Lanaren Errusia modernoan merkatuaren ezaugarriak

lanaren gure herrialdeko merkatuaren ezaugarriak hiru ikuspuntu batetik aztertu behar dira: enplegu politika eratzea, bertan gertatzen kontua dituzten alderdi zehatzak hartu behar du; nazional ezaugarri eta kualitate;
Biztanleriaren mentalitate.

Zoritxarrez, lan merkatuan, batez ere, Errusiako azken urteotan planteamendu eta printzipioak arruntak dira Europako politikei oinarritzen dira. Baina ez da beti kontuan hartzen dutela bizitza ekarri ahal izango du ekitaldia izango da etxeko errealitateak egokitutako bakarrik.

Estatuko 2011-2015 politika lehentasunak Horregatik garatu dira. Sakonera nagusiak direnak begirada.

1. baldintza instituzional, ekonomiko eta juridikoa dela ondo funtzionatzen du eta lan-merkatuan malgua garapena bermatuko du sortzen.
2. eskaintza eta lan-eskaria ez datoz estrukturala gainditzea.
3. baldintzak sortzea langile guztien kalitatea hobetzeko, motibazioa eta lan egiteko lan mugikortasunaren.
4. eskubidea betetzea hiritar errusiar langabeziaren aurkako da.

Zer egin behar dut? lan-merkatuan eta bere norabide nagusiak garatzen ezaugarriak bere gain Honako neurriak.

1. gizarte eta lan harremanak hobetzeko behar dugu. Prozesu hau izango dira: gizarte-lankidetza erakundea dela xedea bere lan harremanak rola handitzeko garatzea; enplegu legeztatzeko; Lan galduz borondatezko aseguru sarrera; nazioarteko zuzenbidearen ezarritakoaren in araudiaren arabera bukatu lan lege, egingo den gizarte-lankidetza aurre.
2. lanaren gure herrialdeko merkatuaren ezaugarriak zuzenean industriaren hazkundea, espazio berri eta eraginkorra sortzen herritarrentzat menpe. Beraz, garrantzitsua da esparru honetan garatzen. Hau handitzea eta indartzea ahalbidetzen dizu lanaren produktibitatea, murrizteko ezkutuko langabezia, garatu eta maila eta lanbide heziketa, hau da ekonomia berritzaile baten beharrak eta modernoak errusiar merkatuan bideratuta forma guztiak modernizatzea. Horrez gain, industriaren garapena herritarrei lehiakortasuna handitu egingo da, garapena bultzatzea izango giza gaitasun espezialistak gazte enplegua eraginkorra erakundeetan, epe luze eta egiturazko langabezia gainditzeko.
3. sisteman, eta horrek lana lan merkatuan indarra eskaintza zabaltzeko lagunduko baldintzak sortzea. Hau lan-mota malgua herritarren sailkatuta berezietarako eraketa bidez lor daiteke (adineko langileak, ezintasunak dituzten pertsonak, emakume, haur, gazte, eta abar). Kasu honetan egoera mekanismo nagusia da lan kuotak kategoria horiek eta mekanismoak ezartzeko kudeatzaileen sustatzeko egiten dutela jende kontratazioa enpleguari mugak bermatzeko.
4. lan merkatuaren ezaugarriak, halaber, hobekuntza eta estatuaren berme garapena, babes langabeziaren aurkako eskatzen.
5. Ahaleginak lan mugikortasunaren eta baldintza-sistema sustatzeko integrazio prozesua ospatu atzerriko lan, kontuan epe luzerako ekonomiaren beharrak hartuz. Baina bada lehentasunezko Errusiako langile erabiltzearen printzipioa izan behar da.
6. aurreikusi da, eta lan-merkatuan instituzio hazkundea, eta lankidetza publiko-pribatua, eta horrek herritarren enplegu laguntzea.

Lan-merkatuan eta bere ezaugarri - adierazleek, hau da, nazio ongizatea, egonkortasuna eta erakusteko gai bat da eraginkortasuna sozial eta ekonomikoaren eraldaketa.