Lanbidea atezain antzinatik agertu. Beti duten nor hura bahitzeko nahi dutenek zituelako jendeak izan. Pertsonak beti ulertzen lapurretan hori txarra da, baina ezin izan dut tentazioa besteen lanaren emaitza esleitzeko aurre. Atezain zenetik Stone Age to "zaintzen ona da." K Lan hau hasiera batean erraza dirudi. atezain nerbioak indartsu eta psikea egonkorra egun horretan ez aberastasunak utzi gutiziatu izan behar dute. guardiako bitartean bat guztiak bere botere ondoren, eta zuen behartuta dago ordena zorrozki jarraitu eta ez du utziko ostalaritza-kanpotarrak.
erantzukizunak egitura
Gaur jotzen da vigilante langile bat burutzen izateko babes fisiko objektu (gelan) eta haren segurtasuna bermatzen. Lana deskribapenak vigilante alda objektuaren motaren arabera: industria enpresen, erakundeen eta beste batzuk. Lan honek ez du inolako ezagutza berezia eta prestaketa eskatzen. ia edozein pertsona osasuntsu eta gogor lan egin daiteke. Guardia lana deskribapenak instalazioak bakoitzean garatzen dira, oinarritutako produkzio eta eragiketa ezaugarriak orrian. Dokumentu hau da, ohikoa den bezala, lau atal bereizi dira. Horietako bakoitzak, bere aldetik, bere esanahia du. Lehena deritzo "Xedapen orokorrak" eta informazioa, harrera-baldintzak eta menpeko langileen kategoria bat dauka. halaber zerrendatzen ditu ezagutu eta zer beren lanetan ditu gidari behar zuen guztia. Hemen daukagu buruan BTP arauak, elkarte, artikulu argibideak eta aginduak zuzeneko kudeaketa, baita argibideak baliabide tekniko lantokietako eskuragarri erabiliz. Funtzionarioak zaintzeko agindua ere zerrenda honetan sartzen dira. Bigarren atalean, berriz, jasotzeko eskubidea "erantzukizunak" eta guztien zerrenda hori zerbitzu garaian langilea landu du. Hau puntuala iristearekin lanera eta aldizkako ikuskapen inguruan biltzen ditu baimenik gabe eza egiaztatzeko. Bat-bateko pertsona ezezagun edo vigilante faltsutzearen aztarnak aurkikuntza batera behartuta dago berehala jakinaraziko agintariek garrantzitsuak eta euren berehalako ikuskatzaile. ikuskatzeko zehar bada aurkitutako sua egoitza, beharrezkoa da berehala deitu suhiltzaileei eta, gainera, agintariek jakinarazi. Hirugarren atalean deritzo "eskubide". Arropa langile bat eskuinean ematen du, komunikazio eta gela isolatu bat betebeharra egiteko esan nahi du. Laugarren atalean, izenburua "Erantzukizuna" bildutako guardia erantzukizun guztiak bere betebeharra zehar. Funtzionarioek guardia hainbat enpresek aurrera argibideak ia berdinak dira.
Zer da guardia guardia aldea
Lana deskribapenak oso guardia guardia argibideak antzekoak dira. Baina badira ezberdintasun esanguratsu batzuk unmistakably lanbide jakin bati identifikatzeko aukera ematen duten:
1. Xedea. Guardia objektuaren babesten birtualki, eta vigilante behartuta dago puntuala jakinaraziko besterik eskubidea arriskuei buruz jendea.
2. prestatzea. Guardia bakarrik bereziki prestatutako pertsona bat izan daiteke.
3. eskakizunak kualifikatua pertsona da. enplegurako Begirale besterik behar elkarrizketa bat, eta goardia dokumentuaren beren titulazioak egiaztatzen jabe izan behar.
4. eskumen gehigarriak. betebeharra larrialdi guardia errendimendua zehar eskuin zerbitzu armak erabili ditu.
5. ikuskatzeko aukera. guardia susmatzen, lapurtzea, ondoren ikuskatzeko norbait bada, zuen behartuta dago legea betearazteko gorputzen langilea gonbidatzeko. Guardia beteta eskubidea beren ikuskatze egin du.
Gainerakoan, ez dago diferentzia da ia.
diseinu arauak
Lan deskribapen atezain enpresa zehatz bat garatu eta bere ikuskatzaile onartu. Dokumentuaren testua Lege Zerbitzuko Burua adostu behar dira lege izaera zehaztasun falta posible saihesteko. Amaieran, langilearen sinadura eta data sartzeko ziurtagiria da. Langilea, guardia eginkizunak betetzeko hasita arretaz irakurri behar da, eta ondo aztertu hori argibideak idatzita. urraketa posibleak edo desbideratzen daiteke erantzukizun penala edo administratiboa eragin lezake.