Konpainiak "Absolutua Higiezinen": iritzia langile eta bezeroei

Jabetza erosi nahi duten pertsonen gehienek, Garapen Company aipatzeko. Zoritxarrez, ez sustatzailearen guztietan ospe bikaina harro. Askotan, higiezinen inbertitzaile eraikinaren eraikuntza dagokionez atzerapena dissatisfied, lanaren kalitatea burutu eta erabilitako materialak, konpainiaren arduradunekin komunikazio eta beste erreklamazioak sustatzailearen promesak by porrota. Beraz, eskuineko sustatzailearen aurkitzeko oso zaila da.

Baina zer lan bat lortzeko enpresa bat, hala nola, nahi izanez gero? Atsegin handiz emateko informazio asko ezagutu. Adibidez, gai asko, eta horrek konpainiaren ospea, eta horrek lan bat eskatu planak egiteko, bezeroak eta hornitzaileak merkatuan dituzten irabazi. Besteak beste, ona izango litzateke iturri fidagarri bat ezagutzen, erakunde bat behar bezala bere betebeharrak burutzen ote langileei. Adibidez, osorik bada eta ordaindu soldatak garaiz? Eta dagokio ala betebeharrak maila hori egin nahi duzu? Da langileen joan urteroko lege oporrak ere utzi erraza da? duzun ala okupatuak dira ofizialki? Zer trebetasun eta ezaugarri pertsonalak beharrezkoak dira arrakastaz jarraitzeko kasuko erakundearen lan? gida bat bere jokalari zigortzen bezala, akats, lana ere okerrak, lan diziplina urraketak? Hori guztia oso garrantzitsua da.

Artikulu hau xehetasun agentzia "Absolutua" jabetza (Belgorod) eztabaidatuko da. langileen entzat bereziki interesgarriak dira. Hala ere, garrantzitsua aztertzeko eta beste gai da. konpainiaren "Absolutua Higiezinen" bezero reviews buruzko eztabaida hori? Zeintzuk dira ezaugarriak kasuko erakundearen lana? Erantzunak artikulu hau arretaz irakurriz lortu dezakezu.

Enpresari buruzko

"Erabateko Higiezinen" (Belgorod) adituen erantzunak inbertsio talde handi bat, eta hori handia higiezinen izaera ezberdinak (bai egoitza eta merkataritza) proiektuak arrakastaz inplementatzen banaketa egiturazko deritzo.

Beraz, zer dira enpresa talde honen jarduera nagusiak?

• garapena:
  • "Erabateko Higiezinen" - propietate egoitza, lokal komertzialak, urbanizazio eta lur salmenta zuzena arduratzen unitatea.
  • "Garapen National Company" (NIR) - etxebizitza, merkataritza eta aldiriko higiezinen garapena.
• Kudeaketa eta Mantentze:
  • urbanizazioetan ustiapena kudeatzea "Comfort City".
  • merkataritza eta merkataritza higiezinen ustiapena kudeatzea.
• Telekomunikazio:
  • "Telecom Center".
• aseguruak:
  • "Erabateko Aseguru".
• Finantza:
  • Asset Management ( "Everest Asset Management").
• Enpresaren Gizarte Erantzukizuna:
  • "Erabateko-laguntzak" ongintzazko fondoa.
• Fabrikazioa eta salmenta
  • "MegaPack".
  • "Erabateko" - merkataritza-etxe.
  • "Ipar-ekialdeko konpainiak."

Hala ere, garapen enpresak lehentasuna da oraindik.

Proiektu ospetsuena eraikitzailea jotzen da honako hauek dira:

• Merkataritza higiezinen.
  • BC "Omega-2".
  • "Orange Park" merkataritza-gune.
  • BC "Simonov Plaza".
  • "Rumer" Altzariak Center.
  • Center for Design eta Barne "Ekopostroy Nakhimovskom on".
  • BC "Omega Plaza".
  • Logistic laurdena "Gorki".
  • BC "Slobodskoy".
• Eskala handiko auzoan garapena.
  • LCD "Agur Mosku".
  • Novograd "Peacock".
  • LCD "Lyubertsy 2016an".
  • City Park "First Mosku".
  • LCD "Egoitza Skolkovo. Wonderland".
  • LCD "Lyubertsy 2015".
  • LCD "Western Kuntsevo".
  • LCD "Vnukovo 2016".
  • LCD "Lyubertsy 2017an".
  • City Park "Peredelkino gertu".
• Etxebizitza poligonoetan.
  • "Oker itsasertzera".
  • "Kantu".
  • "Alexandrov Ponds".
  • "Nazabino Country".
  • "Zhukovka XXI" elite likidazioa.
  • "Istra Land".
  • "Lore".
  • "Gorki XXI".
  • "Lisichkin baso".
• Egoitza konplexurik.
  • "Fort Skolkovo".
  • "Krylatskiye argiak".
  • "Malomoskovskaya".
  • Club House "Fort Premium Skolkovo".
  • "Kutuzov, 23".

Egoitza

Hori eskaintzen norbanako agentzia "Absolutua Capital Higiezinen"? Reviews esango langile enpresaren hainbat objektu jorratzen, ongi bata bestearen atzetik amaitu. Egoitza Zer da eskuragarri gaur egun?

• "Khimki 2018".
• "Athanasiarrera".
• "Breeze".
• "Povarovo lehen."
• "Agur Mosku".
• Novograd "Peacock".
• Parking LCD "hego-mendebaldean".
• "Zhukovka XXI".
• "Vnukovo 2016".
• "Lyubertsy 2015ean".
• "Vnukovo 2017".
• "Lyubertsy 2016an".
• "Mendebaldeko Kuntsevo".
• "Lyubertsy 2017an".
• "Lehen Mosku".
• "Egoitza Skolkovo. Wonderland".
• "Peredelkino gertu".

Interesgarria, konpainiaren hurrengo proiektua "Absolutua Higiezinen" ospea handia - "Lehen Mosku". bezeroen iritzia Izan ere, hau baieztatzen. Agian, hau da, bere kokapena eta lokalen diseinua aldekoa dela eta. erabilitako askok pozik eta materialak.

Merkataritza Higiezinen

Beste gauza batzuen artean, merkataritza higiezinen enpresa eraikuntzan diharduten "Absolutua Higiezinen." Reviews proiektuen arrakasta kopuru bat buruz hitz egiteko. Momentu honetan, honako hauek garrantzitsuak dira:

• Enpresa gunea "Omega Plaza".
• "Elektrostal" industrialde.
• "Shchelkovo" industrialde.

ongi burutu mota honetako proiektu asko inspiratzen garatzaileei konfiantza eta behin eta berriro egin zuen bere zerbitzura.

Land

Zer beste proposamen konpainiaren "Absolutua Higiezinen" bezero dira? langileen iritzia cottage likidazioak, diren enpresak eraiki ospea buruz hitz egiteko. Hurrengo proposamen hauek:

• "Kantu" (komunikazio erabilgarritasuna, kontratu gabe lursailak).
• "Lisichkin Forest" (komunikazioak, lursailen erabilgarritasuna kontratu gabe). gehienez 605.000 errublo deskontuak garrantzitsuak.
• "Marusin lorategia" (kontraturik gabe lursailak, komunikazio presentzia).
• "Lore" (prest etxeak, kontratu gabe lursailak, komunikazio presentzia). gehienez 395.000 errublo deskontuak garrantzitsuak.
• "Alexandrov putzuak" (komunikazio erabilgarritasuna, arlo ura gertu kontratu gabe). 661 mila arte errublo deskontuak garrantzitsuak.
• "Lore 2" (komunikazioak, lursailen erabilgarritasuna kontratu gabe). saltzen hasi ginen.

feedback positiboa langileei

Konpainiak "Absolutua Capital Higiezinen" iritzi eta barne jasotzen. Adibidez, hain zuzen bezalako kideak erakundearen garapena, bere ospea denboran zehar eratu du. Hala ere, garrantzitsua da behin enpresaren zati bat bihurtu dela, arretaz ebaluatu beharko da eta proba ulertzeko. Hau korporatiboa prozesua normal bat da, garrantzitsua tratatu behar horren arabera, haserrea eta sumindura gabe.

Zer gehiago txostenean "Absolutua Higiezinen" enpresa? staff berrikuspen motibazioa presentzia lana, hazkunde pertsonala eta profesionala buruz hitz egiteko, batez ere, azken hau ez aukerak (entrenamenduak, tailerrak eta beste ikasteko aukerak, gora karrera eskailera modurik) ugari daude geroztik. Era du soldata hori langilearen betebeharrak egokia. Pozik langile eta zaintza beren erosotasuna buruz. jangela ondo hornituak. Eskaintzen free kafea, esnea eta tea.

estresa, horrelako lan asko maila altua izan arren. Garrantzitsua da ordainketa hori garaiz ordaindu. Eta ugazaba, zorrotza, baina arrazoizko arren. Zuk ez duzu gertatuko penalti bat lortzeko, esan bezala, maila beheko.

feedback negatiboa langileei

Enpresa "Absolutua Capital Higiezinen" eta bere langileen iritzia negatiboa jasotzen. Zer dira isolatuak desabantailak? Stop zure arreta honako honetara:

• tren langile hobea beharra.
• Ez da beti taldean giro.
• Iraunkorrak langileek murrizketak.
• Oporrak zailtasun handiz kaleratu dira.
• Ohizko prozesatzeko (nahiko luzea lanean ordu).
• Zaila da lana integratzeko gaur egungo egoeran.
• sailkatua espezialistak falta.
• Lan-bolumen handia.

hau plan higiezinen agentzia "Absolutua" egungo ohia langile jasotako feedback da. Ez saihesteko eta goian azaldutako iritziak dagokion erakundean lan bat aurkitu saiatzeko? Think arretaz eta "profesional" guztiak eta pisatzen "txarrez".

feedback positiboa bezeroen

Praktika ikuskizunak, iritzia positiboa da beti gutxiago da. Hau da delako, adituen arabera, emozio negatiboak jendeak besterik adierazteko eta beren sumindura partekatzeko eta beste batzuk abisatu behar. Baina transakzio arrakastatsua idatzi gutxiagoko zerbait pentsatzen dute, bestela erabat delako. gertatu batera kasuan It "Absolutua Higiezinen." Reviews dute positibo, baina gutxi dira. Bezeroak idatzi duten gakoak jaso dituzte apartamentu duten zehaztutako diseinua dagokio aldian, eta eraikuntza-kalitatea eta konpondu nahiko pozik. Agian, egoera zehatz araberakoa dena, eta banakako proiektu bakoitzak ezin vouch, baina feedback ona izatea bera dela adierazten erakunde hori funtzionatzen du eta bere lana egiten du.

feedback negatiboa bezeroen

Zer gehiago dago konpainiaren "Absolut Ezaugarriak" berrikuspen utzi? Hauek dira bezeroen alderdi negatiboak artean:

• Batera transakzio kudeatzaileei zehazki Oraingoz, lehen ordainketa egin arte. Bezeroak ditu konpainiak dei erregular bat eduki jakiteko nola gauzak ez dira joan, betetzen ote den termino eta abar. Jakina, hori guztia erabat kudeatzailea betebeharrak barne.
• erredundantzia dagokionez Short - bi asteetan. bazara oraingoan ere ez dute denbora, hipoteka bat antolatu behar, zure erreserba ordainketa erre dira, praktikak erakusten bezala (zenbatekoaren% 75 itzulera bermeak arren).
• Zenbait etxebizitza-metrajea arteko desadostasun, baita eraikuntza-kalitatea nahikoa altuak kexatzen. Adibidez, erosle batzuk serio bere hala nola, etxe batean segurtasun kezkatuta.
• eraikuntza denboran Atzerapenak.
• Eza banakako kudeatzaileek.

Beraz deskribatzeko konpainiaren lana "Absolut Ezaugarriak" bezero batzuk berrikusten. Fidatu edo ez, beren kabuz erabaki behar duzu.

Enplegua

Beraz, zer dira proposamenak enplegu konpainiak "Absolut Higiezinen" altxatzen? Reviews esan egungo lanpostu huts guztiak duten enpresak web ofiziala aurki daitezke. Adibidez, normalean higiezinen kudeatzaileek eskatzen. zuzenean lan eremuetan eraikitzea behar dute. tokiko bulegoak, hala nola hitz egiten ari gara "Absolutua Higiezinen -. Peredelkino" Reviews oso gomendagarria da arretaz beraz, zer dira beren beharretara hautagai konpainiak baldintzak irakurtzeko. Beraz, horien artean, honako hauek dira:

• Derrigorrezko goi-mailako hezkuntza presentzia.
• edozein zerbitzu edo produktuen aurkezpenak arrakasta esperientzia.
• Bikain salmenta teknologia modernoaren ezagutza, bere erabilera praktikoa trebetasuna.
• prestakuntza espezializatuak bisitatzea esperientzia.
• Ongi honako ezaugarri pertsonalak: komunikazio-trebetasunak, bizitza jarrera bat aktibo, presentable itxura eta demeanor, gardentasuna, mintzo ondo antolatuta, foku emaitzetan, idazten alfabetatzea, ezagutza enpresa-protokoloak oinarrizko arauen dute.
• espetxeratzea esperientzia eta ondorengo transakzio.
• Esperientzia euren espezializazio on bezeroei aholkularitza ere.
• edozein zerbitzu edo produktu aktiboa salmenta zuzena (gutxienez hiru urte) trebetasuna.

Zer da aipatutako post hautagai oinarrizko ardurak sartuta?

• Eraketa bezeroaren datu-basea, baita txostenak, lanen emaitzak islatuz.
• Bat sortzen ari diren gaiak, proiektu berrien aurkezpenak erregularra buruzko aholkularitza eskaintzea bere bezeroei.
• erosle potentzial negoziazioak.
• transakzio laguntza gehiago jabetza erosteko ere, ondoren.

Zer dira lanean bezalako baldintzetan?

• Lan Errusiar Federazioko Kodearen arabera enplegu ofiziala.
• Ordutegiak ordezko ( "bi arabera").
• Lan ordu - 9:30 etatik 21:00 arte.
• Korporazio Mobile Communications enpresak ordainduko ditu.

Laburpena Eskatzaileek e-mail bat bidali behar du. Komenigarria da, eta denbora eskatzailea eta enpresariaren denbora aurrezten.

kontaktuei

Edozein zalantza izanez gero, erantzuna sailkatua langile laguntza izango duzu aurkitzeko. Horretarako, besterik ez da beharrezkoa horiek harremanetan jartzeko bai harremanetarako telefonoa, den erakundearen web ofiziala azaltzen bidez, edo e-mail helbidea izango sorburu bera aurki daitezke idatziz. Hala ere, garrantzitsua da, izan ere, higiezinen eskuratzea lotutako gai guztien hori, zuzenean zaie salmenta bulegoan geldi behar kontuan hartu (adibidez, bulego "Absolutua Higiezinen - Lyubertsy"). Reviews gomendatzen ez aplikatzeko. Han kudeatzaileek lan egin ondoren erosle potentzialak beharrezko informazio guztia.

ondorio

Nola zehazteko, eta dagokion erakundearen zati bat izan behar duzu? Garrantzitsua da arretaz kontuan hartu zer "Absolutua Higiezinen" bezero berrikuspen, kontratista eta espezialistak buruz esan dute. Horrelako iritziak independente lana erabakitzen laguntzeko.

Edonola ere, badirudi nahiz eta bertan balizko enpresariak baldintza guztiak pozik zauden hori, eta zarela primeran bulegoan egokiak, denbora hartu arretaz aztertu lan baldintzak. proposatutako zuretzat ordutegi berria bada, uste arretaz zauden ala eroso lanera buruz ez badu bihurtu agortu.

Ez dio axola zer erabaki egiterakoan, gogoratu nola garrantzitsua da enpresarien on the egiazkoa eta objektiboa iritzia uzteko. Hau beste eskatzaileen egin zure enpresa jakin bati buruzko iritzia lagunduko du. Horrelako komunikazio ireki onurak bai langile potentzial eta erakundeek beraiek.

Kontuz, informazio guztia biltzeko, ez da engaina. Zure kontzientzia zuretzat babes bikaina izan daiteke, eta estresa murrizteko laguntzeko. Ez ez ahaztu simple aholku horiek. Haien erabilera praktikan frogatu.

Saiatu eskubidea erabakiak hartzeko, haien ondorioak islatzen duelako izango erabat zuri eta zure maiteak orrian. Eta utzi zure lana emozio positibo bakarra zaitu!