Manager Eguna Errusian

Kudeatzaile Day, hau da, azaroaren lehena ospatzen da, gure herrialdean hasi berriki ospatzeko. Baina gero, kudeaketa lanbidea bera ezin antzinako jatorria harro. koa zen beste enplegu kopuru bat 90eko hamarkadan amaitu arte, baina orduan ere, lehenengo kudeatzaileak ez du itxurak bere egun propioa ospatzeko. Hala ere, denbora joan zen bezala, kudeaketa ordezkarien kopurua hazi ... Eta orain gogor langile horiek ez Kutxazainak baino gutxiago, edo, adibidez, kontulariak.

Aparteko lanbide bat, batzuetan igortzen proiektuaren arduradunak. profesional horien zeregin nagusia - workflow planifikatu, beraz, bere urrats bakoitza modu egokia egin, Txapela barruan. Proiektuen kudeaketa gure etorkizuna izeneko: produktu berriak sortzeko aukera ematen zuen, eta mugak zabala irekitzen bizitzako arlo askotan.

Eta hirugarrena irailaren bakoitzaren asteazkenean - opor ofiziala HR-manager bat, edo egunean kontratatzeko kudeatzaile bat. Profesional horiek existitu nahiz eta Sobietar garaian, ordea, headhunters deitu dute. Pertsona horien betebeharrak egokia sarrera oharpenak enplegu erregistroak, merezitako atsedena lana deskribapenak eta bestelako ez hautsez okupazioak prestaketa bidaliz, buruzko erabakiak hartzeko.

Modernoak HR kudeatzaile zereginak oso desberdinak konpontzeko. Haien ahalmenak askoz zabalagoa dira. Eta langile bakoitzaren lan eraginkortasuna kezka bat barne hartzen ditu. manager Hau daki edozein lan mota gauza nagusia dela - azken emaitza da. Eta bide hori lortzeko motibazioa ona da. Bere zen eta langileen manager bat sortzen: premium sariak, zigorrak, lan integrala deskribapenak eta abar erabiliz

Edozein ona manager - sotil psikologoa eta eskumena politikaria. Hori dela eta, manager egun langileak gogoratu bakarra negozioa baina baita ezaugarri pertsonalak pertsona horiek.

Orain arte, manager lanbidea zentzu zabal bat irabazi du. industrien askotan, kudeatzaile eta saltzaileek areto batean aholkulariak, eta bidaia agentzien langile etxetresna departamenduan deitu, eta. Beraz, opor interpretazioa ezberdina izan daiteke. Somewhere ospatzeko Merkataritza Zuzendaria, nonbait ofizialki markatzeko egunaren buruan enplegu-maila.

Baina kasu gehienetan, bakarrik manager en guztiei Eguna. Onartu eta kideek zorionak bere betebeharra egin uste liburuan lan egiten duten han post hau da profesionalek guztiei. Eta ez du axola zein den zehatz manager - saltzen sakelako telefonoak edo farmazia bat kudeatzen, etxeko produktu kimiko aginduak hartu edo langileen patua zuzentzen lantokian. Horietako bakoitzean daude, besteak beste, auto-diziplina gisa kualitate ere garrantzitsua komunikazio-trebetasunak, gaitasuna erabakiak azkar egiteko, estresa erresistentzia. Eta gero - sailkatua manager bat, nahi duzu zure in opor profesionala bakarra lankideen zorionak bero eta modu azkar bat aurrera, bi bizitza eta karrerak. Pozik duzu kudeatzaileak!