Enplegu zentroan prestakuntza librea: espezialitatea, berrikuspen

Enplegu Zerbitzuaren lan bakarra ematen du jendeak, baina baita entrenatzen. bere ez oso ezagunak lanbide bat bada, beste bat ikasi ahal izango dugu. Normalean, zentro horietan hainbat espezialitate, bertatik eskubidea aukeratu daiteke beraiek eskaini. enplegu erdigunetik ikastea dokumentu bat, honekin ezin duzu eskaintzen lan bat lortzeko. Eta hori guztia ematen da, doan, langabetuak gisa da aurrekontua finantzatzen. Bakarrik da beharrezkoa zer behar da jakin behar.

pros birziklatzea

Lan pertsonek galdu ondoren, normalean, Lanaren Exchange, eskaintzen dituen lanpostu huts egiten dio erreferentzia. Batzuetan, jendeak ezin aukeratu eskuineko lanbidea. Baina horretarako enplegu erdigunetik doan hezkuntza da. Ikastaro hauen abantailak dela:

• Lan eskaria;
• lanbide bat da masterizatu da;
• ezagutza berriak egingo erabilgarri etorri;
• free hezkuntza, egoera ordaintzen delako;
• Banakako beka herritarren sailkatuta daude.

enplegu zentroan ikasten ari irakasle esperientziadun, hainbat hezkuntza-erakunde profesionalek egindako. Langabetuak retrained ez dugu bakarrik, baina baita ez entrenatzen. Igorritako dokumentu bat egingo enplegurako ematen.

prestakuntza txarrez

Baina lana zentroan prestakuntza bere desabantaila:

• Ez du beti lan interesgarri bat, batzuetan egokia den denbora luzez itxaron dute;
• eskualde askotan ekipamendu teknikoak ez dira hain aberatsa;
• amore ematen gutxi lanpostu hori langabetuak ez ordaindu onurak ikasteko ondoren bada.

Beraz, arretaz pentsatu behar duzu saioa hasi aurretik enplegu zentroan prestakuntza da. Reviews adierazi berriro prestakuntza beharra, ez dago horren ondoren daude enplegu aukerak dituelako. Jende askok pozik interes espezialitatean doako prestakuntza jaso nahi dira, gehiago, beraz, denbora eroso ospatuko delako. Jende gehienak dira ikastaroak erakarri ordainketa eza dela.

Oraindik ez dago kritika batzuk birziklatzea eraginkortasun eza erakusten dira. Burtsa hartan ezin beti eskaini giza okupazioa interesgarria. Eta gero, eskuineko lana itxaron nahikoa luzea izan dugu.

Nork behar prestakuntza?

enplegu erdian langabeak at Free ikastaroak Errusiako legedia jartzen dira. Langabezian herritar guztiek izena eman ahal izango dute. Hezkuntzako egiten da honako kasu hauetan:

• titulazio eza;
• lanpostu huts aukeraketa batekin zailtasunak;
• lanbidea aldatzeko beharra;
• herritarraren imposibilidad bere lana egin.

Ikastaroen helburu nagusia enplegua gehiago da, lehiakortasuna, negozio inaugurazio hobetuz.

enplegu motak

aberatsa nahikoa re proposamenak zerrenda. zentroetan askotan, 70 lanbideetan iristen da. ezagunenak honako arlo hauek dira:

• Ekonomia: Kontuen;
• Eragileak: Algortako, Fitter, Turner;
• zerbitzua: sukaldaria, guardia, idazkari;
• Social: Psikologo, hezitzaile;
• ekintzailetza;
• IT: diseinatzaile;
• sormen eta hezkuntza;
• kudeaketa;
• Mediku.

eskualde bakoitzean, okupazioak zerrenda desberdinak izan daitezke, guztiak lan merkatuan araberakoa eskualdean, baita ikastetxeak eta irakasleek erabilgarritasuna ere. Enpleguaren zentroaren erakunde askotan batetik soldatzailea on izango duzu trebatu daiteke. Ikastaroak kontulariak ere badira eskaria delako ia nonahi beharrezkoak langile espezializatuak honetan. beharrezko informazio guztia lor daiteke enplegu zentroan bakarrik.

Pertsona orok du espezialitate bat aukeratu behar du, ezin da arbitrarioki idazteko edozein lanbide heziketa da. ezin duzu ikastaroak joan, eta lana egoki bat itxaron, nahi izanez gero.

onarpen Ezaugarriak

prestakuntza aldian 1-6 hilabete programaren arabera irauten. Taldearen urteko sasoi desberdinetan kontratatu. Eskola batzuk zerrendak zain dira, beraz, nahi den lanbide buruzko ikas dezakezu.

Ikastaroak kontulariak - ezagunenetako arlo, aukera bat ordaindutako enplegua ematen baititu. lanbide honek beti estimatzen, eta, besteak beste, langile gehiago altua eta egonkorra soldata daude. amatasun ama entrenatzen enplegu erdigunetik arabera banatua. Garai horretan onurak jasoko dute eta ikasi lanbide bat.

ikaskuntza abantailak

eskuineko prestakuntza langabetuei guztietan izan arren, oraindik badira lehentasunezko taldeen duten lehentasuna eman:

• ezintasunak dituzten pertsonak;
• langabetuak, erregistratu zutik 6 hilabete baino gehiago;
• ezarritako-off herritarrei;
• militarrak eta euren familiak, beren lana galdu dute;
• eskola lizentziatuak.

Beraz, pertsona enplegu-zentro lanbideei guztia bertatik zure gogokoena aukeratu ahal izango duzu. Estatuko garrantzitsua da haiek enplegatzen du lehenik.

gomendioak

Ez bada profesionala ikaskuntza enplegu zentroan esperientzia nahi den ikastaroaren sarrera exijitu beharko luke. Gainera, garrantzitsua da non finantzatutako prestakuntza ezagutzeko.

enplegu erdigunean herritarrak askorentzat ikastea egiten da bekak ordaintzeko batera. halaber, bat-denbora finantza-laguntza, bidaia, ostatua konpentsazioa ematen du, beste eremu egonaldi baten beharra bada.

Fondoen ezin ordaindu denean pertsona bat ez da prestakuntza joateko. Horren ondoren, dokumentu bat espezialitatea eskuratzea berretsiz eman da. lana bilatzeko ahal izan dezan.

dekretua

Prestakuntza enplegu ama gazte batek amatasun dira zentroa eskaintzen dituen. Garrantzitsua da umea dela 3 urte zituen, eta emakume baten enplegu formala.

honako baldintza hauek bete behar dituzu:

• bakarrik behar duzu Enplegu Center, den bizilekua konpondu nahi du;
• prestakuntza ematen da amatasun unean bat bada bakarrik da;
• prestakuntza baja indarrean izan behar amaieran;
• ez bada osatu gabe lanaldia edo etxean lan ez da.

Zer da dokumentuen beharrezkoa?

prestakuntza hasi aurretik, enplegu-zentro eskaintza dokumentuen zerrenda bat bildu:

• aplikazio;
• pasaportea;
• haurraren jaiotza-ziurtagiria;
• Dokumentuaren amatasun berresten kopia.

Zer zerbitzu eskaintzen ditu?

enplegu-zentro prestakuntza osoa, eta horrek zerbitzu hauek barne hartzen dituzte:

• lanbide orientazioa: posible da proba gainditzeko, oinarri horren lanbide egoki bat aukeratuko du gainean;
• lan-merkatuan dituzten ezagutzeko, enplegu aukera ematea;
• prestakuntza norabidea.

prestakuntza mota

beharra honako hautatzeko arabera prestakuntza-mota :

• Prestaketa: denbora gutxian han gaitasunak eskuratzea da.
• Birziklatze: ikasketa-programa ezagutza eta trebetasun gehiago irabazteko.
• Garapen profesionala: ezagutza pertsonal eta trebetasun lanbide bat egiteko hobekuntza.

enplegu lanbide eskaerak oinarri hartuta aukeratuko ditu, baita lehendik dauden hezkuntza, prestakuntza profesionala, oporretara denbora erdian.

Non prestakuntza gertatzen?

Ohi da gauzatzen unibertsitate, hezkuntza erakundeak, Enplegu Zentro elkarlanean. Establezimenduen zerrendan langileek enplegu bulegoan edo euren webgunean eman behar da.

Batzuetan prestakuntza beste hiri batean bidaliko da. Kasu honetan, jarri bidaia eta ostatu gastuak ordaintzeko. Hori guztia dokumentatua.

Nola prestakuntza da?

prestakuntza-modu By da:

• lanaldi osoko;
• parte-denbora (arratsaldean).

Klaseak ospatuko banakako eta taldeko inprimakia. Urrutiko hezkuntza praktikatzen da. Ikastaroen iraupena programaren araberakoa baina normalean ez da 6 hilabete baino gehiago.

enplegu Ezaugarriak

entrenatzen ondoren lortu ahal izango duzu, baina jakin behar duzu nola egin hau da egokia lan bat aurkitzeko. Enpresarien proposatutako eskatzaileen betekizunak zehatz. Izan ere dagokie hori enpresa edo enpresa garapenari buruzko lanik garrantzitsuenetako bat izango litzateke ondorioz. Beraz, eskatzaileek proposatutako honako eskakizun hauek:

• Hezkuntza: Preferred bigarren mailako bereziak edo handiagoa.
• Lan batzuk atzerriko hizkuntza baten ezagutza eskatzen du.
• Esperientzia: garrantzitsua ia nonahi.

Pertsona bat egokia irizpide guztiak bada, orduan lana hartu behar du. Auto bat gidatzen, ingelesaren ezagutza: Era berean, gaitasun osagarriak eska dezake. Informazio hori laburpena zehaztu behar da azoka, egia izango da oraindik ere detektatu delako.

curriculuma idatziz

Lan baten bila garrantzitsua da curriculuma idazteko. bertan, informazio nagusia jotzen da:

• erabateko izena;
• helbidea;
• egoera zibila;
• hezkuntza;
• hiritartasuna.

Laburpena gaitasun osagarriak erabilgarritasuna eduki beharko luke. Askotan, egokia lan bat aurkitu behar izaten laguntzen du. Horien artean, hizkuntzen ezagutza, programa informatikoak erabiltzea, gidatzeko.

Prestakuntza ondoren, norabide lortzeko lan egin dezakezu. Beharrezkoa da, prestakuntza praktiko ezaugarriak hartzeko. Laburbilduz, beharrezkoa da, nahiz eta, besteak partzialean, hau izan zen gero. esperientzia ez bada, orduan hau adierazi behar da.

elkarrizketa

enpresariak laburpena antolatuta badago, elkarrizketa bat eskatzailearen gonbidatzen du. Gertaera hau prestatzeko, honako aholku hauek erabili beharko duzu:

• egintza ziur izan behar du;
• ahotsa irribarre sendo eta lasai egon behar du;
• elkarrizketatzaileak aurrean begiratu behar du;
• egia esateko galderak erantzun;
• desiragarria da behe-gakoa arropa aukeratzeko;
• emakumeen makillajea egin behar behe-gakoa:
• irudian bitxiak kantitate txikietan izan behar du.

esperientzia eza Nahiz ezar daitezke berez ezartzen bada. Garrantzitsua da desioa lan egiteko eta garatzeko gehiago erakusteko. Hau askotan ahalbidetzen duzun posizioa lortzeko.

enplegu zentro entrenatzen ondoren normalean lanpostu gutxi eskaintzen du, laneratzeko eskainiz. Jende gehienak prestakuntza ondoren, oraindik behar diren jarrera eta arrakastaz okupatuak aurkitu.