"Zazpi pertsona trebetasunak oso eraginkorra" Stephen Covey arabera

Pertsona bakoitzak zure bizitzan zerbait asmoa. Batzuek denok bihurtzen da, eta arrakastatsua bihurtu dute, ezagun. Beste batzuk - ez, eta bere porrotaren kausa kanpoko egoera edo beste pertsona batean bilatzen ari dira. Zergatik gertatzen da, azaltzen Stiven Kovi. "Zazpi pertsona trebetasunak oso eraginkorra" - Jende laguntzen duen liburu bat.

Egileak buruz

guztiak American lurraldera Stephen R. Covey jokalariak jokatu osoko jende askoren bizitza diferentzia handi. hazkunde pertsonala egile honen idatzitako liburuak, lagundu dute haiek mundua eta zeure burua begiak guztiz desberdinak ikusteko. He lidergo prestakuntza, kudeaketa eta beste auto-perfekzioa bizitzako alderdi eremuan ezaguna. gaiari buruzko liburu askoren autorea da.

Popular liburuak

"Zazpi pertsona trebetasunak oso eraginkorra" edizio "Time" 2011an aldizkariaren arabera, 25 kudeaketari buruzko liburu onenen artean sailkatu. It hirurogeita hamahiru herrialdetan argitaratu da hogeita zortzi hizkuntzatan ere. Mundua lehen aldiz ikusi produktua 1989an.

edukia

Liburua planteamendu sistematikoan gozatzeko helburuak ezarriz, bizitza giza lehentasunak oinarrituta. Egileak lortzea aurreikusita buruzko aholkularitza ematen. Era berean, auto-hobekuntza bidea nola aldatu buruz hitz egiten ari gara. aldaketa hori lan gogorra eta denbora eskatzen azpimarratzen da. Liburua irakasten komunitateari eta etxean harreman eraginkorra, baita gaitasunak behar bezala kudeatzeko zeure burua. Oro har, "Seven oso eraginkorra pertsonen gaitasunak" - direnek aldatu eta bihurtu hobea prest gida bat.

Zer arrakasta izan egin behar dituzu (liburuko "Seven oso eraginkorra Pertsonak Skills")

1. Hartu zer baino gehiago gertatzen erantzukizuna. Onartu da - duzula inguruan gertatzen den guztia (onak eta txarrak) zara errua. Zure patua sortzailea izatea.
2. zerbait egiteko, erabaki nora zoazen Hasi aurretik, zer da zure azken helburua da. irudi bat marraztu zer emaitza lortu nahi duzun gogora ekartzeko.
3. Lehenengo kasuan, garrantzitsua dela. Egutegiari sufritzen badu ere, ez jarri off gauza garrantzitsuak "geroago" den bezala "geroago" Baliteke inoiz gertatu ez dena.
4. Beren interes eta besteen interesak bezala jarraitzeko. Ondoren jendeak behin baino gehiagotan zurekin aurre nahi du. Eta zure interes onena da.
5. Beste pertsona ulertzen ikasi, orduan ulertu egingo. iritziak datoz gero, adeitsuki eskatu zer pertsona bat ez zuen gustuko auzia, eta arazoari irtenbide nola ikusten zuen.

6. Aurki zabaltasuna bezalako pertsona. Hau da, zu baino azkarrago zure helburua hurbilago. beste batera askoz gehiago egin dezakezu.

7. Ez auto-hobekuntza bidean gelditu. espiritual, fisiko, emozional eta sozialak: Hau zure garapenaren alderdi guztiei aplikatzen zaie.

ondorio

Liburua "Zazpi ohiturak Pertsonak oso eraginkorra of" ezartzen egiak direla bai jende gehienak ezagutzen. Baina egileak berak, edo beste askotan ezer obrak irakurtzen. nahi den efektua lortzeko, lan praktikan beharrezkoa da, gomendagarria da hazkunde pertsonal adituak direla. Hard, baina ez ezinezkoa. zutik eta helburua bada - Gizon sendoa, irakurri, jarduteko eta bihurtu arrakastatsua.