EraketaHizkuntzak

Nola osatzen istorio bat bere burua buruz ingelesez. Nola buruari buruz hitz egitea ingelesez elkarrizketa zehar

Elkarrizketa berez gertaera nahiko larria da eta prestakuntza eskatzen du. Baina beraiek buruzko istorio bat prestatu ingelesez behar baduzu, orduan askoz gehiago serio prestatu behar duzu. Azken finean, zuk lehen inpresioa indartsu egoteko nahikoa.

biltzen informaziorik

Puntu hori da garrantzitsuena. eskakizun hori konpainiak euren hautagaiak egiten identifikatzeko edozein metodo aurkitu behar dugu, zer zerbitzuak eskaintzen du, zer da bere eginkizuna, egitura eta oinarrizko baloreak. lehiakideak buruzko gertaera aski garrantzitsuak eta, jakina, balizko boss bihurtu. Jakina, "lehen eskuko" guztiak ezagutzeko. Hala ere, bada aukera hori ez da ematen, posible da egunkarietan artikuluak irakurtzeko, zoaz erakundearen web eta zuzendari potentzial baten elkarrizketa irakurri. Azken finean, ingelesez istorioa buruz, informazio guztia eduki behar dela uste du.

elkarrizketa aurretik Prestakuntza

zerbitzuak erabili ahal izango duzu esperientzia entrenatzaile baten. Pertsona horiek lagundu osatzen ingelesez gizon bati buruzko istorio bat. zeure burua prestatzea dezakezu ispiluan. Beraz arreta duzu zure jarrera, aurpegiko espresioak eta keinuak. Hobe da beraiek buruzko aurkezpen labur bat prestatu minutu batzuetan, jende askok galdera oso sinplea stumble delako: "Zer egin dezakezu zure buruari buruz diguzu"

Gogoratu curriculuma

Elkarrizketan zehar, askok ez dute beren curriculuma zer beraiek buruzko informazioa dute adierazten dute ahaztu. Hobeto har zurekin elkarrizketan gertaera zehatzak eraikitzeko.

zure indarguneak

Sarritan, istorio bat eman pentsatzen beraiek buruz ingelesez, jendeak ahaztu, meritu buruz hitz egiteko. dela uste dute, behintzat, immodest da. Baina zure informazio horren burua etorkizunerako oso garrantzitsua da, izan ere, bizitza adibide onartzen batez ere. Garrantzitsua da enpresa-English erabiltzeko. Istorioa bera gramatikalki zuzenak apaindua esaldi behar ditu.

ahuleziak

Askotan elkarrizketa ez dela solaskide ahultasunak buruzko galderak zuzeneko eskatu. jakiteko hainbat porrotak eta bere aurkariaren akatsak buruz zuen, dudarik gabe. Ez du merezi nahiko Egia deskribatzeko beren akatsak eta porrotak edo off erakusteko bere abantailak. Ez Kontuan izan behar da, arrakasta gehien egoera eta deskribatu zuretzat positiboa argi. esan dezakegu: "Lan txiki bat dut, poliki nahikoa lan dut, eta ez naiz gauza asko harritzen bada, askoz azkarragoa da."

Ebaluazio bere profesionaltasuna propioa

lan eskatzaile askok lan English buruari buruz istorio batean elkarrizketa bat prestatzen erabat zenbait elkarrizketa dela badaki berrekiteko da, beraz, ez luke berriz ere arreta kalitate profesionala zaitu. Izan ere, beharrezkoa da bere burua erakusteko profesional gisa, beren gaitasunak guztiak zerrendatu eta ahalik eta egoera guztietan, eta horrek lagundu antzezlan osoa emateko zure dirua guztiei erakusteko.

lorpen zerrenda

bere lorpenak garrantzitsuenak kontuan hartuta, guztiek behar duzu gogoratu behar duzu. eskola-arrakasta izan daiteke, kiroletan irabazi, hezkuntza tituluak lan egiteko. balizko boss oso garrantzitsua da beren helburua bilatzen dituzten eta arrakasta maila desberdinetan dute langile horiek izatea. diguzu ditzakezu zailtasunak amaiera bitartean topo buruz. lorpen guztiak ingelesez idatzi zure koadernoan behar duzu eta erabili elkarrizketa zehar.

FAQ egoera

Gaur Google-oso erraza da egoeraren aurkitzeko elkarrizketa galdera ingelesez. Galderei zehatz erantzuteko, izaten da nahiko zaila berehala erantzun duelako izango dira. Ez saiatu aurkitu duten sarean dituzu erantzunak gogoratzeko. Just egin zeuk ohar batzuk, eta zuk elkarrizketa zehar lagunduko dizu. beraiek buruzko istorio bat prestatzen ingelesez, arreta behar duzu iraunkor adierazpen batzuk, eta elkarrizketa zehar gaitasun-maila erakusteko lagunduko du.

oldarkorra galderak

Gaurkoan potentziala ugazaba parte irrikaz nola etorkizuneko langile estres egoeretan portaera gai da ikusteko. erantzun zehatzak eskatzen duten galdera hainbat bete nahian zuen. Adibidez, galde daiteke zion frogatzeko lan bat hartu behar zuen besterik ez duzu. Edo zarela izugarri trebea ingelesez deklaratu ahal izango du, eta, ondoren, zure erreakzioa begiratu. Edonola ere, ez izua. Gauza nagusia - mantendu lasai. Hizkuntzaren inguruko komentarioen esan dezakegu zarela denbora guztian bere azterketa eta lan maila jakin bat lortzeko nahian. Ziurtatu buruzagia hori merituak hala nola erantzun bat eskertzen izango da.

body Hizkuntza

Elkarrizketan zehar, ezer geratzen da unattended. inkestatzaile askok oso esperientzia psikologoak, arreta duten aurpegiko adierazpenak, keinuak eta are ahotsa aldatu dira. Saiatu ahalik eta gehien erlaxatu, sarritan begiratu zion begietara eta saiatu berehala aurkituko berarekin kontaktu bat. Horretarako, saiatu bere keinuak guztiak erakusteko, baina ez oso begi-bistakoa. Ez da beharrezkoa denbora guztian bere aulkian fidget, eskuak gurutzatu eta bere eskuetan zerbait ukitzeko. aurkituko dituzu bertan antsietatea aurre zaila bada, hobe da mahai gainean elementu guztiak jarri, beraz, ez dira elkarrizketa zehar arreta.

motibazioa

ugazaba guztiak beren lanak motibatuta pertsona hartu nahian. Ez dute nahi denbora konbentzitu bezala funtzionatzeko behar dutenei alferrik. Beraz, beraiek buruzko istorio bat prestatzen ingelesez, berehala idatzi beharko duzu behera beren interes guztiak lanera inspiratzen duten. dantza, futbola, eskalada eta beste batzuk izan daiteke. Eta guri esan dezakezu zure interes enpresan buruz.

beren galderak

hau bi modu kale - entrenatzaileen asko elkarrizketa egiteko. jakitun elkarrizketa dela galderak egin ditzakezu, eta ez bakarrik erantzun haiek izan behar duzu. edo bere helburuak konpainiak izandako une zailtasunak buruz ikas dezakezu, bestela. Galderak ingelesez prest egon behar du. Azken finean, hemen Edonola ere, ezinezkoa da beren forma gramatikala ere huts egiteko. Beraz, oso garrantzitsua lan elkarrizketa hainbat uneoro erabat bere garaipena ziurtatu behar da.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.unansea.com. Theme powered by WordPress.