13 seinaleak lankideek uste duzu ergelak

Altabada lanean errespetatu. Batzuetan, ordea, zoritxarrez da ezberdinean lortzen da. Badira denean langile bat talde osoa kontuan hartu behar da tristea hasten da eta tratatzen zion horren arabera. Jakina, inork ez du leku pertsona bat, hala izan. Hala ere, hainbat arrazoirengatik, ia denek batera gerta daiteke. Eta ez da beti gure errua, taldeak, jende txarra eta desegokia osatzen gertatzen da. you adierazten duten lankideek duela uste duzu ergelak seinaleak ekarri dugu.

Dira beti argudiatu duzu

Batzuek besterik ezin besteekin bakean egon. Hala ere, sentitzen duten etengabe une bakoitzean lankideekin borroketan sartzen badira, seinale txarra da. langileek batzuk dituzu erasoko liteke, zuk dira hanka ikusita, kendu ahal izango dute, beren nagusitasun intelektuala frogatzeko. Hala ere, liskarrak horiek oldarkorra bihurtzen ari badira, alarma jotzen hasi behar duzu.

labur eta sarkasmoa beteta daude

Seguru mezuak jaso, hitzaren zati bat bakarrik osatutako gorroto duzu: adibidez «k» ordez dagoeneko laburrak «Ados» dira. adituekin bildu uste jende bitxia era hori gutxietsi testua mezuaren hartzaileak adimena. Beraz, zure lankideek erantzunak oso laburra edo sarkasmoa beteta badira, seguruenik uste dute Oraindik estu-zabaltasuna gizona.

Rough zeinu hizkuntza

destainazko irribarre bat, begiradak, irribarreak, begiak gogor - ohitura adierazi zure lankide ia aho betean maketak duzu, gizon bat errespetua merezi ezik bezala.

zuk ez ikusi dute

lankideek uste duzu ergelak bada, zaila da hori kontsultatu beharko dute eta zurekin eztabaidatzeko egungo proiektuen xehetasunak. erabakitzen baduzu, gai jakin bati buruzko azalpen edota iritzi egiteko eta, ondoren, litekeena da zure hitzak entzuteko, eta arreta gabe utzi zara.

barre egiten dizute

Zure lankideek barre bota duela nabarituko duzu, nahiz eta ez duzu txantxa bat egin nahian ari? irrigarri gaia arrunta zara? Seguruenik, langileek zure umorea eskertzen. Hala ere, besterik ez duzu bihurtu barregarri.

Dituzte zure arrakasta harritu dira

Zer da ikaskideek batzuk bere lorpen edo garaipena bulegoan ospatzen lortuko duzu erantzuna? Langileak bihotzez zoriondu duzu, edo begiratu harritu eta appalled? Zure kasuan premiazko bada, bigarren aukera, taldeak ere zalantzarik ez benetan eskertzen zure gaitasunak. Horregatik langile harritu arrakasta batzuk lortu duzu daitezke.

Zure laguntza inoiz ez dute eskatu

Hau seinale larria da. aldizka duzu zure laguntza eskaintza uko bada, ziur zaude zela merezi, orduan lankideek zure gaitasun iritzia zalantzarik gabe, oso txikia izango da agian, nahiz. seguruenik uste dute hori baino ezin duzu egoera areagotu eta dena hondatu.

laguntzeko uko dute

laguntza eskatu duzu, baina inork ez erantzuten? Agian zure lankide okupatuta daude, edo, besterik gabe alde batetara utzi dute duzu. Era berean, zure arazoa daiteke haiek gehiegi ergelak dirudite, edo besterik gabe, bere preziatuak denbora pasatzeko.

Zeuk gutxietsi duzu

Gurpil ziklo bat da. zauden euren gaitasunak buruz Zalantzarik izanez gero, orduan nekez besteek beste ikuspegi bat garatzea izango da. Eta, kasu honetan, ez da harritu lankideek duzu ergela kontuan hartu badu. Beraz, zerbait ez da bere lankideek maila gora sentitzen baduzu ere, hasi gutxienez buruarekiko konfiantza erakusteko. Beraz, abantaila bat lortzen duzu lankideek begiak.

bere gaitasun ikaragarria buruz asko hitz egin duzu

Ez overestimate zeure burua. Azken finean, ez da beharrezkoa IQ txikia bat izatea, inozoak, begiratu besteen begietan. ez duzu behar bezala hauteman bere gaitasun gero, lankideek dira oso azkar ordezkatu zuen. Kasu honetan, soilik ez duzu ergela bat pasatzeko, baina braggart bat.

erabili ohi duzu lanean zakar hizkuntza

Batzuetan, gutako bakoitzak zin behar. Hala ere, aldizka, portaera, hala nola lehenago edo beranduago hasiko lankideekin erretiratuko burua from.

beldur silly dirudi zaude

Sarritan beldur incompetent begiratu eta, beraz, ez dute laguntza edo laguntza lankide edo nagusi batetik eskatu dugu. Hala ere, jokabide okerra honetan. Horren erakusgarri, Harvard Business School ikerketa baten emaitzak dira. Horien arabera, jendeak aholku bila, normalean jotzen guztia egin zeuk saiatu dutenek baino gehiago eskumena. Beraz, ez izan zalantzarik galderak eta laguntza eskatu. Ziur lankideek zure adimena eskertzen du eta hazten nahi.

Etengabe etzanda

Batzuek izaera liars dira. Hala ere, batzuetan pixka bat behin edo bitan edertzeko egia edo baita amets sortu lanean zerbait izan denok. Hala ere, sentitzen duten aldizka zure lankideek ez zara zintzoa bada, seinale txarra da. Izan ere, zauden smart nahikoa non ulertu gezur uste dute, eta non egia datza.