Zer da umeak zaintzeko prestazioa. Nola arduratzen da

Izan ere, urtarrilaren 1etik aurrera, 2013ko indarrean sartu zen zirela Errusiako Federazioko legea egin kopuruaren 255. arauak pean aldaketa batzuk jarri enpresariak hobari umea zaintzeko eman umeari bete 1a arte ordaintzen lotutako sortzapena arauak berria, 5 urte. Hau guraso, hau da, puntuala eta legeak diseinatu opor arabera Bat egin daiteke, haur-laguntza eskainiz. Kasu horretan, herritar ez da ofizialki lantokian edozein erregistratutako bada, onurak jaso ahal izango da bere bizilekua kokatzen tokiko gizarte segurantza agentziak berean. herritar ez du jasotzen, berriz, edozein dela adierazi beharko langabezia prestazioak.

Nola onurak lortzeko

beharrezko dokumentuak aurkeztu ondoren konpentsazio erabakia normalean hamar eguneko epean hartu. epea kalkulua dokumentuak entregatzeko organo eskudunak social herritarrak babesteko interesak ordezkatzen to hasten da. Kasu honetan, non langilea burutzen du bere etxean, baita egunaren modua urriko ere lana amaitzeko funtzioak ere, hobari haurtzaindegi ikastaro normal batean ematen da. Bezain laster dokumentuak baimendutako langileak berrikusi egingo da, egindako accruing onurak, eta horrek hurrengo egunean baja markatutako ordaindu hasiko da. dokumentu bat, besteak igorriko da amatasuna.

Hobari egunean goraipatu ume bihurtzen 1,5 urte. Kontuan izan behar da, gurasoek bi edo gehiago haurtxo behin zaintzen, ordainketak tamaina arreta gehituko dira. Hala ere, zenbateko hobari egiteko haurrak zaintzeko, agian ez da zehaztu besteko diru zenbatekoa gainditu. Baina jasotako zenbatekoa ezin izango da gutxieneko soldata-tasa guztira baino gutxiago.

soldatak ordaintzeko haurtzaindegi prozedura

Gaur egun, onurak dira haurtzaindegi eskuragarri, hura bilatzeko ez dugu beranduago bada haurra jaio den egunetik sei hilabete baino. oporrak buruz hitz egiten bada, eskubidea da emakume bat erabili osotasunean edo zati txikiak dira. ama eten bada emandako oporrak eta atera lantokian sartu, ordainketak dagoeneko dauka ez ditu jasoko. Kontuan emakume bat partzialki hartu bada hori utzi, eta gero lanera etorri, baina, ondoren, nahi duen jarraitzeko, orduan zuen eskuliburua gainerako jasotzeko eskubidea dago. Enpresariak behartuta dago da leku parte-denbora, eta horrek ez du bere aukerak pobretu egoera batetik ezarritako zenbatekoak lortzeko atalean ahal izateko.

Beharrezko dokumentuak entregatu behar baino gehiago gizarte-babesaren autoridad

bat egin haurtzaindegi hileko zuzkidura erdi urte bat eta, egoitza honako agiri hauek tokian gizarte babesa gorputz beharra arte:

• adierazpenean baja bat haurren zaintza, eta dagokion onurak kalkulatzeko ere;
• eskatzailearen pasaportea kopia bat;
• jaiotza haurra ziurtagiria;
• enpresariak batetik ordena baja emateko ume bat ireki 1,5 urte zaintzeko kopia;
• Enplegu Zerbitzua, bertan dioenez, gurasoa ez dago izen, eta ez du langabezia prestazioak jasotzen agintaritza eskudunak ziurtagiri bat;
• asegurua fondoaren ziurtagiri bat onura ez duen beste guraso jasotzeko.

Kontuan izan behar izanez gero, agintari eskudunak langileak eskubidea agiri osagarri batzuk eskatzen dute. Haurtzaindegi prestazioen Sortzapena bakarrik egin ahal izango paper guztiak denbora dela eta jasoko dira bada.