"Tailerra" - zer da eta zergatik da beharrezkoa?

oso ezagunak mintegiak, tailerrak, prestakuntza-saioak, non pertsona bildu, batu edozein ideia bat, interes, helburu moduan, era guztietako bihurtu da azken urteotan. Naturan profesional gisa egon ziren gastatu dezake eta orientazio psikologikoa (espirituala, izan garapen pertsonala). gertakari horien segmentuan ere aipatu behar "tailerra" da. Zer da eta zer ideia da? Hau da, zer egingo gaurko artikuluan eztabaidatu dugu.

Tailerra: kontzeptua eta oinarrizko ideia

Ingelesez, epe "tailerra" esan nahi du eta bere oinarrizko ideia islatzen, ordea, zertxobait beste ikuspegi bat erabiltzen da. Laburbilduz of "tailerra" kontzeptuari buruz esan dezakegu hori garapen-metodo multzo bat da. Bere ideia nagusia da ezagutza irabazi interesa pertsonen elkarrekintza bidez trebetasun batzuk ikasteko. printzipio hori besterik erro hartu gure herrialdean, Mendebaldean aktiboki erabili dagoeneko, berriz, urte askotan hasita.

Nola tailerrean lan?

Hasieran, parte-hartzaile behar batzuk arazo / ideia, eta hori da interesgarria aurretik duten pertsonei tailerra iritsi zen. Guztiek gertaera dator beraien da, ezagutza eta jarrera on ikusia egin gabe. Hau da, parte-hartzaile guztiak eta banakako aktibo, eta, beraz, lan-prozesuan laguntzea. Manifestazioak modu bat, arazoa da desberdinetatik ustekabeko laurden ikusita, batzuetan, hala nola antolatu, eta, ondorioz, ez da jatorrizko ideia berriak ulertzeko batzuk. tailer partaideen jakintza eguneratzen amaieran, zabaldu, eta gehiago, gai honetan eskumena bihurtzen dira.

Parte hartzeko, besteak beste, talde-lan bat ere, nahikoa erdiko arazo / ideia ideia bat izan nahi du, baina, era berean, desiragarria da iritzi nolabaiteko bere kabuz osatzeko, trebetasun eta ezagutza duten beste pertsona batzuekin partekatu ahal eta esperientzia emateko menderatzea ere.

Tailerra: ezaugarri bereizgarria

Tailerra beste ekitaldi desberdinak dira? Metodo honek zenbait ezaugarri oso garrantzitsua dela formulatu saiatzen gara dauka. Beraz, "tailerra" - zer da?

1. Prozesu hori beti kolektiboa.
2. Prestakuntza hau, eta bere helburu nagusia - pertsonalizatu irtenbide Parte-hartzaile bakoitzaren arazo zehatzak lortzeko.
3. Hau lan bat, horren helburua da parte-hartzaileek beraiek zehaztuko da. prozesuaren erantzukizuna, gauza bera dira.
4. Parte-hartzaile elkarrekintza hau, eta bertan ikusleek ez eta aurkezlea da. Gertaera osoak prozesu bakoitzaren inplikazioa oinarritzen da.
5. praktika - teoria gutxienez eta gehienez prestakuntza honek.
6. ikasketa-prozesu hori, eta hori bakarrik, esperientzia pertsonalak, ezagutza eta tailerrean kideen iritziak oinarritzen da.
7. Lan hau, eta horrek emaitza ekitaldia hasi aurretik parte-hartzaile bakoitzak ezarritako helburuak lortzeko izan behar du.

Horrela, tailerra, hainbat mintegi, tailer eta bestelako hezkuntza-modu, bertan, irakasle eta ikasle daude eskuragarri desberdina da. Hemen dena gertatzen kolektiboki eta elkar onuragarria.

Nola tailerrean etekina?

beren ezagutza, trebetasunak edozein alorretan zabaltzeko (Zure profesionalak arlo edo beste interes ote den) Nahi izanez gero, ekitaldi honetan parte hartzea oso zuretzat onuragarria izango da. Baina jakin, behar duzun tailerra - Zer da eta nola tailerrean erabili beren helburu propioa. Lehenik eta behin, galdera aztertzeko zeure burua eta zure iritzia zehazten edo bere alderdi bestera jo aurretik. Probatu zerbait beraiek tailerrean galdera hori erantzun eskuratu ahal izango litzateke duzu ikasteko.

Gertaera iristean, bertan parte-hartzaile aktibo bihurtu, ez izan beldurrik beren iritziak partekatzeko. Nahiz eta norbait ez du horiek partekatu, kanpotik ikusia oso interesgarri batzuk aurkitu ahal izango duzu, arazoa begiratzeko beste ikuspegi batetik, kritika jasotzeko edo ezagutza sakontzea. tailerrak beraiek zehaztu emaitza aurretik bere amaieran lortu, eta bere indarra eta arreta bidali zuen bere lorpen nahi duzu. Behin jarraian arau horiek, gehienezko onura ondorioz gertaera eta beharrezko zereginak konpontzeko gai izango duzu.

"Tailerra" adibide

helburua eta ikasteko modu honen xedea, formulatu ditugu, baina inork ez tematiko moduko zer eskainia daitekeen tailerra ideia bat du. Zer izan da? Ingurune profesionala buruz hitz egiten bada, hala nola, gertakari askotan dira merkataritzako zuzendariak eta HR profesionalei atxikita. "Nola bezeroak irabazteko", "Non bezeroek aurkitu eta nola ez galtzeko", "Nola egia aditu bat identifikatzeko", "Nola eta zer irizpide out pantaila eskatzaile", etab: gaia bere eguneroko jarduerak, hala nola alderdi batzuk izan daitezke . Aldi berean, parte-hartzaile bakoitzak bere iritzia, frogatua eskemak eta lan adibide ditu. Ekitaldia egin daiteke ezagutza eta ideiak elkar truke Jokoaren elementuak, brainstorming, taldea lehiaketak, eta abar bezala.

tailerrak askok irakasgaien sormen eskainita. Hau pintura teknikak, argazkigintza, decoupage, modelaketa, diseinua eta beste batzuk ez interesetan bakarrik mota guztietako da. ekitaldiak non pertsona bildu, gogotsu bizimodu osasuntsua, sukaldea organikoa eta etxeko erabilera daude. beren ezagutza, aurkikuntzak eta ideiak elkarren artean partekatzen dute. Oro har, aukera masa. Han bada interes da, eta bertan elkartzen jende tailerra izango.

ondorio

tailer bat - prestakuntza entrenamenduak eta mintegiak bezala forma, hala nola batera, duela gutxi dago berria, baina nahiko popular teknika bat zen. Zer da, nola interpretatu zuen, eta nabarmentzen dena, begiratu artikulu honetan dugu. ezagutza eta aholkuak oinarri hartuta, eta zure tailerra antolatu dezakezu. Hau zure ezagutza handitu egingo dira gaia interesatzen zaizun, euren esperientziak partekatu besteekin eta lagun berriak egiteko zabaltasuna bezalako jende artean.