia Interneten, eta antzeko ondoren publizitate kanpaina eraginkortasuna ebaluatzeko.

Beharrezkoa da, online sustapena metodo egokiak hautatzeko, aurrekontuaren arabera, xede-publikoa, enpresak, identitate korporatiboa, etika, eta beste faktore lan profesional bat eramango duten helburuak.

Halavan Ya

erakundearen irudia

Saiakerak zientzialariek egin ziren irudiaren alderdi guztiak konbinatu definizio komun bat eta eman zehatza, zorrotza haren kontzeptu bat oraindik ez da arrakastatsua. Zeren eta definizio hau kontuan bere eraketa, bere sorkuntza pertsonaiak papera mental eta talde faktore existentzia hartu beharko lukete. Aldi berean helburu talde zehatz bakoitzean arrakasta lortzeko.

Artikulu honetan, epe "irudi korporatiboa" ulertu behar entzunezko komunikazioa, emisio publiko oinarrizko enpresari buruzko ideia eta erantzun egokia, zein bezero eta bazkideen konfiantza enpresari maila handitzen sortzeko elementu guztietan koherentzia.

Irudi korporatiboaren esentzia ulertzeko Garrantzitsua bere egituraren galdera da. egitura hierarkikoa (ikus. 1.1 irudia) ditu. Maila bakoitzak ondoko goiko blokea eragina du. Ranking lehentasuna da maila elementu bat ezaugarritu baita norbanako desberdinen garrantzia maila desberdinak dira.

1.1 irudia - irudi korporatiboa Model A. Chumikova

egitura irudi korporatiboa eredu Another 1.2 irudian erakusten da. oinarrizko irudi bat, barne eta kanpo irudia, lotutako irudia: Kasu honetan, lau osagai elementu esleitu. base irudia - Garrantzitsuena hemen lehen elementua da. Azken finean, sorkuntza, garapen eta kontserbatzeko enpresaren irudi positiboa bermatzen du. beste osagai guztiak bere oinarri eraiki dira.

1.2 irudia - irudi korporatiboaren eredua B.Dzhi

erakundearen irudi komunitateko talde desberdinetarako zertxobait desberdinak dira, nahi den talde horien portaera aldean erakundearen delako alda daiteke. Horretarako, ikusleen segmentu esaterako kontuan hartu behar duzu:

a) Kontsumitzaileen;

b) langileak;

c) nazioarteko komunitateak;

g) tokiko komunitatearen;

d) bazkide;

e) egoera egitura;

g) gobernuz kanpoko erakundeak;

eta) finantza komunitateari.

erakundea bera modu desberdinetan hautematen ahal (edo pertzepzioa zehatzak bilatzen) inbertitzaile, estatu agentziak, tokiko eta nazioarteko publikoak. Adibidez, publiko orokorrarentzat, nazio enpresaren posizio zibil nahiago. nazioarteko komunitatearen For joera enpresek global 'munduko herritar korporatiboaren izan ". Affiliate garrantzitsua lehiakortasuna handia. komunitateko hainbat talde antolatzeko ideiak sintesia gehiago erakundearen ordezkaritza orokorra eta succinct sortzen du.

Oso garrantzitsua da komunitatean segmentu bakoitzarekin lan egiteko. Nire esperientzia, ez baduzu komunikazio sartuko Horietako batean, in kontzientzia masa Talde honen euren estereotipoen ezarpena osatuko dute. ondorengo informazio ezartzeko zoragarria hesi bat bihurtzen da.

Beraz, ondorio gisa, honako hau kontuan izan dugu. , Propietate aktiboa pluraltasuna dituzten dimentsio anitzeko eraketa polifazetikoa irudia. bere eraketa Working on behar argi izan eta komunitateko talde bakoitzaren elementu estrukturala kontuan hartu.

1. Sokhin, I. Kategoriak enpresa / I. Sokhin // Advertology.Ru irudi korporatiboa - 2005. - [baliabide elektronikoak]. - electronical aldizkari / RIP-Holding - M:. Kislovskiy behean. . Lanek 3, 1999. - Access: http://advertology.ru/article16598.htm
2. Chumikov, AN Publikoko Harremanak: Teoria eta Praktika [Testua] / AN Chumikov, M. Bocharov. - M:. Delo, 2006. - 552 p.
3. Gordin, I. antolakuntza gisa irudia kudeaketa objektuaren / gordin // publizitatea, marketing eta PR Laborategia. - 2007. - № 1 (50) [Recurso electrónico]. - Journal elektronikoa / RIP-Holding - M:. Kislovskiy behean. . Lanek 3, 1998. - Access: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
4. G, eta B. enpresaren irudia. Plangintza, eraketa, sustapena [Testua] / B. G - SPB. Egilea "Peter", 2000. - 224 p.

Halavan Ya