Zer da curriculuma? Geure burua egiten dugu

Orain arte, enplegu ofizialak aurreikuspen laburrik gabe imajina daitezke.

Zer da curriculuma? Galdera hau gutako bakoitzari galdetu zitzaion. Berreskurapena pertsonen lorpen pertsonalen deskribapena da, pertsona jakin baten karrera, karakterizazio, zaletasun eta ezaugarri sendoak. Berreskurapenari buruzko galderari erantzuna apur bat ere aurki dezakezu. Hau lanpostu hutsaren prezioa da. Eta "prezio-etiketa" honek eskatzaile gisa balio dezake langile potentzial baten trebakuntza eta trebetasun maila erakusten duen dokumentu gisa. Laburbilduz, laburbildu egiten da lan bila dabilen pertsonaren esperientzia, ezagutza eta kualitate pertsonalak .

Eskatzailearen bisita-txartel gisa, berrekiteko nahitaez behar bezala bildu behar da behar bezala, bertan oinarritzen delako, enplegatzaileak pertsona hori gonbidatuko du aurretiazko elkarrizketa bat egiteko. Hori dela eta, beharrezkoa da curriculuma zer den aztertzea eta oso modu arduratsuan hurbiltzea, batez ere , lana lortzeko konpainia sendoa lortu nahi baduzu , bere langileek soldata altua eta gizarte-bermeak eskaintzen dizkiete . Elkarrizketa egiteko, zure indarguneak eta kualitate onak dokumentu honetan aipatu behar dira, pertsonaiaren ahuleziak alde batera utzita eta lanaren eta prestakuntzaren arrakastak bideratuz, baldin badago. Gauza nagusia, ondoren, curriculuma zehaztu duzun guztia.

Kasu bakoitzean eta enpresa desberdinetan, curriculum vitae editatu behar duzu, antolakuntzako gehienezko eskakizunetara egokitzeko eta nahi duzun lanpostu hutsa egokitzeko.

Jende askok ez daki dokumentu beharrezko eta garrantzitsu hau nola egiten den zehazteko, pertsona batek erakunde jakin batean erabiliko duen ala ez zehazteko. Horregatik, aurrerago, berrekiteko nola sortu behar den azalduko da. Beraz, hasteko.

Lehenik eta behin, idazketa aurretik, Interneten laginak eta gomendioak ezagutzea beharrezkoa da. Derrigorrezkoa da abizena, izen osoa, patronimia, jaiotze data, heziketa maila eta esperientzia profesionala, trebetasun eta trebetasun gehigarriak, baita ezaugarri pertsonalak eta zaletasunak ere aipatzea. Oro har, oso zaila da enplegatzaile larri bati interesatzen zaion curriculuma zuzena egitea, horregatik, enplegu-agentzien eta antzeko beste enpresa batzuen laguntza bilatzen dute. Curriculum profesional batek abantaila ugari ditu ohiko, idatzizko presaka.

Bigarrenik, ez ezazu gehiegi berregituratu informazio alferrikakoa. Hogeita hamar lanetan aritu bazina ere, ez duzu zehaztu behar, gogor lan egin duten enpresa larriei buruzko bakoitza hobeto idazteko. Oro har, enpresariak minutu batzuk pasatzen ditu curriculumak irakurtzeko, A4 formatuan bi orri edo hogeita bost orrialdetan mantendu.

Hezkuntzako erakunde bateko lizentziaduna bazara, eta oraindik ez duzu lan-esperientzia izan, zure ikasketen aurrerapena nabaritu (baizik eta egin bazenuen) eta lanbidearen maisutasun praktikoa lortzeko nahia. Lan esperientzia duten pertsonak , aitzitik, ahalik eta gutxien hitz egin behar dute oinarrizko formazioen eta ikastaro osagarrien presentziari buruz, baina, aitzitik, esperientzia praktikoan oinarritzen da.

Jakina, curriculumak akatsik gabe idatzi behar dira. Hori dela eta, ortografia eta puntuazioetan zaila gertatzen bazaizu, laguntza hau eskatzen duten lagunen laguntza eska dezakezu. Ez saiatu enplegatzaileak engainatzea hainbat atzerriko hizkuntzatan edo ordenagailu programetan jarrita dagoela, elkarrizketa bidez zuzenean egiaztatu ahal izateko. Orokorrean, laburpenak behar bezalako gauza on guztiak islatu behar ditu eta hutsuneak isilarazten ditu, ez baitira jende ideala.

Beno, berreskurapena eta nola egin behar zen jakiteko ere aurkitu duzu. Zoriontsu zure lana bilatzeko!