Lan-merkatuaren eta enpleguaren arazoa Errusian

lan merkatuan Errusia eta egoera hura indarrean dauden - ekoizpen merkatu modernoaren arazo konplexu eta korapilatsu bat. honetan rol nagusia da, jakina, giza faktorea, bertan erantzuten gaizki aurreikustea. Baina, horrez gain, lan merkatuan turbulentzia eta handitzeko prozesua langabeen kopurua eta langile-adina biztanleen kopuruaren urtero jaitsiz handitzen.

lanaren Errusian merkatu halaber arazoak zenbaki bat, horietako nagusiak bizitzen ari da:

1. kopurua eta lan-biztanleria-kalitatea, zein aldaketa bat eta lan-indarra ezaugarri nagusiak sotsilano = -demrograficheskom planean dakar murriztea.
2. Lan merkatua eta enplegu arazo hori erabat elkarri lotuta daude.

biztanle ekonomikoki aktiboa emakumeen eta 60 urte - - Errusia 16 eta 55 urte bitarteko biztanleriaren ordezkatuta men egiteko; dauden hauek ordainketa jakin bat landun, banakako ekintzaileen eta beste pertsona, autonomoak, etab dira Errusian, biztanleria ekonomikoki aktiboa tradizioz oharpenak baita ikasle eta soldaduak.

Lan herritarrei osoa eta parte-denbora arduratzen daitezke. Errusiako biztanle gehienak kontratatu dira langileak: guztizko lan-indarraren% 90 inguru. Gainerako zatia - liberal lanbideei (kazetariak, abokatuak) eta banakako ekintzaileen aurpegia.

Zerbitzu sektorea nagusi den lan sozialaren esparruan izan zen: bertan landunen ehuneko handiena. Nekazaritzan, aitzitik, ez dago lan-irteera indartsu bat da.

Errusiako langileen gazte eta etorkizun handiko beharra sentitzen du. Estatistiken arabera, okupatuen artean talde nagusia - arteko 40 eta 49 urte pertsona dira. Baina enpleguaren urte bitarteko biztanleriaren tasa txikiena 30 39 urte. Lan-adineko populazioa ez da soilik zahartze, estatistikak bera arabera erakusten hondatzen lan-indarra osasuna, ezintasuna epeak, murriztu kalitatezko lanaren eta gaitasunaren ezaugarriak bizia eta luzea erabiltzeko handitzen dela.

Errusiako lan merkatuan paradoxa baten behatu: batetik, it on - trudodefitsitny egitura, bestetik - da bolumena ere gehiegizkoa. landare batzuetan pilatu langile kopurua gehiegizkoa, baina beren titulazio askotan ez dira nahikoa.

lan merkatuan - da merkatu-sistemaren osagai bat, egia da egungo langile, gobernu arteko interesen oreka ekintzaileek pribatua. lana egiteko lizitazio Noiz langile eta enpresariak interesak gurutzatzen. lan-merkatuan ere lehiakortasun erlatiboa ezaugarria da, guztiak ez geroztik merkatuaren segmentu lan-eta bere berezitasuna kalitatea funtzionala beharra dauka.

Askotan, lan merkatuan dagoen merkatu kanpoko eta barruko banatuta. Kanpo merkatua - enpresa eta erakundeen arteko langileen mugimendua. Barne merkatua - a langileen errotazio jakin bat enpresa / erakundearen barruan. Barne-merkatuak zenbait "core" profesional oso trebea osatua etengabe ari da lanean daudela, eta "periferia" (beste langile guztiak) suposatzen du. Batzuetan, oinarritutako maila honetako ( "core-periferia") presentzia bereizteko lehen eta bigarren mailako lan-merkatuan. lehen merkatuan goi-Ordaintzeko lan bat, lan-baldintza onak, bidezko tratamendua administrazio, sustapen, enplegu egonkorra eskaintzen du. bigarren mailako merkatuan "eskuragarri" behe-soldata, ezegonkorra lana, lan-baldintzak kaxkarrak eta baxua soldatak. Errusian, lehen, baina oraindik nagusi bat garatzen poliki arte bigarren mailako merkatu lanaren.