Soldata IT-aditu errusieraz

IT-aditu jotzen da gehien data ezagunenetako bat, bai Errusian eta beste herrialde batzuetan. Bereziki estimatzen software sorreran parte hartzen duten langileek. Orain ez dago ez duten lanerako programak modernoa dute apenas erakundeak dira.

Langileak bai elkarrekin nahiz banaka funtziona dezake. Horietako eskaria ordenagailu teknologia, giza bizitzaren arlo guztietan erabiltzen dira garatzen lotutako. zara zer beren soldata, IT-aditu ordaindutako posizio bat da interesa baduzu. Baina zenbatekoa profila araberakoak dira.

soldata-maila,

Orain arte, bi langile horiek sailkatuta daude:

• Aplikazioa: prest aplikazioekin egin zuten lana;
• sistema: zure software propioa sortzeko.

profesionalek lehenengo mota izan karrera hazkunde aukera, bere programa propioa nola sortu ikasi ahal baita. Sistema adituak normalean Majors posizioak garrantzitsua okupatzen. Zer da batez besteko IT-aditu soldata? 70 000 errublo da, baina kopuru zehatz posizio motaren araberakoa da.

soldata jakin batean interesa baduzu, IT-aditu 1C errublo buruz 60 000 jasoko du. Langileak, C ++ aplikazioak sortzeko lan kostuak 60-80 mila dira. Errublo. JAVA programatzaileek lortu 120-200 mila errublo, eta PHP langilea. - 30-100 mila errublo ..

Hauek dira datu hauek biltzen ditu guneak popular enpleguan. Baina IT-aditu soldata hainbat faktore araberakoa. Beraz, proposamen guztiak kontuan hartuta, soldata apalagoa lana ikusi ahal izango duzu. Adibidez, ez baduzu nahi trebetasun eta esperientzia asko, iradoki da, 10 000 20 000 errublo dela.

Zer eragiten soldata?

soldata, hau da, magnitude IT-espezializatuak, Mosku liderra dela, oro har, ez da harritzekoa. Beste eskualde batzuetan, diru-sarreren zenbatekoa zertxobait txikiagoa da.

errenta gehiago goi enpresetan lanean, adibidez, Apple, Google, Facebook profesionalak dira. Hau ere hirugarren garatzaileek aplikatzen zaie, independentean proiektua exekutatu. Adibidez, Pavel Durov, nor da sarearen "VKontakte" sortzailearen jotzen, Errusiako garatzaileei aberatsenen bat da.

Bide batez, esan eremuan askotan bezeroekin lan bitartekaririk gabe enplegu egonkorra baino gehiago errentagarria. IT-aditu urrunetik lan.

Zure errenta igotzeko, etengabe hobetu behar duzu. Horretarako trebetasunak hobetzen duten ordenagailu ikastaroak da. Adibidez, langile bat trebetasunak badu JAVA batera, PHP, NET Javascript aztertzeko behar zuen. Enpresaren gehiago baloratzen langileen trebetasun ezberdinekin. Gainera, pro, izatea, hainbat software espezialitate hainbat metodo erabil daitezke.

Zer da soldata, IT-aditu ikas daiteke, eta oinarritutako bere on esperientzia. enpresari Montoia ere hartu, baina lehen soldata txikia izango da. programatzaile batek software eremuan aritu 3 urte baino gehiago, goi mailako postu bat lortu daiteke. Baina, aldi berean, beharrezkoa da beren ezagutza beti handitzeko, adibidez, ordenagailua ikastaroak hartu.

Soldata eskualdearen araberakoa

Errusian, programatzaileak AEBetan eta Europan baino gutxiago irabazten. Baina ordenagailua teknologia garatzeko esker, espezialista, hala nola, munduko edozein lekutatik lan egin dezakezu. Bakarrik da beharrezkoa denbora pertsonala nola esleitu ikasteko.

A Errusiako hiri txiki ez da askoz informazio teknologia enpresa batekin lan. Eta badira eskaria lanpostu teknikariak ACS optimizatzeko eta 1C ezartzeko egin dela.

Zer da kontuan hartzen denean lan bat eskatzeko

IT-espezialista lan nahiko herrialdeko popular. gailua prestatzeko eskumena curriculuma izan behar da. trebetasun eta esperientzia badaukazu hori, dagoeneko aipatu bezala, posizio handiagoa eskuratu ahal izateko. Gailu enpresaburuen irizpide hauek ebaluatzeko:

1. Hezkuntza maila - baloratzen osatu gabe goi-mailako hezkuntza-erakunde, badira autodidakta langile askok arren.
2. Esperientzia - gutxienez 3 urte baditu, hala nola langile bat jotzen da fidagarriagoa izateko.
3. Adina - espezialitate honetan, nahiago langile gazte aktibo eta purposeful direlako.
4. Lerro anizkoitza lan egiteko gaitasuna - langilea horretarako ezagutza eduki behar da hainbat industriak.
5. Talde-lana - IT-aditu besteekin elkarreraginean langileen helburu komunak lortzeko.
6. Atzerriko hizkuntza - English nahiago.
7. Learner - langilea prest egon behar etengabe hobetzeko, esaterako, hartu ikastaroak IT profesionalak.
8. Inprimatu abiadura.
9. Skills programak sortu.
10. gaitasuna finantza-sistemak lan.

Oraindik etengabeko software eguneratzeak eta aplikazioak, hain langilea denbora egin arakatzeko izan behar du. Irizpide horiek, kontratatzeko erabakia oinarrituta. Espezialista aktibo bat, eskumena eta erne egon behar du.

langilea izateko baldintzak

Ordena lan bat arrakastaz aplikatu, eskatzaileak beste hainbat derrigorrezko baldintzak bete behar:

• 18 urtetik;
• Pertsona presentzia;
• beharrezko dokumentuak erabilgarritasuna.

Enpresa askok enplegu formala ematen, langile bat, beraz, ordaindu Pentsio ekarpen Funtsa. Soldatak soldata eta amaitu aginduak interesak osatuko ahal izango du, baina badira beste ordainketa-sistemak.

enplegu motak

enpresek modernoan inauguratu Honako lanpostu huts:

1. Javascript programatzaile. software-aplikazioak sortzen da.
2. Eduki-kudeatzailea. Arduratzen den eduki-guneak eta lan sare sozialetan taldeekin.
3. Project kudeatzailea. DTP funtzionamendu harmonikoa, web diseinatzaile, copywriters beharra.
4. Aplikazio sortzaileek. Telefono mugikorren programa bat sortu dute.
5. Espezialista sare teknologiak. funtzionatzen duen sare ordenagailuak funtzionamenduarekin da.
6. laguntza teknikoa Espezialista horrek hainbat arazo konpontzen teknika batera.
7. Enpresa adimena. datuak prozesatu dute, programaren proiekzioak sortzeko.

irtenbideak

Zer langileari ordainduko da, it araberakoa izango da. lanbide honetan ez dago mugarik, lortzea zaila da. Arlo honetan etengabe hobetu da, eta etorkizunean bakarrik izango da IT-teknologia bihurtu dira giza bizitzaren parte gisa hazten. Baina hobetzeko beti izango horiek langileen asko behar.

Etengabe Internet erabiltzaileen ikusleek gero eta handiagoa. Ia enpresa bakoitzak bere atari propioa du. haien errendimendua optimizatzeko ere garatzaileei profesionala behar.

espezialistak gazte Enplegu

diplomak programatzaileak, web diseinatzaile eta sistemako administratzaileak lizentziatuak kopurua etengabe handitzen ari dira. Baina enplegatzaile guztiek nahi esperientziadun fidagarriak langile bat duten jarduera desberdinak egin daitezke aurkitzeko. Eta zenbat esperientzia lortzeko programatzaile hasita?

Komenigarria beharrezko gaitasunak dagoeneko eskuratzeko 1go noski dago. Praktika auto-azterketa garrantzi handikoa da. Horrelako langile bat gehiago estimatzen izango da. arlo horretan adituak For dute lanbide heziketa, gaitasunak hobetzeko aukera ematen du. Zuk ere gunean atzerriko hizkuntza ikastaroak, baita klaseak joan daiteke.

lan abantailak

Abantailen artean lanbideei edozein adinetan duten ikas dezake, etxean barne. Horretarako, beste hainbat ikastaro eta eskuliburuak badira, ez dago espezialisten prestakuntza hezkuntza-erakunde asko daude. Praktikan, gainera, modu independentean lor daiteke.

A lanbide beti lan bat aurkitu ahal berez, adibidez, freelancing laguntzarekin. Kasu honetan, denbora pertsonala bota da. Irabaziak ere izango araberakoak bakarrik zion.

Lana ahalbidetzen etengabe eboluzionatzen, jende interesgarria erantzuteko. eskuratu ahal izango duzu, bai Errusian eta atzerrian. Arlo honetan etorkizuneko eskualdea dago, beraz, ez dago uneoro profesionalentzat lan bat da.

konplexutasun

Baina profesional horien onurak gain, badira zailtasunak, baina pluses oraindik gehiago dira. Batez ere, guztiak araberakoa giza erabakitzea. bere denbora bota ahal baldin bada, arazorik menpe izango zuen.

dagokio lanean denbora luzez beharra konplexutasuna da. Askotan, ordena handi bat langilea izatea epe laburrean egiteko. Ez du beti funtzionatzen, eta bezeroak, hau da, aditu zergatik burutzen haren lana ez da interesgarria hizkuntza komun bat aurkitu.

Garrantzitsua da matematiko bat prestatzea gogoaren txanda eta lanbidea hazten, ondoren, guztiak atera behar.