Penza enpresaburuen zerrenda beltza. Enpresak Penza. enpresaburuek Penza on Reviews

edozein lan honen helburu nagusia - da dirua irabazten. Zoritxarrez, jendeak ez du beti nahi den emaitza lortzeko. enpresaburuek aprobetxatu beren langile daude. Horietako denez, ezin duzu besterik ezin onurak gabe utzi, baina baita beren dirua galtzeko. to the berrikuspen negatiboa dela-eta jakin dezakezu izateko ere enpresa horiek guztiak buruz "Badakigu aurrean etsaia". Adibidez, Penza enpresaburuek nahikoa handiak zerrenda beltza. ikasi behar da kontu handiz, beraz, ez da iruzurrak trick erori.

PTPA

PTPA - ia da kanalizazio-ontziak ekoizteko artean herrialdeko lider. argi gehien aldeko Enpresarien Iragarkiak zure enpresa: karrera itxaropentsua, ziurtagiri mota guztiak emateko eta biziak aurkezpena to "lure" da langile berriak erakutsi du bere taldeari. Harrigarria da nola hala nola venture litezke enpresaburuek Penza zerrenda beltza erori?

langile berriak nahasten dituen lehenengo gauza - prestakuntza eza da. Lehen egunean gida aurrera zeregin garrantzitsua eskaintzen du, izan ere, langile berriak ez du inolako trebetasunak izan arren. langile askok kalitate ekipoak eta gailuak eza, eta horrek zeregin guztiz aurre laguntzeko kexatzen.

erantzun negatiboa kopuru handiena soldatak lotutako. lan bila Penza pertsonak, agindu negozio honetan ordaindu 20 mila errublo. Izan ere, hilabete bakoitzeko errublo 6000 inguru jaso zuten. Aipagarria da hiri honetan bizi kostua askoz ere handiagoa da.

about giza baliabideen saila, hau da, hainbat egitura baten moduan aurkeztu ere hitz egin beharko dugu. Sar enplegua kontratua zehazki, bi hilabetez sartu dute denbora hori iraungi esan duten langileek ez dute beren eskakizunak egokitzeko ondoren.

"Errenazimenduko Kreditu"

bezeroak pozik Milaka bere ametsa konturatzen gai, finantza-enpresa "Errenazimenduko Kreditu" esker. awe bereziak dituzten erakundeko ordezkariak bezero bakoitzari dagozkio, beraientzat Baldintza aldeko eskainiz. Baina zuen, beste hainbat enpresek Penza bezala, ez dago eragozpen nabarmenak dira.

Langileak aldarrikatzen duten enpresaburuek eskatzen duten shift bat zeregin aurre egiteko, ezinezkoa da. Izan lan gehiago izaten. Zoritxarrez, gida honek ez du animatzen, eta ez du ordaindu.

hautaketa prozesuan buruz ere hitz egin behar dugu. zain aplikazioaren denbora hiru aste edo gehiago da. Denbora horretan guztian zenbaki jakinen zehar publizitate mezuak jasotzen eskaintza handiz.

SL "Live garagardo"

SL "Live garagardo" beti bere bezeroei eskaintzen edariak gozoena eta freskoa da. Zoritxarrez, hain ezagun gizonezkoen erakundearen artean hit enpresaburuek Penza zerrenda beltzak.

The langilea lehen bi hilabeteetan deitu daiteke gehien aldeko epea. pizgarri beka ona ordaindu zuen matrikularen da. Bezain laster sartzen trial epe baten ondoren kontratu mugagabea bat sartu zuen, enpresariak bere onura txikiak, behin hiru hilabetez behin sustatzeko hasten. konpainiaren "feed" beren langileen promesak iraunkor hori laster egoera hau osorik normala da, baina ez beren itxaropenak justifikatzeko sortzaileek. Hala ere, kalitatezko denbora gutxian lan bat eskatzen dute.

"Pyaterochka"

Chain dendak "Pyaterochka" - gehien etsai erakundeen liderra da, enpresaburuek Penza berrikuspenik arabera. Firma nahikoa egonkorra da: soldatak dira garaiz ordaintzen, langile bakoitzeko aldiro premium bat jasoko du, eta enplegu egiten da denbora epe labur batean.

Hiri honetan, aberatsa konpainia honen egonkortasuna gorabehera, langile, hala nola lan saihesteko. Kudeaketa ez du inoren ordezko. Derrigorrezko zazpi egunetan lan egiteko astebete, soldata bat hainbat lana egiteko behin (saltzaileak, atezain eta janitor) at. langile gehien disrespectful tratamendua. Gutxitan dezake enplegatzaile izan egun bat hartu off duela, eta nor dira sarritan behartu horiek haurrek segurtasunez "bizirauteko" rekin ospitalean egon.

Taxi "Sura"

Penza taxi A gehien thankless da. Bereziki enpresaren "Sura" buruz ari gara gero. Enpresarien zorrozki urratzen lan kontratuaren baldintzak, gidariak egun bat 2 antolatzeko 24 orduz lan 2. gehienezko soldata by langile bat hilean ozta 15 mila errublo marka gainditzen behartuz.

The jaiegunetan Greedy lidergoa nahi du onura gehien lortu. Beraz, aginduak kopuru gehienezko irabazten ari dira, eta horiekin ia ezinezkoa da aurre egiteko. Horregatik, denbora luzez bezeroei garraio zain, eta, gero, adierazi atsekabea.

"Rostelecom"

Orain arte, "Rostelecom" da oraindik enpresa txarrena Penza bat. Gainera, feedback negatiboa bai bezero batetik jaso eta beraiek enpresarekin.

Lehen begiratuan oso eder eta sinesgarria dirudi. lana bilatzeko a Penza pertsona A, bidali zure curriculuma konpainiaren web ofiziala da. Pixka bat egin ondoren, atzera dei egin eta elkarrizketatu behar eskaini. Bere langilea arrakastaz amaituz ondoren estatu konpainia honen langileek matrikulatuta, baina arrazoi batzuk itun sakea denbora beste atzeratzeko.

Helburua - bezero gehiago erakartzeko. Langilea deitu behar pertsona, horiek bere zerbitzuak eskainiz, eta eskaera bakoitzeko soldata igoera ona jaso zuen. Baina hain zuzen ere, dena apur bat ezberdina bihurtzen da. langilea New hilabete bat lanean, baina gero jakingo du berarekin lan-kontratua ez dela ondorioztatu du, eta ahalegin guztiak alferrik izan ziren.

"Tailerra Goodwin"

Asko bilatzen lan bat Penza aurkitu enpresaburuek zuzenean. Adibidez, bulego honek "tailerra Goodwin", hau da Elena izeneko andereño eta xarmangarri bat buru da. talentu Jende askok aukeratu zuen leku hori da "abiapuntua" bertatik bere etorkizuna karrera garatzea litzateke.

Zoritxarrez, zuzendari gazte ez du inor eskertzen. ezer egin haren ospea prest dago zuen: jende lortzean erlojuaren inguruan lan ezinezkoa egin, eta batzuetan eramaten bezeroei engainatzea. Kasu honetan, ordez enplegu formala, sartzen kontratu bat sartu zuen inprimatu. Head konpromisoa soldatak ordaintzeko astelehenero, baina segurtasunez ahaztu. Hainbat aldiz langileek bere zigortzeko legeak nahi, baina hura galdetzen zuen ez den neurri horiek joateko, arrazoi alaba bat horretan.

"Olympus"

Zoritxarrez, gero eta maizago Zerrenda beltzak eta garraio-enpresa Penza erori. Berriki, "Olympus" iritzi gehiago negatiboa izango konpainiak aurki daitezke. Erakunde bat nahiko ezaguna bezeroen artean. Ibilgailu kopuru handi bat alokatu helburu ezberdinetarako eskaintzen zuen.

Hala ere, langile beraiek bere iritzia polemikoa buruz. Enpresak bere ospea baloratzen eta, beraz, beren langileek ere gonbidatuta Bakarrik langile kualifikatuak lortzeko hemen Wazemank ezinezkoa. Lan esperientzia 8 urte edo gehiago izan behar du. Konpainiaren kudeaketa ez du onartzen erabat flaws ez. Kontratuaren edozein urratzen (langilea lotan bada, zakar bezero geratzen lanetik goiz eta abar) kaleratzea baliokidea. Biziki ongi etorria denbora off eta baja, oporrak eta zelatan etengabe ere, ez dagoela inor lanera da aipatuz. Honegatik zorrotzagoak baldintza horiek Penza garraio-enpresa "Olympus" beltzeko. Baina, batez ere, ez dago bezeroen artean berrikuspen positiboak dira.

Black Penza nahikoa eskalan enpresaburuen zerrenda, izan ere, herri txiki samarra dela arren. Ez baduzu nahi iruzurrak trick erori, arretaz aztertzeko aplikatzen duzu lan bat aurretik behar duzu.