Erakundearen irudia

bere irudia, eta horrek pertsonen adimenak existitzen - erakundearen irudia. da edozein enpresa edo enpresa zen, haren gainean, edo ez du lan ote den kontuan hartu gabe. Da geratzea eraketa kaleratu badu, berez tolesturak. Horrek esan nahi du ez bermea ez dela egokia, aldeko enpresarentzat izango den. Eta besterik erakundearen errentagarri eta lan gutxiago zuzena berez eratu, enpresaren irudi negatiboa zen baino intentsiboa irudi ona bat sortzeko.

zer eta nori araberakoa aurrera ..

"Pertsona", edo enpresaren irudi deiturikoak mota bat osatuz espezialistak lana arlo horretan araberakoa (PR pertsonak, iragarle, merkatari). Baina erakundearen irudia ez da soilik bide jarduerak eta ekitaldiak zuzenduta sortu. zerbitzuak edo lanak kalitatea, fabrikatu ondasunak, bezeroak, enpresaburuen eta autonomoen jarduerari langileen ratioa, ez dira hain aurkezpena eta publizitatea baino garrantzitsuagoa.

hasteko ..

erakundearen irudia sortzea, jakin behar duzu:

Batetik, une honetan, eta etorkizunerako etorkizunean enpresaren jarduera mota guztiak;

Bigarrenik, zerbitzu gisa (merkantzia) enpresek datoz zerbitzuak (merkantzia) bere lehiakide;

Hirugarren arerioak hurbilena analisia egiteko, beren ahulezia nagusiak identifikatzeko eta bere onurak egiteko.

barneko irudia

Enpresa Langileak - informatzaile handiak bezero potentzialak bere lanaren benetako eta barneko giroa buruz. Beraz, barne antolaketa irudia kanpoko osagai -nerazryvnaya. Bata bestea gabe ia ezinezkoa.

barne-antolaketa irudia - pertzepzioa, bere langile, akziodun, jabeek, gobernu eta guraso sail horri jarrera psikologikoak. Horiek guztiek osatzen enpresaren barne ingurumena.

zereginak

Good irudia enpresaren prestigioa hobetzen, identitate korporatiboaren presentzia konpainiaren foku buruz hitz egiten duelako da fabrikazio arazo bakarra da.

publizitate eta sustapen-zerbitzuak eta ondasunak jardueren eraginkortasuna handituz.

Erliebe-to-merkatuaren zerbitzu eta produktu berriak, enpresak, zeinen irudia dagoeneko eratu den moduan, askoz errazagoa ondasun bistaratuko den merkatuan. marka kontzientzia agertzen da, bakarrik behar dugu gogoratu du "laranja iraultza, edo" Beeline eraldaketa.

enpresaren lehiakortasuna hobetzea , eta ondasun eta zerbitzuen berdinak borroka baldintzetan irudian mailan egindako.

irudia egitea

erakundearen irudia sortzea hobe da sailkatuek handiko profesionalek fidatzen. Horrek esan nahi du ez zenuke media honetan skimp. Bada enpresak ez du bide on bat egiteko zaintzeko, kontsumitzaileei ondo erabil dezake zure irudimena eta etorri bere irudiaren bertsio propioa. Esan beharrik ez dela beti errespetatzen dituzte?

Sortu urratsez urrats

erakundearen irudia hainbat urrats sortu da:

1. auditorio nagusia definitzea, bere sexua, adina, jarduera-motaren, errenta maila, etab azterketan

2. irudia kontzeptuaren garapena - nagusia motiboak, balioak eta printzipioak enpresaren eta bere manufakturak eta zerbitzu espezifikoak, baita kontsumitzaile garrantzitsua.

3. ezartzea eta irudia sendotzea kontsumitzaileen adimenak.

Zer laguntzaz?

antolaketa, merkatari profesionala honako oinarrizko ekipamendua erabiltzeko irudia sortzea:

1. Korporazio-identitatea - the sortzeko bide nagusia.

2. Hainbat diseinu-teknikak, ontziak, diseinu bulegoak, erakusketak, erakuslehio sortzea barne, sortu iragarkiak laginak.

3. Bereziki aukeratutako eta kontsumitzaileen estiloa beharretara bideratua.

4. Kasu bakoitzean, hainbat publizitate media, jarrera positiboa osatuz.

5. PR-jarduerak - a ondo diseinatutako etengabeko ahaleginak elkar ulertzea eta enpresa eta publikoaren sorrera indartzeko. prentsaurreko hau, aurkezpenak, erakusketak, babestutako gertaera.

6. Interneten irudikatzea.

7. marka (logotipoa, marca) - izendapen bat balio irmoa ekoitzitako ondasun eta zerbitzuen bereizten uzten.