Sistema-administratzaileak - nor da hau? Truke Sistema administratzaile

Sistema-administratzaileak - espezialista edo langile tokiko sareak, eta horrek erakundearen dagozkio zerbitzuaren serviceability erantzule.

Sistema-administratzaileak bere eremuan profesionala, ezagutza zehatz eta gaitasunak arlo honetan ez du funtzionatzen gabe egon behar du.

System Administrator - Pertsona batek daki:

• protokoloak eta sareko ekipamendu guztiak;
• networking eskema;
• Sistema eragile desberdinekin administrazio lineak;
• ingeniaritza ordenagailuaren hardware konponketa oinarrizko alderdiak;
• Datu-base deskribapen tekniko PC;
• ekipamendu desberdinak elkarreragingarritasuna;
• zehazki non sistemaren porrota bat;
• Informazio segurtasun arauak.

pertsona bat benetan hala nola ezagutza badu, ez dago dudarik, bere gaitasuna. espezialista Horrelako lan bikaina egin beharko dute beren lana.

System Administrator - Pertsona bat dauka:

• handia composure;
• handiko soziabilitate.

Gehienetan, software-produktu eta ordenagailu instalazioan atzerriko adituek garatzeko, hain Sistemako ditu hitz egiteko (irakurri) ingelesez ahal izateko.

Baita sistema administratzaile gisa - langile bat dauka:

• analitikoa kontuan;
• pentsamendu logikoa ondo garatua.

Ezaugarri horiek post-lana ere beharrezkoak dira, hau da. A. ekintza sistemaren automatikotasuna maila administratzaile izan behar du. Lana beti izan beharko luke argi eta akatsak txikitzean.

sistemaren administratzaile betebeharrak

Argibideak TOR System Administrator nahiko zabala. Ezagutzen eta beharra ez da nahikoa.

jarrera hori aplikatuta pertsona bat, dagokion hezkuntza izan behar duzu eta sistemaren kudeatzaileak ikastaroak gainditu.

Izendatu eta bulegoko langilea enpresako zuzendari buruaren aurrean batetik dismisses. zure ikuskatzaile guztiz menpeko Sistemako.

Enplegu deskribapena System Administrator

Sistema Administrator bizkar gainean honako ardurak esleitzen dira:

• Beharrezko softwarea instalazioa;
• software konfigurazioa;
• baldintza lanean ere laguntza;
• posta bulegoak eta tokiko sareetan lan erabiltzaileen erregistroa;
• langile laguntza gai tekniko eta politika on;
• erabilera-eskubideak ezarriz tokiko sareak eta horien erabilera kontrolatzea du langileentzat;
• puntuala eman lanaren fitxategiak guztiak;
• matxura eta berreskuratzeko sistema ekipamendu performance baten kasuan, akats identifikazioa;
• Informazio sare egitura bat garatzeko proposamenen garapena;
• ekipamenduen sarea segurtasuna,
• birusen aurkako softwarea instalatzea;
• informatzeko arau urraketa sare ekipamendua erabiltzeko buruz ikuskatzaile.

System Administrator - Pertsona batek eskubidea du:

• arauak aurkeztera tokiko sareen bidez eta beren ordutegiak berritzea;
• arautzen lana hobetzeko neurriak gorpuak gonbidatzen.

ikastaroak

To sistemaren administratzaile gisa lan, gutxienez, oinarrizko lanbide-ezagutza izan behar duzu. Ez badago dagokion goi mailako edo bigarren mailako hezkuntza berezia da, ikastaroak hartu ahal izango duzu, nahi duzun lan bat lortzeko.

Truke sistemaren kudeatzaileak oinarritutako zenbait sistema eragile sareetan erakundearen buruzko informazio zehatza ematen.

Nola eskubidea ikastaro aukeratzeko?

Sistema administrazio ikastaroak aukeratzerakoan arreta behar duzu:

1. Irakasleak. ezagutza benetan kalitate handiko bat lortzeko, irakasleak bere eremuan adituak izan behar du.
2. ziurtagiriak eskura (ikastaroetarako).
3. ikastaroak barrutia. Hitzaldiak benetan beharrezkoa gaiak izan behar du, edo besterik ez duzu eman ahal izango du denbora eta diru alferrik galtzen.

Garrantzitsua da bertan arreta berezia da sistemaren kudeatzaileak, eta sare jarduten beste erabiltzaileen arteko erlazioa ordaindu ikastaroak aukeratzeko. Azken finean, sistemaren administratzaileak lan bat - teknologia eta gizakiaren arteko lotura da.

Iraupena daiteke 2 aste eta 2 urte aldatu egiten dira.

Kostua iraupena eta esparrua ikastaroa gehienak araberakoa da. Landu etorkizun sistemaren kudeatzaileak can, talde eta banaka gisa.

ikastaroak, besteak beste, ahal eta gizonak beren gaitasunak hobetzeko nahi duen, eta berria Pasa honetarako jarduera-eremua, hezkuntza kontuan hartu gabe.

Non sistemaren administratzaile mugitu?

Aditu horiek baizik azkar garatzeko eremu batean lan egiteko. Azken datuen arabera, sistema-administratzaileak - ezagunenetako lanbideei bat, eta, beraz, enpleguaren arazoa ez du gora.

sistemaren administrazioa eskaintzen dituzten enpresak, 2 taldetan banatzen dira:

1. Ez-core. Modu errazean, horiek ez daude IT arduratzen enpresak dira. Izan daiteke:

• turismoa inplikatuta agentziak;
• saltzaileek;
• enpresaren profila, hau da, higiezinen lan. Erakunde horiek ez joan sakona sistemaren kudeatzaileak betebeharrak sartu. Ez dute bere funtzionamendua kontrolatzeko gai izango, beraz, ezer ez fancy ez da. Baina benetako kalitatezko lana ez da ebaluatu.

2. profila

Hauek dira gune edo enpresa handiak, ordenagailu teknologia aurre egiteko duten:

• zelularra enpresa;
• prozesatzeko erakundeak.

Enpresei, hala nola langileak dira jarduera arlo desberdinetan banatzen da. Eta, kasu honetan egindako lana estimatzen izango da espezialistak garapenerako garrantzitsua dela.

Sistemako - bagoi

Horrelako espezialistak dira, batez ere ez-core enpresen baten bila. langilearen betebeharrak guztia pixka batean sartuko dira.

Karrera garapen kasu honetan ez da langile bat, pertsona hori ez da beren jarduera-eremu jakin batekin identifikatu. Baina hasiberri, hala nola, lan ezin hobea da zer da gehien atsegina landu da zehazteko.

admin laguntzailea

Laguntzailea System Administrator - Pertsona baten lan egitean, eta ezin espezialista buruzagi aurre (adibidez, ondorioz enplegu indartsua).

sistemaren kudeatzaileak betebeharrak nagusiak:

• oinarrizko sistemaren galdera administratzaileak langile laguntzeko;
• Lan ekipamendua prestatzeko zerbitzua hasieratik da;
• aplikazio pertsonalizatuak buruzko galdera guztiak konpontzeko;
• egituratutako kableatua sistemaren zuzentzeko;
• diagnostikatu arazo guztiak.

beste laguntzaile sistema enikeyschiki izeneko administratzailearekin.

Laguntzailea System Administrator - baizik, ez du funtzionatzen, eta parte-time. Baina ezagutza enikeyschiki Sistemako ezagutza mailan izan beharko luke.

posizioa, hala da, normalean ez duten profesionalak hezkuntza dute gazteek, edo nahi duten pertsonek aldarrikatu sistemaren administratzaile bihurtzeko.

karrera

Karrera hazkunde sistemaren kudeatzaileak egingo araberakoak:

1. ezagutza teorikoak. Lehenik eta behin, teoria ez da beharrezkoa, baina inoiz ahaztu egiten badute, karrera hazkunde buruz zerbait, ahaztu ahal izango duzu.
2. trebetasun praktikoak. karrera eskailera sustatzeko alderdi nagusia.
3. errealitateak ezagutzea. Ezagutza hori enpresaren profila zehaztuko du. Hau da, administratzaileak zehazki zer enpresak egiten jakin behar da.
4. Erabilgarria eta beharrezkoa ezagunen (cronyism). Pertsona bat ez da bere eremuan aditua egia bada, elementu hau karrera aurrerapena laguntzeko.

oinarrizko alderdi horiek guztiak ezagutzea, posible da gora laguntzaile batetik karrera Eskaileran IT-departamentuko burua da.