Edukiaren analisia modu bat ideia berriak lortzeko moduan

Greziako "heuristikoak" itzulitako literalki esan nahi du "ireki", "bilatzen". arazoak konpontzeko eta ideia berriak lortzeko zenbait metodo heuristikoa daude. Demagun horietako batzuk.

Best ezaguna edukiaren analisia - a trial eta akats metodoa, hau da, hori sarietarako izendatu dira eta jotzen hainbat irtenbide (laginak) edozein arazo. alternatiba bakoitza zehatz-mehatz eztabaidatu da, adimen aztertu edo praktikan ebatzi. aitortzen badu, aukera hori huts, oker zehazten du, eta proposatutako ideia berria.

Beste edukiaren analisia - kontrol gaietan metodo bat da, honelako galdera-zerrenda bat erabiltzen ari zaren da:

- Nola subjektu, objektu edo prozesua errazteko dugu?

- Zer berrantolatzeko edo piztu daiteke?

- Zer egin dezaket zoom?

Horrelako galderak nahiko asko izan daitezke. Baina alde batetik, zerrenda hau luzea izan behar du, beraz, litekeena eskuineko irtenbidea aurkitzeko, eta bestetik - laburra izan behar du, azkarrago erantzuna aurkitu eta ez galdera asko galdu.

Jarraian edukiaren analisia - beraz izeneko "brainstorming" edo "metodoa brainstorming". honela da. Hainbat pertsona pertsona talde batek sortu inolako arazoa konpontzeko ehundaka da. Nik neuk "brainstorming" igarotako 300 pertsona inguru parte hartu zuten. Lehenengo fasean irtenbide mota guztietako sortzen dira arazoa, bitxienak eta are fantasiazko barne. Lehenengo fasean arau nagusia - kritika eta giro bat, jatorrizko ideia berriak inflow aproposa sortzeko debekua. Bigarren etapa - kritikak eta iradokizunak, eta horrek, noski, lehen etapa grabatuta egon behar du azterketa. erabakiak alternatibak guztien alde onak eta txarrak azalpen batera azterketa zehatza egin ondoren, ez da normalean gehien optimoa batzuk, zein izan daiteke praktikan jartzeko.

Beste edukiaren analisia - SYNECTICS (literal ingelesetik itzulpena - "elementu heterogeneoa konbinazioa"). Metodo honek jarraipena eta garapen bat "brainstorm" alde bakarra, ez dela egotea da, oro har, parte-hartzaileen talde iraunkor bat eta kritika Ahalik da dagoeneko arazoak konpontzeko proposamenak egiteko lehenengo fasean. Uste da iraunkorra langile bat ekartzen duten, kritika eta gehiago lan produktiboa beldur izateari uzten dute.

heuristiko Metodo ikaskuntza ezaugarritu izan ere, by - Bere zeregin nagusia ikasleen sortzea, hezkuntza produktu berriak trebatzeko: saiakerak, hainbat artisautza, artelan - margolanak, abestiak, dantzak, eskola emanaldiak, hainbat ariketak, lehiaketak, lehiaketak, eta abar ..

enplegu-modu hauek, besteak beste: heuristiko ikasgai, enpresa-jokoak, hainbat sormen proiektuak, prestakuntza eta babesa ikerketaren eta beste batzuk.

heuristiko metodo bat aplikatzen da, eta ekonomia, enpresa-esparruan. Erakunde askotan behar den kudeaketa konponbidea garatzen ezohikoa, sortzaile, sormen lanetarako. zuzendaritzako Praktikan, arazo horiek asko dira, eta hemen heuristikoak laguntza dator.

heuristiko metodoak onarpena soluzioak erabiltzen denean, ezinezkoa da ohiko metodoa estandarraren arazoa konpontzeko. Badira teknika askok metodo heuristikoa parte dira: orokortu; helburuen zehaztapen; alderantzizko arazoa ere birformulazioa; Ideiak kontzentrazioa; soluzio tradizionalaren kritika; hasieratik amaierara mugimendua; eredua testua berregituratzea; zereginak, hala nola erabilera; hainbat ikuspuntuen benetan; analogiak, egitura berri bat sortzea, eta beste erabilera.