Berriak eta GizarteaKultura

Gizarte zigorrak - Zer da hau? Espezieen adibide

Hitza "zigorrak" dago orain guztien ahotan, eta hitzaren esanahia argi dago asko. Hala ere, esaldia "social zigor" - soziologiko epe apur bat ezaguna, eta bertan egon geldirik jarri daiteke. Nor eta zein zigorrak inposatzen kasu honetan?

zigorrak nozioa

terminoa latinezko sanctio (zorrotza epaia) dator. Zuzenbidean zigorra da legalitatearen, zein diren arau honetan ezarritako arauak urratu duela pertsona baten eragin negatiboa sartzen dira elementu bat bezala hartzen da. social zigorrak kontzeptua antzeko esanahi bat du. Orduan social zigorrak da, ondoren, horren arabera, gizarte arau urratzea ekarri du.

Gizarte kontrola eta gizarte-zigorrak

gizarte-sistemaren egonkortasuna, gizarte-egonkortasuna, gizartean aldaketa positiboak itxura esaterako mekanismo bat ematen, gizarte kontrol gisa mantentzeko. Zigorrak eta arauak - bere osagaiak.

Gizartea eta inguruko jendea eskatu banakako portaera sozial eta gizarte-kontrol arauak dago betetzen kontrolatuta burutu gizarte-jokabidea. Gizarte-kontrola bere funtsa - giza gizarte-taldea, gizartearen menpekotasuna da, atxikimendua dakar arau sozialak da. Kontrol bortxa, iritzi publikoak, gizarte-erakundeak, presio taldeen bidez jarduten du.

Gizarte zigorrak - gizarte kontrolaren bitartez garrantzitsuena da. arau sozialak batera social kontrol mekanismo bat osatzen dute. Oro har, gizarte zigor - neurri eta tresna guztiak, diren banakako jarriz taldearen gizarte arau zuzenduta, estimulatzen da portaera jakin bat izatea eta ekintza konprometitua jarrera zehazteko.

Kanpo gizarte kontrola

Kanpo-kontrola pertsonen jarduera eta bermatzea atxikimendua kontrolatzen duten arau sozialak mekanismoak eta erakundeen konbinazioa da. Da formal eta informal banatuta. Formala kontrol agintarien erreakzioa positiboa edo negatiboa da. legeak, dekretuak, ebazpenak: Da, botere legal eta administratiboak izan egintzak oinarritzen da. aplikatzen herritar guztiei ere. Informalak kontrol besteen erreakzioak oinarritzen da: onarpen edo gaitzespena. Ez da inprimaki formal batean konpondu, eta ez da talde handi bat eraginkorra.

Kanpo jarraipenaren isolamendu (incarceration), bereizketa (isolamendua partziala, edukia kolonia ere, ospitalean), errehabilitazio (bizitza normaltasunera itzuli laguntza) sar daitezke.

Barneko gizarte kontrola

gizarte kontrola da gehiegi indartsu eta Petty bada, emaitza negatiboak ekar dezake. Banakako bat beren portaera, autonomia eta ekimen kontrola gal dezake. Beraz, oso garrantzitsua barruko gizarte-kontrol edo auto-kontrola pertsona bat izatea. Gizona bere portaera onartutako estandarrak ados izango du bere burua. kontrol mekanismoak - erru eta kontzientzia zentzu bat.

gizarte-arauak

Gizarte arauak - oro har, onartu da ematen duten ordenatzen, indarra eta gizarte harremanak eta pertsonen talde sozialen egonkortasuna estandarrak. zer esaten, pentsatzen, jendeak egoera jakin batean arautu nahi dute. Arauak estandarrak dira, ez bakarrik gizartean, baina baita gizarte-talde jakin da.

Gizarte arauak ez daude dokumentatuta eta ohi dira idatzi gabeko arau. arau sozialak Errotuluak, besteak beste:

  1. The baliozkotasun orokorra. aplikatzen talde edo gizarte osotasunean hartuta, baina ezin izango dira taldeko kide bat edo gehiago mugatzen da.
  2. talde edo gizarte onarpena, gaitzespena, sariak, zigorrak, zigorrak erabiltzeko aukera.
  3. albo subjektiboa presentzia. Banakako social gizarte edo talde arauak onartzeko ala bere burua erabakitzen.
  4. Interdependentzia. estandar guztiak elkarrekin lotuta eta elkarren mendekoak dira. Gizarte arauak elkarren gatazkak daiteke, eta hori gatazka pertsonal eta sozial bat sortzen du.
  5. Immensity. arauak eskala By gizarte eta talde banatuta.

arau sozialak motak

Gizarte arauak banatzen dira sartu:

  1. Zuzenbidezko - ezarri eta egoera arabera jokabide-arau formalak babestuta. Zuzenbidezko By artean, gizarte-tabuak (pedophilia, kanibalismoa, hilketa).
  2. Moral - ohitura, moralaren, protokoloak aurkezpen publikoa. Arau hauek banako baten convicción barruko, iritzi publikoak, gizarte-eragin-neurrien bidez funtzionatzen. moralaren ez dira gizarte osoan uniformea, eta gizarte-talde jakin horretan gizarteko arauak bere osotasunean kontrakoak dira arau izan dezake.
  3. Arauak ohiturak - tradizioak eta ohiturak izan diren komunitateak ezarri eta aldizka errepikatu gizarte talde osoa. haiek jarraitzen oinarritutako ohitura da. Arau hauek, besteak ohiturak, tradizioak, erritu, zeremonia.
  4. Arauak - erakundeek, eta haien estatutuak, araudiak, arau bistaratzen dira barruan portaera arauak, aplikatu langile edo kideei, eta gizarte presio neurriak bidez babestuta. Horrelako arauak sindikatuak, alderdi politikoak, klubak eta enpresa daude.

social zigorrak motak

positiboak eta negatiboak, bai formala eta informala: Gizarte zigorrak lau motatakoak dira.

  • Negatiboa social zigorrak - txarrak ekintzak zigor bat. Da nor onartutako arau sozialak irtenda gizon baten aurka zuzendu.
  • Positiboa zigorrak - ekintzarako animoak, onestea Company banakako laguntza emateko, hurrengo estandarretara.
  • Formala social zigorrak - etorri ofiziala, publiko eta erakunde batetik.
  • Informalak zigorrak - gizarte-talde bateko kideak erreakzioa dira.

zigorrak mota guztiak osatzeko hainbat konbinazioak. Demagun konbinazioa eta sozialak zigorrak adibide hauek.

  • erakunde ofiziala (sariak, izenburuak, sariak, gradu, ziurtagiriak) onarpena publiko - positiboa formala.
  • Informalak positibo - abal publikoak, laudorio, piropo, irribarre, etab adierazten da ...
  • Formala negatiboak - lege emandako zigorrak (isunak, atxiloketa, kartzela, kaleratzeak, etab ...)
  • Informalak negatiboa - iruzkinak, irrigarri, kexa, defamation, etab ..

zigorrak eraginkortasuna

zigorrak positiboak negatiboak baino eragin handiagoa dute. Aldi berean, zigorrak informal eraginkorrena dira, aldean formal gisa. Giza pertsonala harremanak, onarpena, lotsa eta gaitzespena beldur zigorrak eta sariak baino pizgarri gehiago dira.

gizarte-talde, gizartea, ez zigorren aplikazioaren inguruko akordioa badago, etengabe eta aldaezina dira, eta ez dago oso denbora luzean dira, eraginkorrenak dira. Hala ere, gauza bat, hala nola gizarte-zigor gisa existentzia - hau ez da gizarte-kontrolaren eraginkortasuna bermea. neurri handi batean, banakako ezaugarrien araberakoa da eta asmoa ote zuen aitortza eta segurtasunerako.

pertsona horren portaera da gizartea edo gizarte-talde aitortzen galduan eta onartezina gisa jasandako zigorrak. zigorrak eta beraien egoera jakin batean erabiltzeko onarpena moduko arau sozialak desbideratze eta taldearen garapen sozial eta psikologikoaren maila izaera araberakoa da.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eu.unansea.com. Theme powered by WordPress.