Profesionalak kultura: kontzeptua, oinarrizko ezaugarriak

Hasieran, aipatu behar da, kultura kontzeptua bera historikoki eta sozialki. Jatorriz, hitza "kultura" Latin sustraiak izan eta lurra lantzeko ekarri, geroago hitzaren zen hezkuntza, garapen eta begirune lotutako. Bere core kulturaren ezagutza jakin bat eta trebetasunak hautatutako taldeetan gizartean suposatzen duena, eta etengabe ari da denboran zehar aldatuz. gauza bat, hala bihotzean kultura profesional gisa berean banako ezberdinen lotutako pertsona baten ezaugarri da lanaren mota. Gaitasun hau da titulazio mota guztiak presentzia zehazten. Badira bi bakarrik arlo nagusiak: benetako eta formal. profesionala giza kulturaren garapena bertan pertsonala garatzen balio-sistema bere bilakaera osoan. egitura kultura profesionala kontuan posible da orokorrean bakarrik. azterketa xehekatuenak esklusiboki izan behar lanbide jakin baten testuinguruan, baita bere posible espezializazioan.

Skills eskasia

Goi mailako prestakuntza espezialistak behar dira nonahi eta beti. Zoritxarrez, gure arlo askotan backlog izan ere, hori benetan profesionalak falta. Gaurkoan eskasia hau da zorrotzagoa guztiak eta zorrotzagoa. Orduan giza profesionaltasuna da, lehenik eta behin, lanbide kultura eta teknologia ezberdinen jabe gaitasuna esan nahi du.

Konpetentzia prestakuntza teknologikoa eta beste osagai kopuru bat oinarritzen da. Hasieran, erabaki garrantzitsuak, sormenez egiteko gaitasuna workflow vsomu da, besteak beste, ezaugarri pertsonalak independentzia gisa, jarraitu bidez, gogoa ikasteko eta beren ezagutza eguneratzeko ekartzeko gaitasuna. gaitasuna elkarrizketa, komunikazioa, lankidetza eta gehiago ihardun. Horrez gain, lanbide-kultura, azterketa hurbilago on, sarritan kulturen paralelo konbinatuta.

social kultura gizartean duen balioa

Gizarte kultura nahiko hurbiletik aurreko kulturarekin zerikusia. Barneko (real) eta kanpoko (formal) atalak: beste edozein bezala, bi sorgailu datza. Benetako kultura -, trebetasun, ezagutza eta giza bizitza ororen oinarri dira sentimenduak da. Hau izan liteke: adimen, hezkuntza, etika eta prestakuntza garatzeko. Formala kultura - gizartea eta elkarrekintza besteekin giza kutsakorren portaera da. zenbait kasutan kanpo eta formal kultura erabat lotuak egon daitezke, eta batzuetan bata bestearen kontra.

social kultura egokitzea

kulturaren funtzio garrantzitsuena - egokitzapena. Banakako ingurune natural eta sozialaren egokitzeko aukera ematen du. Giza egokitzapen prozesua funtsean egokitze eboluzio biologikoaren prozesuan mekanismo desberdinak. Ez du, ingurumen aldaketei egokitzeko eta egokitzen da berez ingurune propioa berria antolatuz. With social kultura gizartearen garapenean antolatzen gero eta gehiago fidagarritasuna eta erosotasuna, lan-produktibitatea handitzen. Kultura eskubide pertsonalen dibulgazioa ahalbidetzen osoa.

Gizarte-kultura ez da heredatu biologiko gizona, baina maila genetikoa ahal izango zuen bere garapenerako ezinbesteko baldintza batzuk lortzeko. Just social esperientzia, ezagutza, jokaera arauak gizartean eta beren gizarte-rol masterizazioa bezala, gaia gizartea kide osoa bihurtzen da. formazio pertsonala prozesua ahalbidetzen pertsona bakoitzak bere jarrera propioa hartu, eta bizi tradizioak eta ohiturak agindutako.

Maila anitzeko kultura pedagogiko konplexu

Irakasleen - hau da discipulu bizitzako social kulturaren lehen adibidea da. dena irakaslearen kultura profesionala eta bere lanaren abantaila asmoa du discipulu ekartzea da pertsona osoa, hau da erantzukizuna, independentzia, dinamismoa eta aktiboa erabakiak hartzeko zentzu bat ezaugarri.

mendeetan zehar lanbide heziketa harmonikoa gizakiaren garapenean laguntzen baina askotan aginduei dituen hezkuntza kualitate banakako ezaugarriak status sozial herrialdeko eta baita. Gauza bat, hala nola irakasle at kultura profesional gisa, oso maiz erabiltzen den kalitatearen kontzeptuak, sinonimoak, pedagogikoa kultura edo irakasle-gaitasun gisa. Lanbide-pedagogiko kultura axiologiko euro- parrean, teknologiko eta subjektiboa-sormen: hiru osagai nagusietako bat ireki da egin.

Axiom pedagogikoa balioak

Axiologiko euro- parrean osagaia - konplexua pedagogikoa balioen da, ulertu eta hauteman irakasle bere praktika profesional eta bizitza osoan zehar. irakasle lana beti estuki etengabeko ikerketa lotuta. Oinarri honetan, irakaslearen kulturako profesionalak eratzea balore pertsonalen multzo bat eta berria definitzeko gaitasuna pausatzen. pedagogiko kultura trebetasun-maila eta garapen irakasleak definitzen duten, euren balio horiek ulermen arabera balore independente sistema bat eratu.

Teknologia irakaskuntza-jarduerak

Teknologiko osagaia - Hezkuntza arazo guztien erregulazio prozesua da. pedagogia arazoa alde teorikoa garatzen lotuta ikasketak praktikoak eskatzen hipotesiak eta teoriak multzo bat aztertzeko. Zoritxarrez, jarduera teoriko eta praktikoak nabarmen alda hala nola, prestakuntza eta hezkuntza prozesuetan.

Teknologia irakaskuntza jarduera zertan sistematikoan antolatu norakoak izaera, zein teknologia bera sortzea oinarri nagusia izan behar du. Teknologia honen egitura irakasle ebaluazioa, antolaketa, plangintza eta doikuntza buruzko erabakiak gehikuntzaren printzipioaren gainean. Hezkuntza teknologia - edozein hezkuntza-erakundea ere metodo eta irakaskuntza eta hezkuntza prozesuaren kudeaketa ezartzea da.

Irakaslea - sormen pertsona bat

Subjektiboki, sormen osagaia - irakasle pribatu bati sormenez ezartzeko teknologia irakaskuntza gaitasuna. Kasu honetan, irakasleak behartuta dago teoria oinarritzen den bilaketa konstante bat soluzioak hobeto egon. Lanbide-pedagogiko kultura gehiago oinarritzen da praktika bertan irakasle ditu bere ekarpena egiteko, aberastuz, metodo eta teknika berriekin gunean. Creative pentsamendu-irakasle jardueren osasun mental esaterako emozionala, motibazio, kognitibo eta borondatearen arazoak konbinazio konplexu bat sortzen.

aditu Lanbide-jarduerak

Gaur egun, ondo lan egiten duten denbora luzez eremu jakin batean pertsona, ez dute profesionaltasun maila nahikoa. langile horien balizko Banakako ez diren garapen eta egokitzapenerako zuzenduta. Eraketa espezialista - polifazetikoa prozesu horretan, pertsona baten krisiak zenbait mugak, ondoren, hurrengo mailara hasten edozein edo aurreko helburuak profesionala itzuliko pasatzen da.

giza jarduera profesionalaren kultura osotasuna, moralaren, gizateriaren eta gaitasuna garatzen auto-hobekuntza-en zuzenean lotutako enplegua. Guztiek behartuta dago lanbide bat erabaki ahal izateko benetako profesional bat bihurtu da. terminoa "okupazioa" By jarduera profesionalaren norabidea prestakuntza berezia eskatzen du, eta oparotasun material oinarria da, halaber, aipatzen.