Nola egin arrakastatsua karrera bat hasteko? Lehen urratsa - enpresa praktika arduradunak berrikusi

nola lan-esperientzia gabe lan bat lortzeko: profesional gazte iraunkorrak Arazo bat dago? Paradoxikoki, hori da dena. esperientzia ez duen lana ez dute lortu, baina azken hau ez dago eskuragarri enplegu formal bat gabe. Nola paradoxa bitxi hau, sarritan bizitza errealean topatu konpontzeko? Bihurtzen da hori egin daiteke, besterik gabe.

Golden Karrera giltza

ikasle guztientzat behar, idazten duzun eta azken kanporaketa lan defendatu aurretik igarotzea da externship. Bere praktiketako zehar derrigorrezkoa da beren hasierako performance alorrean ezagutza erakusteko. ezagutza, trebetasun kalitatea, ikasleen gaitasunak islatzen berrikuspena praktikaren Head a Enpresaren. Zoritxarrez, askotan baldintza hori dira formalki. Eta liderrak praktika eta ikaslearen bekadun gisa. Eta alferrik da. antolakuntza egokia eta etapa honetan igarotzea batera, guztira onura lortu ahal izango dituzu. Ikasle batek etorkizun handiko langile bat izan daiteke. Eta praktika emaitzak - urrezko karrera gakoa.

Nola arrakastaz hasteko ibilbidean parte-time lan bat

To praktika bat "magia atea" arrakastaren ireki, beharrezkoa da prozesu honetan buruz larriak lortzeko. Hona hemen ikasle aholku batzuk:

1. enpresek aukera prestakuntza praktikoa egiteko. Aukeratu tokia aurrera egin behar duzu. To langile enpresaren baldintzak galdetu. onurak eta balizko arazoen antolaketan ezagutu.
2. praktika-burua hautatzea. Akatsa Prestatzen - Nahi bakarrik praktika igarotzea kontuan izan. Ez egin. Hobe da, baldintza-burua eztabaidatzeko eta jakiteko zer praktika administrazio baliagarria izan daiteke. gaitasun pertsonalak, eta horrek baliagarria izan daiteke eta bere enpresa aplikazio praktikoa etekina buruz hitz egin.
3. Eztabaida ebaluatzeko irizpide lana. baldintza eztabaida aurretiazko emaitzak ebaluatzeko definitu behar irizpideak. Horien oinarritutako emango zaie berrikuspena praktikaren Head a ikaslearen lana enpresaren.

Erabaki positiboa kasuan, urrats hauek esperientzia Ogasun eta etorkizuneko enplegu eskatzaile-zorro bat inbertsioak baliotsua izango da.

Nola bera frogatzeko praktikan: erabilgarria aholkuak

igarotzea zehar praktiketako bat horren datuak material bezala balio berrikuspena egin da enpresa praktika buru-ek idatzitako egunkari bat mantendu behar duzu. Ondoren, zati praktikoa izango da final sailkapeneko lan eta kalitate curriculuma idazteko oinarria.

Garrantzitsua da emaitzen ondo eta modu eraginkorrean lortzeko. Produktu buruzko sustapen-materialen prestaketa bat zehazten baduzu, zenbat prestatu, adibidez, liburuxkak, zer materialaren kalitatea, pertsonen iritzia kanpo dago, eta abar. Horrela, ebaluazioa izango ezaugarri kualitatibo eta kuantitatibo adierazitako zehaztu behar duzu. It enpresa-burua praktika berrikuspena oinarrituko da.

Head, babespean horietatik pasatzen lan esperientzia lortzeko azpian - ez-ausazko pertsona prozesuan. praktika igarotzea arrakastatsua urrats garrantzitsua ikasleari kontaktuak elkar onuragarriak ezarriko du. Baina ordena berrikuspena on bat lortzeko. Zer ezinbestekoa da buru dela eremu horretan eskerga esperientzia du, ezinezkoa da testu-liburuak irakurri, eta pilatzen praktiketako atalean urte askoren ondoren.

Praktika emaitzak - arrakastaren erreferentzia pertsonal ibilbidean

Adibide gisa, gogora ekarri ikaslea-manager lana enpresa praktika burua?

ikasle talde bat berrikuspena praktika-214 Ivanovoy Oksany ere.

Ivanova Oksana ospatu praktku enpresa LLC "Vernissage" aldian laguntzaile manager gisa 1etik 2014ko martxoaren 20an, apirilaren 2014. Praktikan zehar euren biltzeko eta informazio alfabetatuak antolatzeko alorrean ezagutza erakusteko. bezeroei Deiak trebetasunak menderatzea estatistikoki esanguratsua ekoizteko konpainia materiala da. diziplina eta arduradun bat izan zela erakutsi zuen. praktika ebaluazioa "bikaina" merezi emaitzen arabera. Bere core negozioa erabilera gomendatua.

an inpertsonala aukera kritikak da. Zifra garrantzitsuak izango ditu bete ahal praktiketako eta enplegurako gomendio bat ematen.

Praktika - egiaren irizpide eta erreferentzia arrakasta pertsonalen puntu bat

praktika berrikuspenaren emaitzen arabera, enpresaren praktika ikasleari lana on-burua idatzitako. Adibidea aukera normalean itun baten ondorioa da hezkuntza instituzio eta erakundeen arteko praktikak on eskainiko. Baina ez da arau hori mugatuta. Saiatu enpresa praktika burua iritzia bizirik zegoen lortzeko, txantiloiak ez bezala, eta benetako emaitzak, lehen esperientzia profesionala ebaluazioa ez-estandarrak sorrarazten dituzte. Hori lortzeko bakarrik lanera jarrera benetan ardura kasuan. Review gorde daiteke, eta izango enplegurako gomendio gisa balioko du.