Legea Federalak № 255-FZ "Derrigorrezko Gizarte Segurantza On aldi baterako ezintasuna eta amatasuna aurka"

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 29.12.2006 of 255-FZ arautzen emakumeen segurtasuna material postpartum epea, eta beste ospitalean pertsona behartsuei esparruan harremanak. arau-egintza ezarri herritarren Zirkulua direnek cash ordainketa jasotzeko eskubidea. Demagun dokumentuan puntu nagusiak.

Ekintza berezitasuna

определяет: Lege 255-FZ definitzen:

1. finantza segurtasun motak.
2. Funtzioak eta lege irakasgai posibilitate juridikoa.
3. Tamaina, termino, finantza segurtasun baldintzak.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. Normative ekintza "aldi baterako ezintasuna eta amatasuna aurka derrigorrezko aseguru sozial On" ez du diru transferentziak buruzko ezin duten beren zeregin profesionala burutzeko lan-istripu edo gaixotasun baten ondorioz herritarrei harreman aplikatuko. Arau honetatik ez dira salbuespenak. Legearen arabera 12-15 artikuluetan ezarritakoaren neurrian ez du Legea Federalak №125 datoz to dute zehazten dira.

erregulazio gaia

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. Normative ekintza "aldi baterako ezintasuna eta amatasuna aurka derrigorrezko aseguru sozial On" eta bertan aktore euskarri material zenbatu egoerak definitzen du. Dokumentua arrisku lehenengo definizio bat ematen du. Aldi baterako errenta edo bestelako sarrerak, interesak herritar galera bat deitu dute, aseguratutako gertaera agerraldia jarraituz. arriskuak berdinak pertsonaren edo bere ezintasunaren kasuan senide gastuak euren zereginak profesionala burutzeko lan deskribapen jarraiki kostuak dira.

Noiz material segurtasun konfiantza?

производится при: Aldi baterako ezintasun prestazioen ordainketa egin at:

1. Imposibilidad lesioa edo gaixotasuna dela lan-jarduerak burutzeko. Salbuespenak dira jasotzeko lan-istripua edo gaixotasun profesionala, baita beste egoera 5. artikuluan definitutako arau-ekintza oinarritzen da.
2. Haurdunaldia eta erditzea.
3. Zaintzeko gazte 1,5 urte.
4. seme-alaben jaiotza (Child).
5. subjektu baten heriotza edo familia txikiak baten kide.

laguntza mota

Ordainketa horiek, besteak beste:

1. Emakumeen osasun haurdunaldiaren lehen etapa instalazioetan erregistratu ziren.
2. Umearen jaiotzaren At. finantza-laguntza honek, aldi berean ematen da.
3. Haurdunaldia / erditzea.
4. To adingabeak zaintzeko. Laguntza hau hilero ematen da 1.5 urteetan.
5. Ondorioz, aldi baterako ezintasuna lan-zereginak egiteko.
6. ehorzketa da.

Tamaina, baldintza, ordena segurtasun araudia emateagatik ezarritako №81 May 19, 1995 tik, №8 urtarrilaren 12an. 1996an, baita Zuzenbide Federalaren 255-FZ.

zuzenbidearen subjektu

распространяется на: Lege 255-FZ zorroa:

1. Pertsona funtzio profesionalak burutzen kontratuaren arabera.
2. Estatuko langileen zibil eta udal.
3. Ekoizle kooperatibak kideak, pertsonalki beraien jardueretan parte hartzen badira.
4. Apaizak.
5. Pertsona kartzela zigorra eta ordaindutako lanaren parte hartzen.
6. Irakasgaiak federal, eskualde mailan gosdolzhnosti ordezkatuz, baita etengabe udal mezu ostatu.

aldaketak

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. Demagun Legea Federalak 255-2016 doikuntza bertsio berria ezarritakoaren batzuk ziren arauzko egintza hainbat aldiz egin. Aldaketak, bereziki, mantenua ordaintzeko zenbatekoa kalkulatzeko txikiak, BIR, eta aldi baterako ezintasuna kezkatuta. Arauak 14. artikuluaren berri-erregulazio ezartzen ditu. egintza 2016an, zuzenketak egin FZ № 213 datatua 24.07.2009 esan Artikulu zehaztuko da benetako herritar erabilitako zenbatekoak kalkulatzeko dela. He, era berean, 2 urteko (egutegia), izan zen ezintasuna aldi bat aurretik utzi jaio aurreko eta erditze zerikusia, baita zaintzeko adingabearen gisa ezarri. terminoa jarduera profesionalaren epeak guztiak barne, beste enpresa on egiten zen, nahiz.

iruzkin

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. 255 Legea eskubide horiek eskaintzen egoerak gaia joera erakundeen desberdinetan lan aurreko bi urteetan bakarrik, xedapen bat jasotzen enpresa batean. Kopuru sortutako zuen erakunde horietako bakoitzak dagoen estatuan zuen bada, kalkulatzeko batez besteko irabaziak ez da onartuko. Biak ala biak egutegia urte bat herritar zaintzan bazen utzi txikiak edo haurdunaldia / uzteko, dagozkien epeak egon baldintza eragiketa hau egingo dela segurtatu zenbatekoa handitzea ekar azpian kalkulatzeko ordezkatu daiteke. Horretarako, interesatuak idatzizko adierazpen bat idazten du.

batez besteko soldata kalkulua

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ, 2016 edizio berria ezartzen irabaziak barne hartzen duten herritar aldeko transferitu zenbateko guztiak. Kasu honetan, FSS FFOMS FIU ekarpen batetik dira deskontatuko behar. kalkulua abenduaren 31 arte esan funtsak zuzendutako zenbatekoa barne. 2016an batez besteko irabaziak zehazteko ere izan daitezke jotzen ekarpenak ezarritako NC. Bigarrenak xedapen urtarrilaren 1etik eraginkorra. 2017an irabaziak kalkulatzeko Erregimen honela definitzen dira. Metatua s / n, 14. artikuluko lehenengo zatian multzoa da bertan egun naturaleko kopuruaren arabera banatuta. epea erlazionatzeko egun bazterketa-tasa:

1. lanerako aldi baterako ezintasuna, baja ostatu gazteak zaintzeko, Bir.
2. partzial / irabazien atxikipen osoz langilearen jarduera profesional batetik Liberation. Kasu honetan, esan denbora honetan zehar zenbatekoa ez da ezer kobratuko kuotak funtsak dira.

Kalkulagailua haurdunaldia eta erditzea onurak

lehenik eta behin esan behar da, erabilitako 2 Kalkulu metodoak 2013 arte. Gaur egun, batuketa definizioa egiten da era berean. kalkulagailua haurdunaldia eta erditzea onurak honako datu hauek sartu dira:

1. oporrak denbora. araberakoa seme-alaben kopurua eta presentzia / konplikazioak eza dago. 140 egunetan da, bakarrak, arazorik gabe haurdunaldia ezarri 156 - 194, eta arazoa for - anitz egiteko.
2. 2 urte irabaziak. Goian esan bezala, aldi honetan, urteko oharra epea oporretara aurreko dago. balio data gaixoa, baina ez entrega da. Abendua urtarrilaren 1etik 31ra - kalkulua bakarrik hartu ahal urte osoko. diru zenbatekoa hartu betea PFEZ kendu gabe.
3. Estimatutako egun. Haien kopurua 730 edo 731 (jauzi urte bat edo ez zehar jaitsierak arabera) da. egun kopurua kentzen egon: bizitza gaixotasunak, BIR edo zaintzeko txikiak bat utzi, baita oharra epea s babesteko dituzten eginbeharrak profesionala / n errendimendua, eta funtsak ekarpen kendu gabe arabera.

Hemen bat Oharra kontuan izan behar dugu. Ez dago beste epeak ezin likidazioa egun kopurua murrizteko. Beraz, emakume bat 2 urte zuzenean lan batekin bakarrik 1 urteko aldi batean bada eta denbora gainerako langabezian zegoen, noiz 730 (731) kopuruaren zenbatekoa zehazteko erabiliko da.

Kalkulu formulak

Lege 255-FZ honako kalkulatzeko arauak ezartzen ditu. zehazteko tamaina egunean ziurtatzeko betebeharrak profesionala BIR besteko burutzeko galera gaitasuna da benetako faktore ezarri arte biderkatu. 7 eta 11.2. Hurrengo formula hileko zenbatekoa kalkulatzeko erabiltzen da. zehazteko beharrezkoa denean batez besteko diru-balioa kalkulatzeko. Da eguneroko 30,4 ordainketa kalkulatzeko. She, era berean, 14. artikuluan (Art. 3.1 eta 3.2) arauak zehazten. adingabea hileroko ordainketa zaintzeko magnitude da batez besteko soldata biderkatu koefizientea batek Art jarraiki kalkulatzen dira. 11,2.

tasak

устанавливает коэффициенты в ст. Lege 255-FZ koefiziente ezartzen Art in. 7 eta 11.2. galdutako aukera zeregin profesionala burutzeko lesioa edo gaixotasuna dela eta zenbatekoak kalkulua egiten da batez besteko soldata-tasak ehuneko bat erabiliz. aseguru iraupena arabera ezarri dira:

1. 8 urte edo gehiago -% 100.
2. 5-8 urte -% 80.
3. % 60 - 5 urte.

Salbuespena egoera bat non lesioaren edo gaixotasun hilabeteko epean gertatu enplegu baja egunetik hasita dago. Kasu horietan, of the besteko s / n% 60ko tasa.

Gaixoaren Arreta juveniles

anbulatorioan tratamendu kasuan, lehenengo 10 egunetan (egutegia) zehar ezarritako 7. artikuluan tarifen arabera kalkulatzen da,% 50 (1 h.) - Hurrengo egunetan. aurkitzen baduzu ospitalean ume bat lehenengo zatian 7 artikuluaren prozedura erabiltzen. Antzeko arauak aplikatzeko kasu gaixoa erlatiboa zaintzeko, haurrak izan ezik 15 urtetik beherako, anbulatorioan tratamendua behar.

hileroko software

zainketa juveniles hobari zaintzen ari da,% 40 tasa baten batez besteko irabaziak kobratuko. lortzen den zenbatekoa tamaina ezin izango du haurrak dituzten egintzak arauemaile baino txikiagoa. Noiz duten 1,5 urte iritsi, tamaina pilak emateko bi edo gehiago adingabeak zaintzen. Gainera, bere balioa ezin batez besteko soldata herritar Art jarraiki ezarri% 100 baino handiagoa izan. 14. Noiz bigarren eta ondorengo seme-alaben hileroko zenbatekoak kalkulatzeko kontuan aurreko juveniles, hartutako barne. Salbuespenak kasuetan azken horrek amari bere gurasoen eskubideak galdu egiten dira.