Konpainiak Outsourcing - zer da eta zer zerbitzu eskaintzen ditu?

Gaur egun, langileen zati edozein erakunde outsourcing enpresaren eman dezake. Nolako zerbitzuak eta nola hala nola enpresek - saiatu jakiteko artikulu honetan.

Aurrekariak

Aparteko enpresa gisa Outsourcing, profesionala konbentzionalak hautaketa-agentziak praktika jatorria. Konbentzionalak enplegu-agentziak saiatu euren hautagaiak enplegatzen lan iraunkorra da. Baina ez dagoela langile luzatu egin dira, adibidez, gaixoa ordez edo bat-denbora lan egiteko enpresak ziren. outsourcing zerbitzuak konpainia zuzenduta, hain zuzen hutsune hori bete zuen. Hitza "outsourcing" ingelesera itzuli "kanpoko iturria" esan nahi du eta hornitzaile ulertzeko eskaintzen.

Bestalde, enpresak behar da zenbait lan gune bat burutzeko langileak hartu. Horrelako irmoa ezer puzten egoera eta zergak ordaindu langile horren lana erabilgarria izango denbora zorrozki mugatu batean bakarrik da. halaber, outsourcing enpresa baten laguntzarekin dator da. Lana, aldi baterako langileak beharrezkoak egingo da, eta enpresa outsourcing enpresa batekin kalkulatzen da, to nominak, hobariak eta zerga-aldi baterako kontratatutako langile kezkatu beharrik gabe.

Nola egiten du lan

Aldi baterako langileen hautaketa zerbitzuak Une outsourcing enpresaren ematen du. Nolako zerbitzuak eta nola kontratatzeko?

Adibidez, erakundearen zerga ikuskaritza orokor bat prestatzen. Gertaera kontuak hau prestatzeko aldi baterako langileak eska dezake - gurutze-check lehen dokumentuak. Adibidez, erakundearen bulegoa azpikontratazioa langile gehiago eskaera bat une batzuetan dituzten dagokio. Bureau ematen die kontratua pean aldi baterako langileekin. Horrek ez du egoera erakunde batean langileen artean, jasotzen ez soldata bat han - kalkulu guztietan egiten dira outsourcing mahaiko bidez bakarrik.

outsourcing mota

Gaur egun, outsourcing-mota ezberdinak daude, zerbitzu-sorta mota eta osotasun erakundetik kanpoko transferitu funtzio araberakoa da. outsourcing partziala eta osoa bereiztea. Partziala - denean langilea funtzio batzuk desplaza da. langilea outsourcing enpresa bat departamentu jakin batean lan guztia hartzen bada, orduan zerbitzu mota hau outsourcing osoa deritzo. Nola ez begiratu praktikan da?

doikuntza eta enpresaren ordenagailu modernizatzeko arazoak gainditu bada hirugarrenen enpresa bat - outsourcing osoa. hirugarrenen enpresa da soilik sistema eta eguneratzea base administrazioaren arduraduna bada, hardware arazoak, konponketa eta berritze langile baten ere egiten diharduten bezala - hau outsourcing berezi bat da. Ikusi enpresaren beharrezkoak kontratua, hau da outsourcing enpresa bat sinatu zehaztutako zerbitzuak. Zer da dokumentu hau?

Standard kontratua outsourcing

harremana eta erantzukizunak bezeroarentzako zerbitzua mahaian eta outsourcing arteko erregistroa oinarri kontratu bat da. ordaindutako zerbitzuen dokumentuaren zati nagusia ez funtzioen ordezkaritza, zein outsourcing enpresa aurrera eramateko jarraituko du elementu dira. Mantentze egiten da hautagaien aukeraketa aurretiazko baten ondoren - bezeroarentzako zerbitzua daiteke auto-hautaketa azpimarratzen, elkarrizketak eta aldi baterako lanerako eskatzaileen tituluak egiaztatzea. Eta betebeharrak hauek inposatu ahal outsourcing orrian.

Standard kontratua elementu hauek izan behar ditu:

• pribatutasun - betetzeak sekretuak komertzialen bezeroak, informazio konfidentziala eta bermeak betetzen ez-dibulgazioa elementua da;
• ezaugarri pertsonal zerrenda batekin bulegoan hautagai eskakizunak zehatza: hezkuntza egokia erabilgarritasuna, beharrezko esperientzia, jarrera jakin batean lan, eta abar;
• . Lan baldintzak - list, bolumena, denbora, etab.;
• azpikontratatzeko erantzukizuna neurri zerbitzuen kalitatea pobreen - isunak, zigorrak, funtsak itzultzea, eta abar

popular outsourcing

Orain arte, enpresa aldi baterako langile emateagatik arduratzen, nagusiki jarduera horiek espezializatuta:

• IT-outsourcing - honek web programazioa, web garapena, mantentze, administrazioa, sortzea eta software berezia laguntzarekin lan dakar.
• Fabrikazio Outsourcing - zati transferentzia dakar ekoizpen funtzioak. Adibidez, publizitate agentzia bat hirugarren batek Erroldatze eta liburuxkak banatu jarraian.
• Enpresa Prozesuen Outsourcing - orduan hirugarrenen langileen erakarri bat-denbora eragiketak egiteko orduan. Adibidez, osagarriak langileek kontulariak eta abokatuen zerga ikuskaritza unean.

Alternative enplegu aukerak

ikasle edo pertsona beren jabetza status hobetzeko enplegu aukera-leku iraunkor bat gabe lan kontratazio enpresek ematen. Aldi baterako langileen Reviews esan lankidetza errenta txikia baina egonkor bat eskaintzen du. Outsourcing aukera beste saiatu eskaintzen jardueretan eta saiatu zeure burua aurkitzeko ezberdinak espezialitate batean. Egokia da ikusi ez duten beraiek lan-leku finko bat, horietaz, garatzeko nahi du. negozioan hasiberrientzako ona da - ekoizpena edo salmenta-prozesua barrutik sentitu daiteke, haber eragilea enpresa aldi baterako langile gisa lan egin zuen.

Base azpikontratatzeko lan

Frames - abantaila nagusietako bat da, eta horrek outsourcing enpresaren ona du. Aldi baterako langileek enpresak bertan duen enpresa zabaltzeko jarraituko du hiriburuan eman berrikuspenak bere bezero-oinarri bezero erakundeak. zeregin txikiak langile erregular ahal konpainiaren kudeaketan ezarritako helburu nagusiak lortzeko ardatz desbideratzea dela.

outsourcing onurak

lankidetza hori abantaila zalantzarik kostua aurreztea da. langile inplikazioa buruzko akordioa segurtasunez iragartzeko daiteke% 20 inguru kostua aurrezki bukaeran. aurreztea da baliabide ukiezina inbertsioaren murrizketa dela eta - hala nola prestakuntza, langile prestakuntza berriak, bere langileen edukia, eta langileek murrizketa administratzaileak eta kontulariak tabelirovaniya edo nominak da. Murriztua negozioa egiteko kostuak direla eta aldi baterako langile ezintasun galtzea - outsourcing Bureau gaixotasunen kasuan besterik bidaltzen berria, ez kualifikatua langilea baino gutxiago. Eta egoera murrizketa da datozen bada, azpikontratatzeko langilea ordezkatzeko lanaren gorputz berri bat, eta bere lanaren eraginkortasuna aztertzeko, energia kontsumoaren aldetik dezakezu.

abantaila gehigarriak

aukera ona da atzerriko enpresentzat outsourcing, edo jarduera berriak irekitzen diren enpresentzat. Atzerriko adituak ez daude ondo juridiko eta kontabilitate laguntza intricacies, gure herrian hartutako ezagutzen. eskumena For ekonomikoa realización eta zerga profesional, azpikontratatzeko izango lanaldi osoko langileek itxura arte zerbitzatzeko gonbidatuta daude.

jarduera berriak aldi baterako langileen kontratazioa konpainiaren kudeaketan zuzeneko konpromisoak new beharrezko gastuak kalkulatzeko eta ikus enpresa berri baten eraginkortasuna errentagarritasuna ebaluatzeko laguntzeko garapenean zehar "idle".

outsourcing lanean desabantailak

Jakina, hala nola lankidetza bere pitfalls. Lehenik - enpresa batzuen mendekotasuna konstante bat da. okupatuak bere langileen, hau konpainiak, eta horrek berarekin kontratu bat sinatu ospea Berehalako eragina galduko aldi baterako langileak Bureau bada. Agian konfidentzialtasun betetzeagatik - Aldi baterako langileen lan eta lehian enpresek itzultzeko eta oharkabean agerian negozio enpresa, azken aldiz outsourcing enpresa bat bidaltzen dituzten planak. Nolako informazio eta nola egingo da publikoaren - araberakoa langileen datu pertsonalak, zein outsourcing enpresaren bidaliko du bakarrik.

of the enpresaren egoera lanean langileen entzat - bezeroarentzako ere eragina izan dezakete azpikontratatzeko eraginkortasuna. Ez dago gaitzespena eta aldi baterako langile langileak enpresako talde bat izateko arriskua dago. Agian, aldi baterako langileak izango dira lehiakide gisa baino laguntzaile gisa hautematen dira. harremanean Horrelako desoreka bat eragin txarra izan dezakete lankidetzarekin.

Nola konpainiak hautaketa-zerbitzuak ematen die

enplegu profesionala eta behin-behineko langileen hornidura adibide da Joint outsourcing enpresa da.

ELK kokatu du bere burua dibertsifikatua eredu berriak eskuan, langileen laguntza eskainiz sektore ekonomiko desberdinetan parte hartzen duten enpresei eta. Langileak gordetzen konpainiaren oinarria eta langile oso kualifikatua nor izango jarduera ekonomikoaren arlo desberdinetan okupatuak daiteke hainbat buruzko datuak dira.

Oinarrizko ELK zerbitzu mota

Ameriketako outsourcing enpresaren betetzeko bere zerbitzuak eskaintzen ditu giza baliabideen ahalmen in:

• kontabilitate eta lege laguntza - ahalbidetzen enplegua eta langileen lan eraginkorra langileen prestakuntza gorde, ez lanaldi osoko langileek prestakuntza pasatzeko;
• informazioa eta laguntza teknikoa - software laguntza, dauden ordenagailuen sare guztia emateko aukera ematen du;
• dei-zentro zerbitzuak informazio laguntza integrala eta enpresa garapenaren komunikazio kanal eraginkorra dira. esperientziadun operadorea dei-zentro batek enpresa edo marka izen ona sortu ahal, konpainiaren bazkide eta bezeroen leialtasuna handitzeko;
• bere negozio lokal propioa enpresa-bilerak, hitzaldiak, bilerak eta aurkezpenak ematea;
• etxeko eta administrazio-zerbitzuak - edozein enpresa-entitate txikiko langileak xedapen zentralizatu ditu barne - garbitzaile, atezain, zerbitzariak, ontzi garbigailua, laguntzaile sukaldariak, langileak, mezularitza;
• segurtasun eta segurtasun lokalen - arretaz hautatutako langileek eskaintzen dira, burutzen bertan lapurreta eta kalte arriskuak nabarmen murrizten jabetza dira.

aldakortasun honi esker UAC bezeroak konplexuak onartzeko, hura zerbitzuak gehienez eskainiz. Ez da harritzekoa, enpresak ondorioztatzen urtero 500 baino gehiago kontratu berriak, eta horietatik% 90 inguru dira hurrengo aldian luzatu. Zerbitzuaren Eraginkortasuna gaituta enpresak atzerriko merkatuetan sartzeko - ". Estatu outsourcing enpresa" hainbat outsourcing erakundeek Kazakhstan, Armenia eta Bielorrusia lanean, izenarekin funtzionatu

langileen iritzia

ELK du sareetan ugari erreferentziak diotenez, erakunde honek ere ez askotan topo lanpostu, eta irten ez epe luzerako posizio problematikoa da. Hala ere, langile iraunkor ELK argudiatu ordutegia malgutasuna eta beste enpresa etengabeko surf euren lanbidea propioa ñabardurak arakatzeko hainbat aldetatik ahal izateko.

Aldi baterako langileek emandako zerbitzuen aniztasuna ikusi ahal izango duzu, afloat eta enpresa kontratatzeko eta outsourcing enpresa mantentzeko aukera ematen gisa. Eta ez da aldi baterako lan mespretxa ez espezialitatea, eta hori ezin da une honetan emateko outsourcing batekin. Azken finean, esperientzia berri bat ziur laster laguntzeko lan iraunkor bat aurkitu edo beren enpresa propioa hasteko da.