Bat-bateko plangintza edo denbora kudeaketa?

Egun batean, ondoren erabaki arrakasta izatea da, ezagutzaile guru informazioarekin eskerga, hitz magikoa azpian ezkutatuta ezagutzeko duzu "denbora kudeaketa". pala duzu informazio asko, zure denbora planifikatzeko duzu irakasten, izango da auto-diziplina, etengabeko kontrol buruz ikasiko duzu, eta are hasiko egunkaria mantentzeko. Pixka bat egin ondoren ezin duzula existitzen, robota balitz bezala konturatzen zara. Are arrakasta ametsak pitzatu egingo? Zorionez, ez arrazoizko alternatiba bat da.

esparru zurrun gorroto dutenek

guztiak garela beren ezaugarri indibidualak jaiotzen dira aitortu dugu. Goizean produktiboa Gutako batzuk, norbaitek inspirazio epea onena - gauean. introverts eta extroverts ere partekatzen dugu, odoltsu eta choleric on, humanitateak eta zale zehatza zientziak orrian. Norbaitek kudeatzeko suaren indarra, ura eta aire batzuk. Zergatik pertsona guztiak bere denbora beharko zorrotzak jarraibideak eta printzipioak jarraituz, uste dugu? denbora kudeaketa gaixotu bada, orduan duzu - arauaren salbuespen bat. Baina zure arreta piztu duzu bada espontaneoa plangintza arrakasta dezakezu. Arazo hau jorratzen dugu gure oraingo argitalpenean.

Bi justu kontrako sailkatuta

Pertsonak izango mota, kategoria eta mota banatu daiteke, oinarritutako hainbat zientziak printzipioak. honetan ikusi dugu dagoeneko. Hala ere, dauden ezaugarri guztiak konbinatu baduzu psikologia, hogei, izoteriki, numerology edo soziologiaren ikuspegitik batetik, posible da bakar bi nagusia eta kontrako kategorian. pertsonalitate arrazional eta irrazionalen galdera bat da. sekuentzia lehen erdian ekintzak berezkoa, sistematikoa, zehatza eta egituraketa badago, gidatutako bultzadak eta emozioak jendea bigarren erdian. Eta hori da isuna. Azken finean, bigarren kategoria daude sormena, inprobisazioa eta planteamendu berritzaileak gaitasuna arazoei aurre egiteko ezinbesteko baldintza.

denbora kudeaketa esklusiboki teoria moderno gehienek arrazionala da. Aholku guztiak eta urrats urrats argibideak litzateke kategoria honetan ordezkariek idatzitako eta esperientzia pertsonala oinarritzen dira. Neurri batean justifikatua da, irrazionala pertsonalitate litzateke inoiz bere gertatu den paperean erretratatzen argibideak bilatu inspirazio delako. Baina jendeak bigarren mailaren kontrako camp batzeko kanpamenduan saiatu badu, ezin izango da, nahi den emaitza ekar. bere izaera propioa hautsi ez naturalak eta kaltegarria banakako da.

Pertsona bat zeuk irrazional ezohiko bat doa bada, ez dago denbora kudeaketa konponezinak era izango da. Horrelako pertsona bat erre egingo emozionalki eta fisikoki. Baldintza hori litzateke ezinbestean arazo berriak ekarriko. Gizon guztiz galdu du motibazioa eta euren lana gorroto.

Ideal lan irrazional baldintzak

Guztiak aurrez esan dugun, ingurune gogorretan ondoeza baten eskakizun ugari dituzten proposatuz. Irrazionalak ezin mekanismo handi eta ondo koordinatuan koka bihurtu, karrera eskailera hierarkia argi bat sustatzeko kontzeptua gorroto zuen. kudeaketaren burokrazia lan egiteko aurrean, jende mota hau hegoak gabe edo aurpegia gabe gogorik. Emaitza onena igeriketa doan emango dute. Zure enpresa propioa (edo nahiz eta hainbat) arrakastaz exekutatu dute edo sortze inteligentziaren kideek bihurtu. emaitzarik onenak eta arrakasta profesionala For edozein lan han eskakizun zurrun eta izapideak da eta egokitu egingo dira.

Nor da hobea?

Jakina, ezin dugu bizitza baten maratoi txapelduna zehazteko. Justiziaren canon Klasikoa dio: "Mundu guztiak - bere kabuz". Dakigun bezala, ez dago perfektua edo ezin hobeto txarra jende ona. Guztiok dugu gure indarguneak eta ahuleziak izan, badira pluses eta minuses. Beraz, ez baduzu norbanako arrazional artean sartzen ez izan triste. Horrek ez du esan zarela zerbait okerragoa. Zure inconstancy eta fickleness dira hasitako kasuak osatzeko bidean? Ez besterik ez duzu jakin zure hondorik balizko propioa nola ireki.

Nola bere buruari aitortu a arrazional pertsona seinaleak

orientazio denbora kudeaketa on forma batzuk hartzen hasi aurretik, komeni da bertan kategorian sartzen duzun identifikatzeko. Hurrengoa, bai 'kanpamentuetan' sektorearen berezitasunak kontuan hartu dugu. Gogoratu: ez da beharrezkoa parekatzen dute elementu guztiak, nahikoa gehiengoa izango dute. sartzen bada arrazionala kategorian duzu:

• Safely monotonoa monotonoa lanak burutzeko.
• Love argi argibideak jarraitu, gol handi bat eta zenbait txiki bat.
• Zure performance ez du aldarte eta emozioak araberakoa izango da.
• Ez deseroso ziurgabetasuna sentitzen duzu, kontrol maite.
• Zure gauzak ezarritako apaletan, eta bakoitzak bere lekua du.
• hainbat metodo masterizatu duzu helburuak lortzeko. Porrota kasuan, alternatiba bat erabiltzen ari zarenean.
• Ezusteko egoera Helburu hori lortzeko prebenitzeko, haserretu zara, eta batzuetan desoreka.
• liburua irakurtzen, koherentea eta metodikoa zara.
• Goizean, zer afaria jan badakizu. Dagoeneko aste erdian asteburuetan Mall bidaia bat ordu zehatza jakin ahal izango duzu.

seinaleak erdia baino gehiago datozela bada, pertsona arrazional bat zara. berak aukeratutako jarduera profesionala arrakasta handia lortu dezakezu. You tren gidariaren alderatu daiteke. Zure ekintza pentsatu eta planifikatu gauzak garaiz exekutatu.

Pertsona irrazionala Errotuluak

Izan ere, lurrean ez da bere aurkaria baino gutxiagorekin irrazionala. Adituek diotenez kategoria horietako kideen ehunekoa dela gutxi gorabehera berdina. Pertsona irrazional zantzuak ikusten duzu:

• Zure performance araberakoa erabat zure aldartea. Horrela, askotan lana atzeratzeko dituzun aldiz hobea arte.
• Zure etxean eta lantokian kaosa eta nahasmena ere, eta ez du traba. Beraz, bilatu errazagoa ideia ez-estandarrak aurkituko duzu.
• denbora kudeaketa legeak obeditu hasten bada, hau ezinbestean eramango porrota duzu.
• Zure Ekintza guztiak espontaneoa dira. Ez dakizu non patua duzu gaur gauean izango da, non eta hurrengo asteburuan.
• duten bitartean, beti arreta ari, zatoz arazoa atzera, eta, ondoren arreta.
• golak asko daukazu eta saiatzen hainbat guises Excel.
• Han bada zerbait ezin duzu da, berehala izango duzu hurrengo helburu aldatzeko. Ezin duzu imajinatu posible dela lorpen oso modu aldatzeko.
• lan edo ikerketa monotonia depresses duzu. Horren ordez, axola ez duzu lan egin ahal izateko partida baten forma.
• gehiegi ezusteko eta espontaneoa zara. Hala ere, ezaugarri hauek zure Trump txartela bihurtu orduan erabakiak hartzea da denbora presio edo ezinbesteko azpian. egoeraren gaineko kontrola eza ez du uxatzen.
• Ezin duzu liburu bat irakurri edo material berriak ikasteko sekuentzia jakin batean.

Seinale horiek erdia baino gehiago badituzu, ezin duzu alderatu daiteke Amestoy gidari bati. Bidaiatzea, noiznahi, aurreikusitako ibilbidea desbideratu dezakezu eta alboko errepide baten gainean bira. Irrational pentsamendu abantaila batzuk ematen dizu. Ez zaizu auto-ilarak itsatsita, bere txanda zain. desbideratzen asko ezagutzen duzu. erreakzionatzen duzu tximista abiadura zirkunstantziek aldatzen da, hau da, zer duzu arrakasta ekarriko ditu. kudeatzen duzun beren potentzial iristeko bada, beste batzuk harritu egingo da.

Nola arrakasta?

ordena arrakasta, jendeak beren gabeziak eta ahuleziak eraldatzeko indarguneak behar. Eta handiak, akats horiek agertzen, beraz, norbanako arrazional bakarra izan. Beraz, adibidez, irrazionala ahulezia nagusia jotzen da imposibilidad amaituko hasi da ekartzea. Hala ere, ideia-kate batean ezkutatzen daiteke "urrezko nirea." pertsonaren gogo utzi bada, orduan beraz, izango da. Ez da beharrezkoa, ez eraso bere abesti propioak eztarrian. Egia esan, pertsona horiek erraz norabide ezberdinetan mugitzeko, aldi berean. Denok handia Roman enperadoreak Gaio Yuliya Tsezarya adibide gogoratzeko. Kondairak dozena bat gauza desberdinak aldi berean egiteko gai zela dauka. errutina monotonia urrundu behar duzu eta multi-tasking bat hartzea.

ondorio

Egin duten amets litzateke, eta berez jarduera ezberdinak aldatzeko dena. Ziurrenik ez susmoa amorruz erritmo duzula lan. Gauza nagusia gai hori piztu interes eta poza.