GTSSS - langileen iritzia. FSUE GTSSS: berrikuspen

Beraz, gaur zurekin aurre, zer GTSSS bat dugu. Azken urteotan enpresariak honen Reviews eta gehiago litekeena bihurtzen ari den webguneak, otzovikah espezializatuak eta plataforma birtualean agertuko. Hala ere, han ez dago bereziki, zerbait oso zaila da. Hala ere, saiatu iritziak guztiak arakatu eta nola gure kontzientzia enplegatzaile ondorioak atera ditugu. Eta gero, bere burua gizon bakoitza berarekin elkarlanean aritzea ala erabakitzen GTSSS, zein berrikusten aurkeztuko da apur bat beranduago, edo ez.

Zer da hau

Zer da GTSSS? Izan ere, leku hori lan-leku oso elite bat da. Azken finean, enpresa hau da ezer cargo sentikorrak eta baliotsua garraiatzeko Errusian baino gehiago, baita armak arduratzen. Bestela esanda, entrega berezien zerbitzu bat da.

Ordezkaritzak GTSSS, zein berrikusten gaur aztertuko dugu daude eskuragarri Errusian hiri guztietan. Beraz, aukera berreskuratzeko aukerarik ez lan egiteko, biztanle bakoitzeko. Hemen bakarrik hautapena hemen oso gogorra da. Azken finean, langile horiek, gainera, dirua bidaltzen eta droga (askotan mediku) funtsak harremanetan egon. Horrela, biltegi GTSSS, zein berrikusten dira orain hasiko gara, aztertzeko, hain zuzen ere, non denek lortu nahi duzun lekura. Baina ez da egiten merezi? Dezagun saiatu delikatua hau ulertzeko.

Enplegua

Egia esan, puntu honetan lana beti hor dago. Eta ez dira oso desberdinak. Normalean, guztiak kontulariak ezinik, merkataritza adituak lana, ekonomialariak, gidarien eta mezularitza. jarrera horiek guztiak dira, oro har, ez jotzen elite edo bereziak.

Hala ere, askok esaten errazagoa dela lanbide bat aukeratzeko. Zuk ez duzu denbora luze bat aukeratu dute, lan zerrendan ez dela luzea delako. Zeregin bat burutu ia monotonoa. kontulari bat eta ekonomialaria finantzak, lan komertziala espezialistak kontaktu gehienbat bezero aginduak batera, eta gidarien eta garraio eta ondasunak entregatzeko arduratzen mezularitza lanean. Beraz, hemen enpresa iritzia piztuta nahiko positiboa. Just ez presarik hartu carpool honetan. Ez da hori garrantzitsua da ezagutzen guztia. Ez dago hori oraindik ez da kontuan hartuko ezaugarriak kopuru handi bat da. Baina orain, egoera hau konpondu dugu.

Gossluzhba

GTSSS FSUE langileen lan-tokira jaso kritikak nahiko positiboa. Zer da? Beraz, funtzio publikoaren langile carpool daude. Eta lan mota hau baloratzen da. Bereziki, etorkizuneko pentsio delako.

Bakarrik orain erretiratuta GTSSS FSUE gure denbora ez da asko. Horrek esan nahi du, pertsona horiek duten oraindik pentsio ordainketak arauak zaharra aplikatuko. The tarifa berriak "eta kalkuluak ez dute oraindik erabiltzen da. Oro har, jubilatuak eta langile ohiek pentsioen egoerari pozik. Baina ala urte gutxi barru izango da, orduan gastuak eta ordainketak egiteko baldintza berriak izango dira? Seguruenik, iritzia aldatu egin da. Nahiz eta pentsio handiena egungo kalkuluak murriztu behar da.

kontuan hartuz bada ardura eta zerbitzu zibila, nekez pentsioak txikiak langile antolatuko da. Azken finean, langile horiek askotan overworked eta egin lan estrak. Eta behar nolabait etorkizunean saritu du.

soldata

FSUE GTSSS kritikak jaso ez diren soldatak on flattering. Zergatik orain? Demagun hau ulertzen saiatzen digu.

Lehenik eta behin, arreta ordaindu behar duzu - Enpresa-egoera. Jotzen da, zerbitzu publiko hori ordainduko da, soldata ona. Normalean dator postuetan ardura bertatik. Baina, hain zuzen ere, GTSSS ere apur bat desberdina guztiak.

lan bat lortuko duzu - soldata on bat agindu ari zara, baina erantzukizun handia eta estresa lantokian ohartarazteko. Oro har, faktore horiek ez uxatzen hautagaiak, eta irrikitan ezarri dute lanera. Baina hilaren amaieran argi dago duzula engainatu egin da. Langileek lan oso gogorra eta hori lortzeko dirua oso gutxi da. Eta ez zen rank eta fitxategi-langile pozik. With the "punta" gauza desberdinak dira - ez da lana "ez hautsez," eta soldatak altuak dira (2-3 aldiz gehiago).

Ikusten duzun bezala, iritsi hasita FSUE GTSSS (carpool) kritikak ez dira flattering, leku hau, eta nahiz eta zerbitzu publikoen bermatzaile. Baina hemen benetan txarra da? Hau da, zer garen on ikasteko. soldatak gain, beste faktore beren enpresariak buruz langileen iritziak eragiteko daude.

lidergoa

GTSSS iritzia jaso ez da bereziki ona, eta konpainiaren aldean kudeaketa. Zergatik? Gauza da "top" enpresaren osatzen duten bat ez oso atsegina dute.

Eta praktikan, egoera berdin da esatea langileek bezala - lanaren ohiko besterik kolosala. Oro har, dutenek GTSSS loturarik ez dute, lana pasatzeko etorriko da, ez da oso erakargarria.

Plus, FSUE GTSSS jaso kritikak oso negatiboa eta kudeaketa jarrera langile erregular bat. dira, oro har, nahiz eta jendeak ez kontuan hartu dute. Nakhamu erraz kaltetu edo eskubide daiteke. Baina askotan, hala nola, jarrera bat jasaten duelako zerbitzu publikoak. Dakizuenez bere helbidea jarrera hori ez du onartzen badu, enpresariak hau ahaztu dezakezu.

social pakete

Askotan, gaur egun, gure enpresari buruzko informazioa aurki dezakezu "Rabotyaga.ru" da. Reviews GTSSS hemen lortzen oso negatiboa. Batez ere gizarte pakete eta berme ondorioz. Baina, nola dago? Gauza da, hasiera batean you a beteta onurak pakete eta ordaindutako oporrak agintzen dizu. Izan ere, bihurtzen da, oso interesgarria egoera.

Ez duzu, a social pakete osoa, ez ordaindutako oporrak lortzeko. bat-batean nahi literalki "irabazi" eta gainerako zion ordaindu ahal izango bada, esku-dirutan ordaintzeko hain miserable hori izango litzateke eta eskatu hurrengoan, ez da beharrezkoa. Plus, bat-batean, ospitale bat edo kirurgia behar bada, orduan erakunde batek ez luke inolako laguntzarik espero. Jakina, zaude ezean posizio pribilegiatu batean.

garapena

GTSSS berrikusten ere jasotzen urrun gehien flattering eta lantokian garapen pertsonalerako errespetua. Enpresa hau ez da erabat Ikuspuntu horretan interesa. Eta berehala nabaritzen da.

Hasieran, jakina, agintzen eta laneko irtenbideak izango duzu. Bakarrik hemen, hain zuzen ere out desberdin bihurtzen da. kontuan hartuz bada, izan ere, kudeaketa ez da nahiko ona arruntaren langileei bota, ondoren, guztiak toki hau edozein karrera ahaztu dezakegu. enpresan postu bat besterik irtenbideak eta lorpenak gabe lan egin nahi duzu? Ondoren, segurtasunez dezakezu Elkarrizketan joan.

ondorio

Gaur GTSSS bildu ditugu. konpainia honetako entzat, ikusi dezakezu bezala, ez da gehien positiboa. Oro har, oso lan zaila da, estres maila altua izan behar da.

to the funtzio publikoa, non irtenbideak onak eta soldatak izango duzu eskatu nahi baduzu (edo behintzat langileak errespetatzen batean), hobe da enpresaren festa hau ekidin. Baina toki bat behar duzu, besterik ez eseri idle, orduan erabat okupatzen GTSSS eskuragarri plaza hutsak.