Lege saila: egitura, zereginak eta jarrerak

Lege Saila, funtzio eta jarduera ezaugarriak zein geroago eztabaidatuko da, independentea da egiturazko unitatea. It sortzen da eta zauria ordena irmoa burua oinarrituta. sail juridikoak txosten zuzenean zuzendaria langileek. Operazioa unitate Araudian definitutako. tokiko dokumentu honen bitartez, eskubide eta langileen betebeharrak, lege sailaren zeregina, erreferentzia-baldintzak eta ezinbestekoa beste jardueraren baldintzak. Hurrengo uste dugu lege enpresak departamenduan berezitasunak.

banaketa ezaugarria General

definitzen egitura juridiko sail batez posizioan. zatiketa da nor enpresaren zuzendaria ordena izendatuko langile bat buru. juridikoaren departamentuko burua lagundutako daitezke. Haien kopurua da Araudian zehazten eta lan eta zenbaki langileen bolumena araberakoa da. Lege Saileko arduraduna banatzen diputatu eta funtzionarioek arteko betebeharrak.

jarduera nagusiak

Zer esan nahi du juridikoak departamentu? Unitate funtzioak honako hauek dira:

1. legediaren baldintzak enpresa eta bere interesak babesteko errespetatzeko. hau esparru, bilaketak, bilketa eta azterketa enpresaren funtzionamendurako beharrezko lege-ekintzen barruan.
2. Antolatzea eta erregistro sistematikoa, lege-dokumentuak enpresa datozen gordetzeko mantenduz.
3. Eskuratzea eta elektronikoaren erabilera arauzko datu-basea informazioa.
4. tokiko dokumentuak kontabilitate enpresak onartu egin behar da.
5. argitalpen ofiziala, elektronikoa, zein egintza juridikoak argitaratzen lan, zerga, merkataritza, finantza eta bestelako jarduerak barne izena eman.
6. zirriborroa aginduak, arauak, jarraibideak eta bestelako dokumentuak sinadura aurkeztu beharko zuzendaria den legediaren baldintzak betetzen direla egiaztatzeko. Esparru horretan, definitu acto argitaratzeko burua eskumena, beharra norainokoa da harmonizatzeko konpainiaren zatiketa, arau erreferentziak zuzentasuna batera.
7. Goxua proiektuak, diren baldintzak betez egina.
8. Proba fase konpainiaren zatiketa koordinatuta.
9. Return zirriborroak bisa departamenduetan garatu dute gabe. Kasu honetan idatzizko txosten bat, eta bertan posizioa, araudiak kontrakoa dela adierazten da, estekak, legezko dokumentuak, eskuliburuak, etab to
10. proiektuen jarriz betetzea sartu arauzko esparru batera kontrola.
11. aldaketak edo zein ziren urraketa batera igorritako egintzak deuseztatzeko baldintzak sail buruak ematea.

kontratu-jarduera

praktika juridiko aurkako, finantza-eta eragiketa planak barne elkarrekintza forma batzuk lotutako erakundearen departamenduan du. Esparru horretan, langile zatiketa kontratu-harremanen ezartzeko aukera on enpresaren proposamenak buru egiten ari dira. Hau bi eratara egin daiteke:

1. Hitzarmenak.
2. Ordena hornitzaile baten onarpena baieztatzea.

Abokatua enpresaren eredu kontratuak forma garatzen eta haiek eramaten zatiketa da. Bere erantzukizunak artean, akordioak bistan zirriborroa kontratistekin ondorioztatu behar da eta horiek emateko enpresako zuzendari sinadura izateko.

desberdintasunak trataera

prestaketa kontratuak enpresako abokatu kontratisten batera gatazka bat gertatuz gero marraztu up protokolo bat. Era berean jasotzen eta enpresa bazkide. Noiz aurkako espezialista lege sailaren egiaztapen batetik desadostasunak zerrendan jasoko duzu:

1. Beren compilation egokitasuna.
2. indarrean eta eragozpenak legezkotasuna sailetako jaso, horiek edo beste proposamenen aurkako aldean.

akordio baldintzapean desadostasuna partziala edo osoa kasuan hartu ari gatazka likidazioa ez-judizialak.

lan analitikoa

banku edo beste edozein erakunde departamenduan juridikoa aztertzen aurretiko aldiak sinatutako kontratuak. Noiz azterketa hau egiten da, arlo jakin orrian. Bereziki, ikerketaren:

1. akordioak enpresaren eta bere kontratisten interesak baldintzapean betetzea.
2. xedapen aldatu behar edo argitu, legerian berrikuntzak lotuta barne.

Enpresa-administrazioaren sail juridikoak kontratuaren jarduera egoerari zatiketa ere egiaztatzen du. Noiz gabeziak dira aurkitu frakzio egindako proposamenak eta egoera konpontzeko neurri multzo bat garatzeko. Arlo honen barruan, halaber, isunen zenbatekoa, azaltzen diren betebeharrak errendimendua urraketak enpresaren aztertzen ari dira datuak.

manipulazio kexak

Lege Sailak mantentzen lotutako eragozpena erregistro kontratistak jasotako eta dokumentuak, aldizkari bakarreko inprimakia. zatiketa da erreklamazioak prestaketa eta frogak haiei transmititzeko beharrezkoak bazkideei kantitatea, arbitraje eta negozioan utziz ardura. Lege Saila jakinarazpenak bidaltzen ez betetzea edo beren betebeharrak betetzearen okerraren egitateei buruzko aurkako da. banaketa ezarritako erreklamazioak ere (erantzun positibo kasuan) baldintzak betetzen kontrolatzen. txekea beste sail emandako informazioa oinarri hartuta egiten da. juridikoak departamentu langileak prestatu eta pre-trial gatazkak likidazioa dagokion enpresaren proposamenak buru, baita epaitegian erreklamazioa aurkezpena ematen. Noiz kontratista kexak jasotzean Lege Saila burutzen du bere iritzia. Bere garaian hautatuta:

1. objekzio baliozkotasuna. Bereziki, erreklamazioak, araudiak, hitzarmenak eta bestelako dokumentuak erreferentziak zuzentasuna egokitasuna da.
2. objekzio zehaztutako benetako inguruabarrak.

kontuan ondoren, zirriborroa erreklamazioak dira, kezkatuta sailek koordinatzen erantzunak. konpainiaren buru proposamen bat aurkeztu jasotako erreklamazioak asebetetze osoa edo zati bat da.

interesak babesteko

lege departamenduan dago, behar diren neurri guztiak hartu behar likidazioa-trial aurrez kontratistekin gatazkak. enpresa bazkide froga jaso eta gero, hutsegite bat haiei edo aurkeztu ez jaso puntual erantzunak batean erreklamazio, ekintza eta material arbitraje aurkezteko prestatzen bete egiaztatzen. banaketa eginkizunak, besteak beste, enpresaren interesak prozedura zehar ordezkari. Esparru horretan, langileak, besteak beste, prestatzeko kontra-erreklamazioak, eskaerak, aurkako jasotako azterketa erreklamazioak. ekoizpen Kasu forma bakoitzeko. deklarazioak eta aplikazioak, erantzunen kopiak aurkeztu dute auzi, atxiloketa eta beste material bat. langileen zerrenda eta bere presentzia epaitegian eskatu ahal izango dira epaiketan jakin batean prestatzen, lege saila ere egiten diharduten. Baimendutako langileek posizioak enpresa-burua koordinatuta daude.

zeregin komunak

Jotzen unitate burutzen:

1. lege arazoei buruzko langile guztien aholkularitza.
2. Lan aberastasunaren aseguru konpainiaren jabe ospatu.
3. aplikazioak eta bestelako dokumentuak erregistratzea, transferitzeko horietako udal eta estatu agentziak baimenak, patente, lizentzia lortzeko negozioa egiteko oraingoz.
4. enpresaren jabetza babesteko lotutako materialen garapena. Bereziki, prestatu itun zirriborroa mat gainean. erantzukizun agindua jaso eta higiezinaren posting ordena zehazten duten, kontuan bere motion eta abar hartzeko.
5. embezzlement, lapurreta, kalte, aktibo material eskasia konpentsazio neurriak ezartzeko materialak garatzea.
6. zirriborroa aginduak betetzea kaleratzea edo pertsona material eta arduratsua transferentzia on egiaztatzea.
7. Analisi-unitate kezkatuta eragin zirkunstantziek jabetza, kalteak lapurreta, embezzlement eta bestelako gehiegikeriak.
8. Markatu eta begiztatzea erantzukizun instrumentuak.
9. Gobernuak Ertzain gainbegiratzeko enpresa detektatu administrazio urraketei buruzko kasu consideración Ordezkaritza.
10. protokoloak eta arauak sinatzeak landu ikuskapen zehar, emaitzekin desadostasuna arrazoiak deskribapena.
11. enpresa langileen garapena jasotzeko ordutegiak aholkularitza da.

Lege Sailaren eskumenak, gainera, egoera antzeztuko auditoriak partaidetza barne hartzen kontrol eta gainbegiratze agintariek legez kanpoko euren ordezkariak ekintzak ekiditeko asmoz.

elkarrekintza enpresa barruan

Lege Sailak ondorengo bere konpainiaren zati guztiak harreman estuan jarduerak. adostu dute:

1. Zirriborroa arauak, aginduak, ikusi eta azterketa egiteko kontratuak.
2. Erreklamazioak zuzendu kontratistak.
3. desadostasunak eta erreklamazioak aurkezpena bezeroei eta hornitzaileei beren betebeharrak urratzen materialak.
4. eskatutako arauzko dokumentuak bila eskaerak.
5. Legezko bere betebeharrak unitateak urratzen kontratista erreklamazioak erantzunak.

interakzio bidez lege departamenduan indarrean dagoen legeriaren xedapenak, beren aplikazio-arauak argitzen.

kontabilitate batera lan

gaiei buruzko elkarrekintza lotutako zatiketa honekin:

1. Hori enpresa daude aktibo materialaren inbentarioa emaitzak.
2. Informazioa lapurreta, eskasia, kalte, embezzlement.
3. kontabilitate departamenduan esleitutako funtsen gastua oharpena.

financiers interakzioa

Lege Saila ados dituzten funtzionarioek horiek idazteko etorkizuneko lege espezializazioa kontratuak. Horrez gain, finantza-gaiei buruzko elkarrekintza zatiketa:

1. ekintzak eta kontrarioak erreklamazioak buruzko ondorioak atera.
2. funtsen transferentzia betebeharrak ordaintzeko dokumentazioa eraketa.
3. Kontuak ordaindu eta kobratu.
4. epailearen kasu eta erreklamazioak emaitzak laburbiltzen.

Finantza sailaren zati ere egin bezala, laguntza juridikoa ematen duten legeen azalpena, erreklamazioak buruzko erabakiak enpresen zorra aztertzen dira materialak, eratutako funtsen bilketa behartuta aurkako aurrera proposamenak.

Beste lankidetza-arlo

Zuzenbide Unitatea salmenta produktuen salmenta kontratu baldintzen harmonizazioa on departamenduan harremanetan. lankidetza zati bere betebeharrak kontratista urraketa informazioa erraztu ahala, entrega eta ordainketa-baldintzak produktua ez betetzeak, akordioak doikuntza banakako enpresaren bazkide berezitasunak jarraiki proposamenak. Horrez gain, lan Logistikoak Sailarekin abian da. azterketa materialen zati gisa eta burutzeko kalkuluak ekintzak eta kexak marraztuko polemika protokoloak azpian betebeharrak urratzen duten hornitzaileei gidatzeko.

Eskubide unitate

Legezko Sailak dezakezu:

1. Eskatu eta informazioa, erreferentzia-informazioa, bere eginkizunak aurrera eramateko beste negozio unitateetan beharrezko materialak jasotzeko.
2. To lege-gaietan udal eta estatu-agentzien dagozkie.
3. Act egoera power, beste erakunde eta instituzioen egiturak enpresa ordezkari bat bere eskumeneko gaietan gisa.
4. bere eskumenen mugen inguruko antolakuntza enpresa eta banakako langileen gidaritzapean unitateak guztiak emanez. Ematen aginduak hartzen dira lotesleak.
5. Hartu beharreko neurriak legedia enpresa baldintzak urratu kasuan, lider den aurkikuntza berri den justizia arduradunek ekarri.
6. Inplikatzea espezialistak eta adituak kontsulta zuzendari aholkatzeko eta gomendioak, iradokizunak, iritziak egin gabe.

erantzukizun

juridikoaren departamentuko burua ditu. erantzukizun pertsonala zion esleitzen at:

1. eskubide viziruemyh eta sinatu egintzak ez betetzea.
2. The prestaketa, onartu eta enpresa zehar betetzea beharren zehaztugabeak berri-ematean.
3. porrota edo bidegabeko kudeaketa enpresa lege informazioa eskainiz.
4. Untimely edo pobrea erregistroa mantenduz eta Eskariak kudeatzailea.
5. Informazio sailak langileek erabilera onartuz ez dira enpresa-helburuetarako.
6. lan-araudia langileek ez betetzea.
7. unitatea mantentzea on gainezka.
8. enpresak erakartzea desegoki juridikoak departamentu funtzionamendua lotuta administrazio-erantzukizuna da.

Informazio gehiago eskuratzeko,

unitatearen baitan aditu eta laguntzaile lan. Langile bakoitzak garatzen da eta argibide onartu. She, baita juridikoak departamentu Araudia, lotesleak dira. Elementu bat ez betetzeagatik benetako arazoez zatiketa, langilea edo beste pertsona buruzagiak estatuan gero edozein irudiak edo aldaketak dokumentuan aplikatzea aplikatu behar. Oro har, langileak, langile edo aditu batzorde (azken hori estatuan zehazten bada) in da arduratzen. Galdera proposamena hilabeteko epean hartu behar du bere norabidea egunetik hasita. Epe honen amaieran egingo da irtenbide bat:

1. Adopta Horrez / aldatu.
2. Bidali proposamen bat berrikuspena da. Aldi berean epea bertan beharrezkoa da okerrak kentzeko, eta arduradunak zehazten ditu.
3. Baztertu eskaintza onartzeko.

Azken kasu horretan, eskatzaileak arrazoitua erantzun bat bidaliko da. Aplikazioa konpainia inprimakia onartu.