Prestakuntza psikologikoak talde eraikin on

Enpresaren Emaitza langileen produktibitatea araberakoa da. Logikoa denez, soilik langile baden lehiaketa taldeari esker Rally lor daiteke enpresa-arrakasta. Beraz, psikologoak prestakuntza ikastaro bat garatu talde eraikina (teambuilding).

Zer da Team eraikina?

taldeak eta eraikina - - eraikuntza taldea: Hitz hau bi ingelesetik dator. Teambuilding - langile guztiak (bereziki gatazkatsua) prestakuntza erabiliz taldeak perfektua enpresa helburuak asko lortzeko gai da sortzeko, elkarte profesionala da. Antzeko gertaerak entrenatzeko eta pertsonen gaitasunak garatzeko. Dute joko baten bidez ospatzen dira gehien jai orokor edo beste alderdiek korporatiboaren orrian. Hau izan daiteke:

• gatazka egoeren analisia;
• eztabaida:
• Rol jokoa;
• gai konplexua analisia.

amaitutako programak adibidea

entertainment zereginak eraiki talde eraikin buruzko prestakuntza. Adibidez, "Bidalketa egunkarian iragarkiak." the Bere esentzia Izan ere parte hartzaile bakoitzak izenburupean argitara sortzen datza "Looking lagun bat da." Idatzizko lan maisua izango da eta ez harpide. Ondoren jokalariek euren eserlekuak libre, eta master hostoak mahai baten gainean ipintzen ordena ezberdinean. Parte-hartzaile bakoitzak iragarkiak guztiak saihesteko behar du eta plus zeinu bat jarri Izan ere, guztien gehien atsegin duten. Jokoaren amaieran, hori pros gehiago entregatu ziren dutenak lanak aztertzen dira.

"Sokak Ikastaroa" - kirol ekitaldi bat, non denek behar biribilean zutik eta soka hartu. Erdian dago parte-hartzaile egokitzen eta bere eskuetan minik liderra. Nork zirkuluaren daude People denbora ukitu horiek lortzeko izan behar dute. Norbait ez da egiteko gai bada, maisua bihurtzen da.

prestakuntza jokoa "burbuila" The taldeak eraikinean sartuta egon daiteke. Parte-hartzaile guztiek eskuak batzeko, zirkulu bat osatuz behar. Ondoren, beharrezkoa da betiere zabaltzeko norbaitek ez bezala goazen eskutik. galtzaile Gizona jokoa daudelarik.

"Turnip" Partida jokatzen da honela: parte-hartzaile guztiek elkarri stand behar, eskuak helduta gerria tente aurrean. One duten katearen hasieran dago, eusten post izateko. gidatze helburua - azken jokalaria, tira egiten deskonektatzeko besteak nahian.

talde eraikin prestakuntza psikologikoak dibertigarriagoa hartuko jokoan, "Golden Gate", non dena bi taldetan banatuta egon behar baita. Lehena zirkulu bat osatzen du eta eskuak altxatzen, atea imitatuz. Bigarren taldeko jokalariak elkarri eskuak eutsi behar. Ondoren zuten, suge bezala, azkar mugitzen, ate guztiak saihestu nahian. hitzaldi bat, eta horren ondoren, lehen taldeko jokalari bota bere eskuetan (itxita atea) liderra. Nork bere burua aurkitu zirkuluaren erdian dutenek, harrapatu.

talde eraikin prestakuntza eraginkorra eta gogoangarri bat antolatzeko, banakako adituak behar izatea: kudeatzaileak, aurkezle, idazle, argazkilari eta beste batzuk. Quality gertaera ez bakarrik ekarri plazerra, baina baita gehiago lagungarria izango. Gaurkoan agentziak hainbat zerbitzu horiek eskaintzen dira. beren prestakuntza programa dute normalean talde eraikina, baina script pertsonalizatu bat garatu ahal izango dute, behar izanez gero.