Enplegu deskribapena 1 Ekipamendua kategorian. Zer dira teknika betebeharrak?

ekipamendu posizioa duten bigarren mailakoak (teknikoak) lanbide heziketa izan kategorietan gabe onartu beharko dira. Hori egitean, ez du antzinatasuna erreklamatzeko. Teknikaria 2. kategoriako bigarren mailakoak (teknikoak) lanbide heziketa batekin herritar izango dira. Pertsona beharrezkoa denean lanbidean esperientzia izatea, gutxienez bi urtez. Enplegu deskribapena Ekipamendua Kategoria 1 pertsona hori bigarren mailakoa (teknikoak) lanbide hezkuntza eta lan-esperientzia jaso zuen, gutxienez 2 urteko 2. kategoriako eskatzen du. Hitzordua da adar buruzagi proposaturik zuzendariak ordena egindako.

Orokorra

Enplegu deskribapena etxetresna zuzeneko enpresa profesionalak buruzko xedapenak dauzka. erakundearen berezitasunak, horiek edo beste arlo gaia osatzeko in arabera, legedia kontraesanean. Bereziki, lan kontabilitate teknika deskribapena espezialista dakit dokumentazioa, prozedura garatutako estandarrak egiteaz eta izena emateko arauak, inprimakiak erreportaje eskatzen du. langilearen baldintza orokorrak dioenez, gainera, zuzenean lotutako bere jarduerei egintza juridikoak eta erreferentzia material ulertzeko gai izan behar du.

Enplegu deskribapena ingeniari teknika kualifikatua eskatzen ezagutza zabalagoa izatea. Bereziki, erlazionatzeko neurketa sekuentzia, esperimentuak, behaketak dira. lan erantzukizunak artean, besteak beste ekipamendu kontrol gailu batzuekin lanean. Zentzu horretan, langilea ekipoa erabiltzeko arauak ezagutu behar da. Arreta berezia dira, lan deskribapen Technology Eskola jasotako xedapenak ordaindu behar da. bere jarduerak ere, adituak gidatutako behar da lan-eremuan ez bakarrik sektore-legeria, baina baita hezkuntza-agintarien ekintzak arau-. aditu, nor da lanean lanpetuta, oinarrizko teknologia, diseinu ezaugarriak, ezaugarri, eragiketa, hitzordua eta erabilitako ekipamenduaren eragile prozedura printzipio, baita metodo eta ikuskatzeko metodo akatsak detektatzeko jakin behar. halaber media parametroak ekipoa eta datuak eragiketa modu neurtzeko ulertu behar da. Profesionalak BT, kontrol base eta lan, ekoizpen eta ekonomia antolatzeko funtzionamendua arauak ezagutu behar du. Baldintza hauek guztiak lan deskribapen bat barne.

Teknikaria PHE da barne-diziplina, TB, suteen aurkako babesa, OT, higiene eta saneamendu arauak betetzeko ardura. Espezialista txostenak zuzenean buru den egiturazko unitatea , edo baimendutako enpresa zuzendariak beste edozein pertsona. Izan ere baja epea, gaixotasuna, eta bere arrazoiengatik langile bat eza betebeharrak dira gauzatu erakundearen buru ordena esleitzen langilea. Langilea, eskubide horien, baita guztiz bere eginbeharrak betetzeko ardura jasotzen.

Enplegu deskribapena Teknologia: gakoa erronkak

enpresako zuzendari baimendu batek gainbegiratuta gehiago aditu langileria informazioa prozesatzeko da, beharrezko kalkuluak eta neurketak egiten, eskema-proiektu sinple eta uncomplicated garatzeko zereginak, indarrean dagoen araudia eta estandarrak betez. Enplegu deskribapena Technology langilea doikuntza, doikuntza, doikuntza, baita sistemen egiaztapen esperimentalak eta ekipamendu aurrera eramateko laborategian, baita guneak garrantzitsuak gisa eskatzen du. aditu, gainera, ekipamendu serviceability jarraipena. probak eta esperimentuak realización esku hartzen duten teknikak, lotzen gailuak, izena eman behar parametroak eta ezaugarriak. Emaitzek espezialista prozesuak lortzen eta antolatzen.

Enplegu informazio

Enplegu deskribapena teknika bulego ezagutza berezia eskatzen du. Espezialista arauak, programak eta bestelako dokumentazioa idazketan parte hartzen du. Langilea sortzen diseinuetan, egin probak eta ikerketa lan esperimentalak egiten du. jarduera horiek ikastaro out bilduma, gordetzea, tratatzea, lehengaiak, informazio zientifikoa eta teknikoa, datuen egiten zuen estatistika-txostenak. aditu batek etengabeko ikerketa deskribapena da eta proiektuak, diagrama, datu-orriak, grafikoak, taulak, eta bestelako dokumentazioa garatzeko.

clerical lan

Ordena lan ekipamenduen kalitatea hobetzeko erreferentzia liburuak ikasi behar duzu. asmakizun eta kostua-eraginkortasuna ustezko justifikazio parte hartzen duten langile The berrikuntzak, ekipamendu berriak sartu. Bere erantzukizunak ere barne txostenak eta plangintza dokumentuak, diseinu grafikoa materialen lan teknikoak exekuzioa. Beharrezkoa izanez gero, aditu bat egiten zuzenketak eta ekintzen aldaketak, eztabaida eta gogoeta jardueren garaian hartu ziren erabakien arabera. kopiatzea eta ugalketa ofizial egiaztapen dokumentazioa ostean. Bere zeregina da, halaber, harrera eta erregistroa sarrerako paperak eta gutunak bere jardueren inguruko of. espezialista da bere segurtasun arduraduna, operazioa zuzentzen duela, dokumentazioan bildutako argibideak exekuzioa denbora kontrolatzen du.

Eskubide

betebeharrak ofiziala errendimendua zuzenean dute zerikusirik. Langilea eskubidea aginduak eta bere jarduerak zerikusia duten enpresaren buru erabakiak proiektuak ezagutu ahal izateko. hobekuntza eta lanaren kalitatea, hau da, bere lan deskribapen ezarritako betebeharrak lotutako hobetzeko zuzendari proposamenen daiteke zuen egin. ekoizpen edo egiturazko unitatea beren zeregin espezialista eszenikoen ikastaroa antolatzeko gabeziak kasuan eskubidea izango horien berri emateko, beren ikuskatzaile izateko. Ere egin dezakezu akats horiek kentzeko proposamenak arrazionala. edo gerenteak izenean profesionalak, langileek dokumentu eta lan egiteko beharrezko informazioa eskatu ahal izango du.

Ezaugarriak bereziak

Beharrezkoa izanez gero, teknika onartzen langile ihardun batzuk edo guztiak departamentu horri esleitzen zereginak burutzeko. Ezaugarri hau ezarri behar da araudi garrantzitsuak. Ez badute, jarduera hau egiten da kontsulta zuzendariarekin. Teknikariak eskubidea erakundearen buru eskatzen zion laguntzeko agindutako eginkizunak ditu.

erantzukizun

Teknikariak bezala beren lana egiteko behar. ez betetzea, arau, arauak, arau, araudi, aginduak For eta beste jarduten espezialista arduradun. Diziplina zigorrak Dagoen Lan Kodearen arauak barruan aplikatuko ahal izango da. hutsegite larrien kasuan betebeharrak ofiziala errendimendua ere teknika kriminala edo egin ahal izango dira administratiboki erantzule. etxeko legediak ezarritako zigorrak emandako kalteengatik.

gainera

Lan teknikari bat eskatzen denean lehen instrukzioa gainditu behar, ezagutzea komeni araudia bere jardueren inguruko batera. Ezagutza langilearen lanaren emaitzen arabera egiaztatuko da. lanbide-jarduera arriskutsuak ekoizpen faktore lotutako egingo da, osasun arrazoiengatik murrizketak ez da behar. contraindications baztertzeko beharrak fisiko, emaitza horietatik ondorio egokiak eskaintzen ditu.