Business Etika: baldintza eta printzipio nagusiak

entitate askok ezin erabat eusten terminoa "enpresa-etika" esentzia. Izan ere, diziplina honetan oinarrizko printzipioak aztertzen negozio komunikazio eta aplikazio zuzena dela. Enpresa etika talde bat barruan hainbat harremanak, jabe desberdinen liderrak artean, baita bitarteko gisa enpresa eta enpresen zuzendariek dakar.

korporazio handien liderrak bereziki antolatu mintegian taldeak ere komunikazio-arauak etikoa nagusira. Hau ez da harritzekoa, langileen prestakuntza, batetik maila baita taldean lan egiteko gaitasuna , neurri handi batean, enpresak, bere ospea nazioartean prestigioa araberakoa da. Enpresa etika adituek conventionally bi kategoria nagusitan banatzen da: mikro eta makroetika. Bigarrenak, hainbat enpresa, enpresa handiak eta are estatu osoan arteko harremana esparrua aztertzen. Mikroetika banda zehatz batean harreman moral soziala maila desberdinetan kontuan hartuta. makro mailan harremana buruz hitz egiten bada, komunikazio bertikalak eta horizontalak bereiz ditzakegu. Lehenengo ikasketak eskala enpresa-entitate desberdinak eta egoera elkarreragina, hau da, hainbat gizarte-egoera erakundeei. horizontal Konexioa propietate eta ezaugarri berdinak izatea geruza bateko entitateen arteko harremanak kontuan hartuta.

negozioan Etika oinarrizko printzipioak oinarritzen da. Adibidez, printzipio pertsonal irekitzen, esan dezakegu, gizartean pertsona guztien jokabide-arauak, hau da, estandarraren arauak jarraitu behar. ezarritako txikitatik dute: gaztetatik haur guztiei buruz maiteak ongizatea garrantzitsua da laguntza hori azaltzeko. guraso eta beharra errespetatu eta horien inguruan pertsona eskertuko buruz irakasleek entzun edozein seme, izan gizartean zintzoa, modu bakarra arrakasta delako eta herrialdeko herritar merezi sentitzen.

negozioan Etika da profesionala printzipioa, hau sorta gehiago estu batean harremanari eragiten gaia. Enpresa handiak lantokian jokabide-arau multzo berezi bat sortu. Azken finean, harmoniatsuan ezartzeko talde-gaitasuna enpresaren inpresioa orokor bat sortzen du. Funtsean, etika kode bat lantokian jokabide oinarrizko printzipioak ditu. Lehenik, langilea arduratsua, zintzoa, hardworking eta sociable izan behar du. Gainera, pertsona bakoitzak zorrozki eduki lana erabilitako dokumentuak askok ulertu behar isilpeko informazioa, eta bere dibulgazioa egiteko zigorra larria jarraian daiteke. Laneko Harremanak langile bakoitzaren kontzientzia araberakoa izango da. Eskuduna kudeatzaile gatazka eza eta lagunarteko harremanak sustatzeko Baldintza aldeko sortzeko.

Business Etika makro mailan dago printzipio global oinarritzen da. Da hipotesi moralaren eta kultura pertsona bakoitzaren araberakoa oinarritzen munduko kultura komunitatea, eta guztion inguruko errealitate eragiteko gai da. maila globalean printzipio etikoak arauzko betetzea gai bakoitzean, bere ardurak eta banakako jakin baten eragina gizartean ulertzeko garrantzia ek eskatzen. Askoz egon maila desberdinetan etika printzipio nagusiak buruz esan daiteke, baina garrantzitsua da beren munduan kultura erantzukizuna propioa txikitatik ulertzeko. Baina enpresa - bizitzaren zati garrantzitsuena, hain kudeatzaileek ez behar ekoiztu boterea gehiegi, taldean giro bat sortzeko asmoz.

Zientzia modernoa hiru enpresa-etika berrikuspen kontzeptuak identifikatu ditu. azterketa Lehen hurbilketa arau etikoak negozio munduaren deritzo utilitarianism kontzeptua, eta horrek ezagunena eta moralki justifikatuta jotzen ekintza hori ahalik eta probetxurik handiena ekartzen arabera. Beraz, gehien zuzena eta egokia enpresa garapenerako jarduera hori bertan irabazien gehiago, bestelako alternatibak artean ekartzen da. Bigarren kontzeptua - enpresa-etika deontic, oinarritutako gai bakoitzean negozio-harremana legezkotasuna printzipioa. Hau da, pertsona beren eskubideak eta erantzukizunak, eta hori ezin da urratu ditu. Ondorioz, benetako ekintza bakarra zerbait da giza eskubide bat koherentea, pertsona gisa, eta ez du estatutu aurpegian pasatzen da. Eta hirugarren kontzeptua jotzen da aurrekoak baino gutxiago zabala izan nahi du, bertan bideratuta dagoelako nagusiki pertsonen harremana gizartean orrian. Kontzeptu honek deritzo justizia hurbilketa, beraz, gertaera, zein da gehien zintzo eta duina izango den zuzena.